91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2022年遼寧工程技術大學招聘高層次人才 (第二批)公告
2022年遼寧工程技術大學招聘高層次人才 (第二批)公告

發布:2022-09-19 15:55:17  關注:43027次

  今日招聘網2022年09月06日訊:根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理權限的通知》(遼政辦發〔2017〕61號)等規定,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘對象

  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧工程技術大學2022年公開招聘高層次人才(第二批)計劃信息表》。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  應聘人員原則上不超過45周歲(1977年1月1日及以后出生)。具有正高級專業技術職務者,原則上不超過50周歲(1972年1月1日及以后出生)。經學校認定,具有高水平研究成果或具有良好工程背景的優秀人才,年齡可適當放寬。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執行。

  應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核,經考核、體檢、考察、公示并于2023年3月31日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘方式

  招聘采取考核方式。

  四、招聘工作步驟

  (一)發布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧工程技術大學官方網站(www.lntu.edu.cn)上統一發布。

  (二)報名

  報名時間:自本公告發布之日起3個工作日至2022年12月31日。

  報名方式:網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者填寫《遼寧工程技術大學2022年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)并連同佐證材料(包括個人簡歷、學歷學位證、各類學術成果等)一并發送到崗位序號對應的郵箱地址(詳見報名表備注),并請注明應聘的崗位。

  報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。

  (三)資格審查

  我校將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應聘資格。

  (四)考核

  以考核方式招聘的崗位,對應聘人員進行考核。考核由相關職能部門會同用人單位組織。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,考核的形式包括面試、試講等。考核合格人員按考核成績排名從高到低的順序等額確定參加體檢人員。考核中發現有不符合聘用條件的,取消聘用資格。

  (五)體檢

  體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

  體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

  (六)考察

  由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

  (七)公示與聘用

  擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位官方網站(www.lntu.edu.cn)進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員,我單位將調查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀律與監督

  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其應聘資格,并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  六、其他

  1.本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

  2.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

  3.在招聘期間,如不按規定參加資格審查、面試(試講、答辯、實際操作等)、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

  4.在體檢和考察環節,因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,不進行遞補。

  5.應聘者弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,以及在考核過程中作弊的,一經發現,取消應聘資格,如果已經聘用的,解除聘用關系。

  七、其他未盡事宜按有關文件規定執行

  報名咨詢電話:0418-5110364;13904985246(工作日)

  紀律監督電話:0418-5110262(工作日)

