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在湖南省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位46個;招聘計劃118名，專業(yè)技術(shù)崗位計劃118名(詳見附件1)。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工學院網(wǎng)站(http://www.hnit.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試及招聘各環(huán)節(jié)等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南工學院人事處網(wǎng)頁(http://www.hnit.edu.cn/xzjg/rsc/)發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知。

(二)報名

1.報名時間

a類崗位：2020年5月21日--7月30日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:00)，節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名。

b類崗位：2020年5月21日--6月5日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:00)，節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名。

2.報名地點

衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號湖南工學院人事處人事科(教學大樓1005室)。

3.報名方式及要求

采取郵箱報名后現(xiàn)場確認的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

郵箱報名：請應(yīng)聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門+崗位代碼”)形式發(fā)送至報名專用郵箱gxyrsc@126.com。報名材料：①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工學院人事處網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

現(xiàn)場確認：應(yīng)聘人員郵箱報名后，攜帶報名材料(原件及復(fù)印件)到我校人事處人事科(湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號教學大樓1005室)進行現(xiàn)場確認。現(xiàn)場確認時間另行通知。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2020年5月20日(含)為截止日期。

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。碩士研究生及以上學歷者所學專業(yè)以教育部2011年修訂的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、教育部發(fā)布的《普通高等學校自設(shè)二級學科名單(截至2019年5月31日)》為準。

b類崗位應(yīng)聘人員第一學歷為全日制本科畢業(yè)且取得學士學位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單及領(lǐng)取準考證、考試時間、地點，在湖南工學院人事處網(wǎng)頁公布，請考生自行查閱，不另行通知。

(四）考試

a類崗位： 1.開考比例：此類崗位招聘為博士研究生，不設(shè)置開考比例。

2.考試方式：采取直接考核的方式進行。 直接考核：對應(yīng)聘人員的思想政治、學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進行全面考核，并采取百分制進行評分。 設(shè)置考核成績合格分數(shù)線為75分，達不到合格分數(shù)線的不予聘用；如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。 b類崗位： 1.開考比例 崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 2.考試方式

（1）專任教師、實驗教師（b1-b17）：采取試講、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中試講占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%），通過資格審查人員全部參加試講、面試。 試講：試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教學水平和業(yè)務(wù)能力等，授課內(nèi)容由應(yīng)聘者自行選擇，但必須與應(yīng)聘崗位學科、專業(yè)相關(guān)，總分100分。 面試：面試采取“崗位認知、評委提問、應(yīng)聘人員作答”的方式，主要測評應(yīng)聘人員的思想政治、專業(yè)知識、語言表達、綜合分析能力及崗位的適配程度等，總分100分。

（2）輔導(dǎo)員、財務(wù)處專技崗（b18-b20）:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%），通過資格審查人員全部參加筆試。 筆試：b18-b20崗位筆試主要內(nèi)容為馬克思主義理論、思想政治教育知識、時事政治和公共基礎(chǔ)知識，總分100分。 面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取“崗位認知、評委提問、應(yīng)聘人員作答”的方式，主要測評應(yīng)聘人員的思想政治、專業(yè)知識、語言表達、綜合分析能力及崗位的適配程度等，總分100分。 設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為75分，達不到合格分數(shù)線的不予聘用；如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。 應(yīng)聘人員參加試講、筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南工學院人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的b1-b17崗位以試講成績排名為準，b18-b20崗位以面試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，體檢在指定的市級三級甲等醫(yī)院進行，體檢費用由學校承擔，需要復(fù)查的檢查項目由應(yīng)聘者承擔。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。 體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

其他

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工學院網(wǎng)站公示7個工作日。

聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0734—3452013（學校人事處）

監(jiān)督電話：0734—3452056（學校監(jiān)察處）

相關(guān)附件下載:0007ra

1.湖南工學院2020年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表