根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，寧波大學決定面向全國公開招聘工作人員38名?，F就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波大學是一所新興的地方綜合性大學，是國家 雙一流 建設高校，浙江省、教育部和寧波市共建高校，浙江省五所首批重點建設高校之一，為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業單位。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考核和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘報備員額制工作人員。
三、招聘崗位及條件
化學工程與技術、化學工藝專業；研究生學歷且碩士及以上學位
符合下列條件之一：1.2023年普通高校應屆畢業生； 2.歷屆生（已取得學歷學位），有2年及以上超級電容器、鋰離子電池的研發從業工作經歷，年齡在35周歲以下
2.凡公告中提到的工作經歷均為全職工作經歷，需提供勞動合同以及人事部門出具的所從事工作崗位的職責及內容的證明學生干部經歷是指擔任班長、團支部書記、黨支部書記、校院二級學生會、研究生會、團委部長及以上任職經歷，需由所在學習單位出具相關證明。
3. 2023年普通高校應屆畢業生（2022年10月1日至2023年9月30日畢業）可憑學生證、就業協議或就業推薦表報名，但須在2023年9月30日前取得相應的學歷學位，到期未取得的不予錄用；2022年10月1日至2023年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內2023年普通應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名,但須于2023年12月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書（到期未取得的不予錄用），國（境）外留學人員專業相近的以所學課程為準。下列情形者視同2023年普通應屆畢業生對待：1.在兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學?；蚋骷壢瞬胖行?、就業指導中心、公共就業服務機構）；2.列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃應于2023年畢業，有類似初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；3.按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。
4. 本次招聘的人員原則上要求在2023年8月31日前到崗，否則視為自動放棄錄用資格。
四、招聘辦法和步驟
（一）報名程序
1、報名辦法
本次考試采用寧波人才網網絡報名方式
時間：2022年10月26日9點至2022年10月28日16點
網址：寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)
報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入 寧波大學公開招聘工作人員 ，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，（不如實填寫的，取消報名資格），每位報考者只能選一個單位一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息，逾期則不再受理注冊及報名。
2、資格初審
時間：2022年10月31日9點至2022年11月2日16點
招聘單位對應聘人員的報考資格進行初審期間，報名系統不再對報考人員開放，應聘人員提供個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
3、查詢并再次報名
時間：2022年11月3日9時至11月3日16點
已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成。
4、繳費確認
時間：2022年11月4日9點 2022年11月7日16點
報考人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，查詢初審結果。通過資格初審的網上報名人員，在規定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成，未按時繳費確認的，視為自動放棄報考（注：繳費確認完成才算報名成功，逾期不繳費的，視為放棄報名資格；除實際繳費報考人數不足導致崗位取消可申請退費外，其他情況均不能退費）。
筆試考務費標準：50元/人（浙價費[2018]21號）。
5、下載打印準考證
下載打印準考證時間將在寧波大學人才招聘網站（http://recruit.nbu.edu.cn/）另行通知，請自行關注。
已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入 寧波大學公開招聘工作人員 ，登錄系統，下載并打印準考證。
6、其他
報考崗位符合報考條件的人數和招聘計劃數之比須不低于3：1；在規定的報名時間內，若符合報考條件的人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標；招聘指標為1個的予以取消）。
（二）考試
本次公開招聘考試都采取筆試和面試相結合的辦法進行；筆、面試命題均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1、筆試
體育運動委員會、人文社科處、后勤管理處、后勤實體飲食服務中心的管理崗位和圖書館的參考咨詢服務崗、閱讀推廣崗位筆試內容為綜合基礎知識；輔導員筆試內容為高等教育學、大學心理學、高校教師倫理學、高等教育法規等相關知識；其他崗位筆試內容為綜合基礎知識和崗位所必須具備的專業知識。筆試卷面總分為100分，筆試時間、地點和具體考試事項詳見準考證?？忌鷳{身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績、進入面試人員名單將于筆試結束后的15個工作日后將在寧波大學人才招聘網站（http://recruit.nbu.edu.cn/）上公布。
2、資格復審
招聘單位將在面試前，將對入圍人員進行資格復審，具體時間、地點將在寧波大學人才招聘網站上另行通知。
參加資格復審者請攜帶身份證、本科及研究生學歷（學位）證書（其中屬于2023年普通高等院校應屆畢業生的可憑學生證、就業協議或就業推薦表；屬于2022年10月1日至2023年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可憑國境外學校學籍證明，其他國（境）外留學回國（境）人員可憑教育部中國留學服務中心出具的國境外學歷、學位認證書）、崗位要求的其他資格證書、中共黨員證明、中共正式黨員證明、學生干部證明、勞動合同、工作經歷證明等原件及復印件（具體提供材料視報考崗位的條件要求而定）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審；不按規定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。通過資格復審的考生現場領取《面試通知》，考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。因資格審查未通過或自動放棄而產生的空缺面試名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補，（遞補將會在資格復審當天13：30前以電話形式通知，若電話未接通或無人接聽則順延至下一個）并參加資格復審。
3、面試
面試主要測試報考者專業能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和準考證，按照通知的時間和地點參加面試。未按通知時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產生的空缺不替補。
4、成績
考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，若總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試科目。考生可在面試后3個工作日登錄寧波大學人才招聘網站（http://recruit.nbu.edu.cn/）查看面試結果以及參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話或郵件通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分遞補，每個崗位僅設置1名遞補人選。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
五、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、寧波大學人才招聘網站（http://recruit.nbu.edu.cn/）；
2、寧波市人力資源和社會保障網（http://www.nbhrss.gov.cn/， 專題專欄/事業單位進人專欄 ）。
招聘過程相關信息一般僅在寧波大學人才招聘網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
寧波大學（紀委）：0574 87600092；
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
單位地址：寧波大學人事處（風華路818號）
咨詢電話：0574-87600288 （聯系人：余老師、來電時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息）
寧波大學
2022年10月14日
原文出處：
http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/10/14/art_1229676740_4105688.html
（電話聯系是請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
