發布：2022-07-22 13:44:35 關注：14977次
一、學校簡介
河南師范大學位于豫北名城新鄉市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛水之濱。學校占地面積135.72萬平方米，在崗教職工2800余人，各類學生7萬余人。現有10個博士學位授權一級學科、1個博士專業學位類別、7個博士后科研流動站。學校是國家中西部高等教育振興計劃重點支持高校、國家“111計劃”建設高校、河南省第三所教育部與河南省人民政府共建高校和河南省特色骨干大學，四度蟬聯全國文明單位（校園），綜合排名始終保持在河南省高校前三名，校友會中國大學排名（主榜）第97位。經過近百年的辦學歷程，學校已經發展成為擁有25個學院（部）、涵蓋11大學科門類的高水平綜合性大學。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立由校主管領導、黨委組織部、紀檢監察綜合室、人力資源部、教務處、科技處、社會科學處、研究生院、學生中心等部門負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人力資源部部長任辦公室主任。人力資源部具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，招聘200名博士研究生。詳見附件《河南師范大學2022年公開招聘工作人員（博士）一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.崗位所需的專業知識或技能。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
5.違反教育部《新時代高校教師職業行為十項準則》的人員。
6其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案發布在河南師范大學人事處（網址http://www.htu.cn/rsc/）網站，發布時間為2022年7月20日至2022年7月29日。
（二）報名和資格審查
報名采用投送電子簡歷報名方式，具體簡歷投送郵箱見附件《河南師范大學2022年公開招聘工作人員（博士）一覽表》，報名時間為自發布日起至2022年12月31日，每人限報我校1個崗位（之前按照《河南師范大學2022年誠聘優秀博士人才》招聘公告公布的電子郵箱已投送過應聘簡歷的不需重新報名）。
重要提示：招聘工作中具體事宜，由我校各用人單位電話通知各應聘人員，請應聘人員保持簡歷中所提供的聯系方式暢通，按要求攜帶相關材料參加應聘。報名和資格審查工作由校內各用人單位負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系。
聯系人：馮老師，聯系電話：0373-3326201。
（三）考核
考核由各相關學院根據工作安排組織實施，一般采取試講、面試、實際操作等一種或多種方式進行，主要考核應聘人員的思想品德素質、專業知識水平、學術創新潛力、課程講授能力等。考核成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，考核通過人員在學校校醫院進行體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。
（五）擬聘用人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網站公示后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。備案時，擬聘用人員需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書原件和復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件和復印件。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀委監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0373-3326201（學校人事處）
監督電話：0373-3325862紀委（學校紀檢監察部門）
0371-69691970（省河南教育廳人事處）
0371-69690394（河南省人社廳事業處）
附件：河南師范大學2022年公開招聘工作人員（博士）一覽表
河南師范大學
2022年7月20日
相關附件下載:005ddc
原標題：河南師范大學2022年公開招聘工作人員（博士）方案
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