發布：2024-06-03 16:44:59 關注：4372次
一、學校簡介
渤海大學始建于1950年2月，是遼寧省政府主辦的綜合性大學。學校為具有推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生資格院校和中國政府獎學金來華留學生培養院校。
學校占地2250余畝，總建筑面積60萬平方米。設有20個二級學院，53個本科招生專業，擁有18個一級學科碩士學位授權點和10個專業碩士學位授權點，現有全日制碩士研究生、本科在校生近23000人。
學校現有專任教師1200余人，其中教授200余人，博士450余人。專任教師中，有國家科技進步二等獎獲得者、國家高層次人才特殊支持計劃獲得者、國家優秀青年科學基金獲得者等近百人。
學校現有省一流學科a類建設項目1個、省一流特色學科項目3個、省重點學科培育項目7個。有國家地方聯合工程研究中心1個、農業農村部技術研發專業中心1個、教育部國別與區域研究中心1個。
學校現有國家級一流專業建設點11個、省級一流專業建設點24個，國家級、省級特色（示范）專業、試點專業18個。農學、化學、工程、計算機4個學科進入全球esi前1%學科。
二、招聘專業
學校現有學科涉及的所有相關專業。
三、引進待遇
（一）普通博士（省屬事業編制，服務期8年）
認定講師職稱，安家費8-10萬元（稅前，一次性），購房補助25萬元（無需購房，稅前，一次性），科研啟動費文科2-5萬元、理工科5-10萬元，博士津貼1200元/月（常年發放），租房補助1200元/月（一次性發放一年），按省屬事業編制單位職工標準正常發放月薪。配偶可以解決校內工作（以勞務派遣形式為主）。
錦州市引才福利（針對2023屆及以后的博士畢業生）：每月2000元生活補貼+700元住房補貼（均發放三年）；在錦州首次購房（須為一手商品房）最高優惠5%。
符合一定條件的情況下（40周歲以內；讀博以來，以第一作者或導師第一作者本人第二作者身份發表過sci2區及以上論文不少于4篇或cssci、ssci論文不少于2篇），可以申請內聘副高級職稱（學術頭銜，不對應薪酬待遇，在聘期內可以副高級職稱的名義參加或申報各類學術等活動或項目），內聘期4年，須完成相應科研任務[1.理工科人員要求獲得單個項目到賬不少于8萬元的省部級縱向科研項目，同時發表sci2區及以上論文不少4篇（1篇sci1區論文可以抵頂2篇2區論文，其他抵頂條件參照學校職稱文件認定標準）；2.人文社科人員要求獲得單個項目到賬不少于2萬元的省部級縱向科研項目，同時發表cssci、ssci2區及以下論文不少于2篇（1篇ssci1區論文可以抵頂2篇2區及以下論文，其他抵頂條件參照學校職稱文件認定標準]。內聘期滿，內聘職稱不再使用，如未完成上述目標任務，則須新增4年博士服務期。
（二）優秀博士（省屬事業編制，服務期8年）
35周歲以下，考核特別優秀的博士畢業生，經學院推薦，可以向學校申請簽署《優秀博士協議》。優秀博士除享受普通博士的全部待遇外，購房補助核增5萬元，享受20-24萬元的協議年薪(日常發放70%，須承擔相應的教學科研任務，協議內任務不享受科研后補助。如未完成任務，須退還對比普通博士多發部分待遇，同時延長4年博士服務期）。
（三）擁有博士學位的具有副教授及以上職稱的教師（省屬事業編制）
具有副教授專業職務的博士購房補貼發放標準為27萬元，具有教授專業職務的博士購房補貼發放標準為30萬元，其他待遇參照普通博士待遇。
（四）特聘高級職稱崗位（勞動合同制，合同期4年）
1.申請條件
（1）基本條件
具有相關領域的博士學位，其中應聘特聘副教授崗位年齡原則上不超過35周歲，應聘特聘教授崗位年齡一般不超過40周歲（須具有與專業相關的副高級職稱），特別優秀或急需崗位的年齡可以適當放寬。
（2）學術水平
應聘特聘崗位的博士除了應具有較高的科研水平和團隊協作能力外，還需具備下列條件：
