91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 哈爾濱工業大學(深圳)2021年第二次公開招聘行政崗位補充招聘啟事
哈爾濱工業大學(深圳)2021年第二次公開招聘行政崗位補充招聘啟事

發布:2021-06-23 00:28:46  關注:72528次

哈爾濱工業大學(深圳)(以下簡稱哈工大(深圳))由哈爾濱工業大學與深圳市政府合作共建,是哈工大的一個校區,是廣東省、深圳市的一所大學。哈工大(深圳)是首所進駐深圳招收本科生的中國九校聯盟(c9)成員、國家“985工程建設高校和雙一流建設a類高校,前身是始建于2002年的哈工大深圳研究生院。(更多介紹詳見官網http://www.hitsz.edu.cn/index.html

本次招聘為2021年第二次行政招聘的補充招聘,擬公開招聘聘任制行政管理人員若干名,資格初審和復試考核將和2021年第二次行政招聘一并進行,已報名第二次行政招聘的人員請勿重復報名。

2021年第二次公開補充招聘具體崗位參見《哈爾濱工業大學(深圳)2021年第二次公開補充招聘行政管理人員崗位需求表》(見附件1,以下簡稱《補充招聘崗位需求表》),現就有關事項公告如下:

一、招聘對象要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵守我國憲法和法律。

2.具有較高的思想政治素質,堅定的履行黨和國家的教育方針,實踐管理育人、服務育人。

3.具有優良的身體素質和心理素質,以及較強的執行力和團隊協作精神,能夠全力以赴投入工作。

4.滿足《補充招聘崗位需求表》所規定的崗位職責和條件要求。

(二)學歷要求

具有全日制研究生學歷、碩士學位,本科原則上在國內外高水平院校全日制畢業。具有博士學位或有在相同崗位工作經驗且取得突出成績的可適當放寬學歷要求。

(三)專業要求

符合《補充招聘崗位需求表》中的專業要求。

(四)年齡要求

在《補充招聘崗位需求表》中,除了有明確年齡要求的崗位類別,其他崗位報名年齡均要求為35歲以下(年齡計算截止到20217151986715之后出生)。具有博士學位或有在相同崗位工作經驗且取得突出成績的可適當放寬年齡要求。

(五)滿足學歷、專業、年齡要求且符合下列條件人員可直接進入復試考核環節

1.深圳市在職公務員。

2.深圳市事業單位在編在崗,且具有2年以上相關工作經驗人員。

(六)有下列情況之一的,不予接受應聘

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員。

2.參加深圳市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為人員。

3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生。

4.未經現工作單位同意的深圳市公務員及事業單位工作人員。

5.法律法規規定的其他情形。

二、報名

(一)報名方法

1.chrome瀏覽器登錄zp.hitsz.edu.cn進行注冊,選擇招聘單位-人力資源處,并根據個人學習和工作經歷、所學專業與崗位的匹配度等投遞相應崗位類別,在線填寫簡歷,并按要求上傳相關附件(請注意:1封求職信及2封推薦信為必須提供的附件材料,求職信和推薦信必須有個人親筆簽名,若無法提供則不能通過資格初審)。

特別注意:目前系統只接受電子郵件注冊方式,且只支持pc端操作,在收到驗證郵件后,請用chrome瀏覽器打開驗證鏈接,使用其他瀏覽器會造成驗證失敗。

2.本次招聘為哈爾濱工業大學(深圳)2021年第二次公開招聘行政崗位的補充招聘。因此,除了申報的崗位類別外,每個應聘者還可以在哈爾濱工業大學(深圳)2021年第二次公開招聘行政崗位”(見附件2)提供的崗位類別列表中選擇其他的崗位類別作為候選,請在簡歷中其他感興趣崗位類別欄目內填寫1-3個崗位。如應聘者未通過所申報崗位類別資格初審,學校保留根據應聘者所填其他感興趣崗位類別進行調劑的權利。

(二)報名截止時間

2021715

(三)應聘材料要求

原則上,簡歷中所填寫的所有學歷、工作經歷、業績、資格等內容均需要提供佐證材料,要求如下:

1.有工作經驗須上傳原工作單位合同或開具的工作證明。外包或勞務派遣人員應在主要工作經歷填寫時注明外包或勞務派遣;