  附件1:遼寧工程技術大學2022年公開招聘高層次人才(第二批)計劃信息表

  附件2:遼寧工程技術大學2022年公開招聘高層次人才報名表

  遼寧工程技術大學

  2022年9月5日

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    亚洲欧美日本国产有色| 国产精品露出视频| 伊人久久av导航| 精品日本一区二区三区在线观看| 亚洲精品看片| 欧美久久久久久| 五月婷婷综合色| 国产视频99| 国产精品一区二区三区免费| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲黄色大片| 亚洲国产精品www| 红桃视频国产一区| 好看不卡的中文字幕| 亚洲精品高清视频| 手机看片福利永久国产日韩| 欧美精品亚洲精品| 免费一区二区三区| 久久精品一区| 中文网丁香综合网| 亚洲最黄网站| 午夜在线观看免费一区| av成人毛片| 亚洲一区尤物| 免费h精品视频在线播放| 麻豆精品91| 91在线观看网站| 99在线观看| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 欧美日韩在线播放一区二区| 欧美色欧美亚洲另类七区| 色姑娘综合网| 欧美日产一区二区三区在线观看| 国产精品对白刺激久久久| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 在线看片欧美| 久久成人精品| 国产精品免费视频一区二区| 久久亚洲一区二区| 日韩av电影免费观看| 永久免费精品视频网站| 在线免费观看一区二区三区| 国产美女一区| 国产精品二区在线观看| 欧美日韩国产一二| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 欧美日韩理论| 美女视频一区免费观看| 国产伦一区二区三区色一情| 亚洲欧美日韩精品在线| 99热精品在线观看| 91视频网页| 亚州欧美一区三区三区在线 | 99re视频在线| 日韩欧美在线观看强乱免费| 亚洲国产精品www| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 免费在线观看一区二区| 国产精品v一区二区三区| 久久久久久久久久码影片| 欧美日韩精品免费看| 伊甸园精品99久久久久久| 97人人干人人| 欧美人成在线| 丁香五月网久久综合| 一本一本a久久| 999视频在线免费观看| 伊人久久婷婷色综合98网| 久久久久一区二区三区| 在线国产精品网| 国产精品二区三区四区| 欧美日韩高清在线一区| 国产欧美综合精品一区二区| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 久精品国产欧美| 亚洲免费不卡| 亚洲电影网站| 成人欧美一区二区| 亚洲国产高清一区| 久久riav| 久久激情一区| 亚洲高清久久| 亚洲成人自拍视频| 国产精品theporn88| 亚洲国产婷婷| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 精品欧美国产| 亚洲免费在线| 在线观看一区欧美| 日韩国产高清一区| 国产三级精品在线不卡| 国产一区二区久久久| 欧美体内she精视频在线观看| 韩国一区二区三区美女美女秀| 国产亚洲精品自拍| 国产精品国产三级国产专区53| 九九九九精品九九九九| 久久亚洲二区| 国产精品乱码| 亚洲视频久久| 国产精品vip| 日日骚一区二区网站| 九色视频成人porny| 99超碰麻豆| 奶水喷射视频一区| 亚洲一区图片| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲毛片网站| 亚洲日本视频| 9色精品在线| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 欧美尤物一区| 欧美日韩亚洲一区| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲国产成人不卡| 亚洲人成人77777线观看| 日韩欧美激情一区二区| 秋霞在线观看一区二区三区| 品久久久久久久久久96高清| 久久影视中文粉嫩av| 明星裸体视频一区二区| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 久久国产精品 国产精品| 久久riav| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 日韩电影大全在线观看| 中国成人在线视频| 欧美日本中文| 国产精品久久久久9999高清| 国产一区二区三区高清| 蜜桃视频一区| 好看的日韩精品视频在线| 日本精品免费| 欧美黄色aaaa| 国产亚洲网站| 久久字幕精品一区| 国模精品娜娜一二三区| 欧美日韩一区综合| 午夜久久资源| 亚洲一区尤物| 精品九九九九| 午夜精品视频| 香蕉久久夜色| 欧美少妇一区| 欧美阿v一级看视频| 在线视频精品一区| 成人av播放| 亚洲精品电影在线一区| 亚洲欧洲精品一区| 国产乱码一区| 午夜久久福利| 97久草视频| 宅男av一区二区三区| 国产免费成人| 日本欧洲国产一区二区| 一区二区自拍| 精品一区二区三区免费毛片| 欧美福利影院| 国产精品一区二区在线观看| 一级做a爰片久久| 美女诱惑黄网站一区| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 欧美xxx在线观看| 99在线看视频| 欧美久久久久久| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 欧美一区二区三区另类| 亚洲一区二区精品在线| 日本免费高清一区二区| 亚洲一区二区高清视频| 台湾成人av| 444亚洲人体| 午夜精品久久| 国产九色91| 国产视频精品网| 欧美在线国产| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 欧美三日本三级少妇三99| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 日韩av电影免费观看| 久久性色av| 亚洲国产综合在线看不卡| 日韩精品另类天天更新| 99久久免费国| 9久re热视频在线精品| 亚洲mv在线看| 久久久www免费人成黑人精品| 99re国产精品| 女生裸体视频一区二区三区| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产三级精品在线不卡| 欧美久久视频| 视频一区免费观看| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 欧美综合激情| 国产免费一区| 91视频99| 久久综合网络一区二区| 亚洲作爱视频|