2.崗位要求中共黨員(含預備黨員),須上傳所在黨組織開具的證明材料;

3.崗位要求英語、職業資格等級的,高于要求等級的均為符合條件,須上傳相應等級證書(大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單,專業英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生,應聘具有大學英語四、六級要求崗位的,可上傳留學證明資料作為替代;

4.留學歸國人員需上傳國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

5.國內院校與國外院校聯合辦學的,按國內院校畢業生報名,須上傳國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的,須上傳國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

(四)報名注意事項

1.應聘者填寫的信息應當真實、準確。凡提供虛假信息的,一經查實,即取消報名及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取報名資格的將按照相關規定嚴肅處理,并終身不得再次申請我校的任何崗位。

2.應聘者應按照規定流程和時限完成各環節,所留聯系方式應準確無誤,確保能夠及時聯系到本人。因個人聯系方式有誤而造成的結果,由個人承擔全部責任。

三、資格初審

學校對所有應聘者材料進行初審,主要審核應聘者思想政治素質、學習和工作經歷、取得的成績、所學專業與崗位的匹配度等,審核中如有需要會主動與應聘者本人進行溝通。學校保留根據應聘者自身條件和崗位匹配度,合理調整應聘者面試崗位的權利。通過資格初審人員進入復試考核環節。

四、復試考核

1.復試考核將于報名截止后擇時舉行,具體時間、地點屆時提前通知,請進入復試考核人員攜帶身份證及準考證來校參加。

2.復試考核分為兩個環節:

1)筆試。所有應聘者集中答題,考試內容包含時政、管理基本知識、寫作等內容,通過筆試人員進入面試;

2)面試。由學校組織專家組對通過筆試人員進行面試。

3.復試考核時應聘人應攜帶全部佐證材料原件到場備查。

五、聘用

1.學校將根據復試成績及應聘者自身條件和崗位匹配度,確定擬錄用人員及崗位。

2.學校確定的擬錄用人員,經公示沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用者可辦理入職手續。

3.到崗截止時間為發放聘用通知書后1個月內,到崗后與學校簽訂聘期為五年的勞動合同,其中試用期半年。

六、其它事項

1.相關資格、工作經歷等時間的計算,均截至2021715。崗位要求取得相關證書的,必須在2021715之前取得,且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

2.崗位要求的工作經歷,必須是正式參加工作后的工作經歷。在校學習期間的實習經歷、三助經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算。

3.往屆應聘者應在報名時提供符合要求的畢業證、學位證;應屆生應聘者應確保在入職前完成學業并取得符合要求的畢業證、學位證。

4.通過考核的聘用人員簽訂員額制聘用合同。

5.本啟事由哈爾濱工業大學(深圳)人力資源處負責解釋。咨詢電話:0755-26908264,咨詢emailhrsz@hit.edu.cn

人力資源處

2021621

附件1:哈爾濱工業大學(深圳)2021年第二次公開補充招聘行政管理人員崗位需求表.pdf

附件2:哈爾濱工業大學(深圳)2021年第二次公開招聘行政管理人員崗位需求表.pdf

來源:

https://www.hitsz.edu.cn/job/view/62.html

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    亚洲福利av在线| 久久美女性网| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 欧美理论在线| 亚洲精品白虎| 精品欧美一区二区精品久久| 免费亚洲一区| 国产偷自视频区视频一区二区| 在线不卡日本| 一区二区免费在线视频| 久久精品一二三区| 久久精品国产精品青草色艺| caoporn国产精品免费公开| 日韩视频在线播放 | 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 精品网站在线看| 国产欧美日韩亚洲| 国产九色精品| 久久精品99| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 久久av二区| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 欧美日韩一区在线观看视频| 欧美日韩精品久久| 欧美亚州在线观看| 亚洲国产高清国产精品| 色就是色欧美| 你懂的国产精品| 国产尤物精品| 国产一区二区三区高清| 久久高清免费观看| 成人免费观看网站| 国产福利久久| 欧美日韩综合网| 欧美91大片| 亚洲欧洲日韩综合二区| 国产精品一区二区a| 欧美亚洲一级| 国产一区高清视频| 日本不卡在线观看| 中文字幕中文字幕99| 影音先锋中文字幕一区| 一区二区高清| 国产精品一区二区免费看| 麻豆传媒一区二区| 一区二区三区四区欧美日韩| 国模一区二区三区| 亚洲高清久久| 99国产高清| 日韩亚洲视频| 亚洲大胆视频| 999热视频在线观看| 精品中文字幕一区| 欧美另类视频| 97人人模人人爽人人喊38tv| 青青草国产精品| 国语精品一区| 国产精品一区二区三区在线| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 久久av免费一区| 黑人中文字幕一区二区三区| 在线观看欧美激情| 51国偷自产一区二区三区| 青青草久久网络| 在线视频精品| 日本一区视频在线观看免费| 亚洲精品偷拍| 日本一区美女| 久久久久国产精品午夜一区| 日韩精品国内| 久久精品网址| 欧美高清一区二区| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 日日骚一区二区网站| 日韩午夜在线电影| 久久青青草综合| 国产视频久久| 在线视频福利一区| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 欧美精品黄色| 你懂的视频在线一区二区| 亚洲国产专区校园欧美| 欧美一区2区三区4区公司二百 | 97人人模人人爽人人喊38tv| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 久久精品网址| 欧美日韩一区二区高清| 精品免费日产一区一区三区免费| 伊甸园精品99久久久久久| 国产一区二区三区四区五区在线| 99国产精品久久久久久久| 亚洲一区二区四区| 精品在线视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区涩| 欧美福利一区| 亚洲午夜精品国产| 麻豆av一区二区三区| 久热re这里精品视频在线6| 在线播放不卡| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线 | 日本在线观看一区二区三区| 久久国产欧美精品| 日韩午夜电影| 亚洲一级黄色| 欧美日韩mv| 欧美一区二区在线| 一区二区三区国| 日本精品一区| 日本不卡一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区免| 老牛影视一区二区三区| 亚洲国产精品视频一区| 午夜欧美精品| 欧美日本不卡高清| 欧美在线三区| 欧美理论在线| 国产综合色产| 在线视频国内自拍亚洲视频| 国产在线精品一区二区中文| 亚洲一区二区三区色| 伊人色综合影院| 欧美国产高潮xxxx1819| 午夜天堂精品久久久久| 国产在线视频欧美一区二区三区| 欧美国产三区| 亚洲三级国产| 香蕉久久夜色精品国产| 欧美亚洲免费高清在线观看| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 91黄在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲高清视频在线观看| 一区二区不卡视频| 尤物精品在线| 麻豆av一区二区三区久久| 久久亚洲国产精品一区二区 | 久久中文在线| 国产一区不卡在线观看| 日本一区二区精品| 欧美777四色影| 国产偷久久久精品专区| yellow视频在线观看一区二区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 久草精品电影| 欧美三区不卡| 亚洲欧美日韩国产一区| 国产一区免费| 欧美国产三区| 444亚洲人体| 亚洲精品日韩精品| 一区二区91| 欧美精品成人一区二区在线观看| 亚洲精品一区国产精品| 极品少妇一区二区三区| 久久免费高清| 中文视频一区视频二区视频三区| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 成人做爰66片免费看网站| 日韩免费电影一区二区三区| 亚洲高清激情| 好吊色欧美一区二区三区视频| 自拍偷拍99| 成人激情直播| 欧美成人tv| 国产综合18久久久久久| 欧美日韩一区二区三| 国产精品手机在线| 亚洲第一网站| 欧美性bbwbbwbbwhd| 亚洲精选在线| 日韩av一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品www| 欧美精品中文字幕一区二区| 亚洲日本无吗高清不卡| 免费亚洲一区二区| 亚洲综合国产激情另类一区| 国产视频99| 99精品国产99久久久久久福利| 欧美久久久久久| 7777精品久久久大香线蕉小说| 欧美久久电影| 欧美成人免费在线| 久久香蕉精品| 欧美日韩在线不卡一区| 久久久99国产精品免费| 亚洲免费综合| 激情欧美亚洲| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡' | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产精品日本一区二区| 99国产精品自拍| 欧美日韩免费精品| 日韩免费电影一区二区| 精品国产乱码久久久久久久软件| 一级成人国产| 一区二区视频欧美| 欧美日韩亚洲三区| 亚洲一区三区|