①理工a崗位：曾經以第一作者發表過不少于3篇sci1區及以上論文文（物理學科畢業生發表不少于3篇sci2區論文即可；數學、計算機相關學科的畢業生在本領域專業期刊目錄最高分區發表1篇即可）；
②理工b崗位：曾經以第一作者發表過不少于2篇sci1區及以上論文（物理學科畢業生發表不少于2篇sci2區論文即可；數學、計算機相關學科的畢業生在本領域專業期刊目錄次高分區發表1篇即可）；
③文科a崗位：曾經以第一作者或導師第一作者本人第二作者發表過不少于1篇ssci1區或學校認定的權威期刊論文；
④文科b崗位：曾經以第一作者或導師第一作者本人第二作者發表過不少于2篇cssci或sci2區及以下論文。
（2）特聘崗位職責
特聘各崗位聘期內的職責包括對受聘人的教學、科研以及公共服務等方面的要求：
對實行特聘制管理的各類崗位職責如下：
在教學方面，積極承擔本科和研究生課程教學任務；不斷總結教學經驗，豐富教學內容，積極創新教學方法，積極開展教學研究，注重選用教材質量，及時總結教學成果并積極推廣與應用。積極引導學生從事科學研究，認真指導研究生及本科生完成學位論文。
在科研方面，在本學科領域開展具有前瞻性、創新性的研究，在本領域重要學術刊物上發表科研論文，面向國家和地方重大戰略需求和重要現實問題，積極承擔重要科研項目，取得標志性成果，其中：
理工a崗位：要求獲得國家級縱向科研項目或省級及以上科技獎勵（排名前三，國家級獎勵對排名不做要求）1項，同時發表sci2區及以上論文不少于6篇；
理工b崗位：要求獲得有經費支持的省部級縱向科研項目（單個項目到賬不少于8萬元）1項，同時發表sci2區及以上論文不少于4篇；
文科a崗位：要求獲得國家級縱向科研項目1項，同時發表cssci或ssci2區及以下論文不少于3篇；
文科b崗位：要求獲得有經費支持的省部級縱向科研項目（單個項目到賬不少于2萬元），同時發表cssci或ssci2區及以下論文不少于2篇。
除了完成以上常規崗位任務以外，還需完成2項額外對學院專業和學科建設有顯著促進作用的工作任務（如指導學生在國家級專業競賽上獲獎、到賬科研經費金額、推薦引進高水平人才若干、獲批省級及以上科技服務平臺首席專家等）。
（3）特聘崗位待遇
①理工a類崗位
聘期內，學校提供安家費40萬元（稅前，第一年發放20萬元，其余分3年發放），科研啟動費12-16萬元（一次性，全額），享受23萬元的協議年薪（日常發放70%，聘期結束，完成協議約定的全部任務目標，一次性補發剩余部分。）
②理工b類崗位
聘期內，學校提供安家費35萬元（稅前，第一年發放17.5萬元，其余分3年發放），科研啟動費10-12萬元（一次性，全額），享受18萬元的協議年薪（日常發放70%，聘期結束，完成協議約定的全部任務目標，一次性補發剩余部分。）
③文科a類崗位
聘期內，學校提供安家費40萬元（稅前，第一年發放20萬元，其余分3年發放），科研啟動費6-8萬元（一次性，全額），享受23萬元的協議年薪（日常發放70%，聘期結束，完成協議約定的全部任務目標，一次性補發剩余部分。）
④文科b類崗位
聘期內，學校提供安家費35萬元（稅前，第一年發放17.5萬元，其余分3年發放），科研啟動費5-6萬元（一次性，全額），享受18萬元的協議年薪（日常發放70%，聘期結束，完成協議約定的全部任務目標，一次性補發剩余部分。）
聘期內，內聘副教授或教授（學術頭銜，在聘期內以副教授或教授的名義參加或申報各類學術等活動或項目）。教學標準工作量減半（超課時津貼按標準教學工作量核算）。
（五）預聘博士(非勞動關系)
在讀的優秀博士研究生通過考核可以與學校簽訂《預聘博士協議書》，約定畢業之后來校工作，正常學制范圍內享受2000元/月的生活補助。
（六）外籍博士教師（勞動合同制，首期3年）
普通的學科類外籍博士教師月工資原則上為8000元人民幣（稅前）；特需的學科類外籍博士教師月工資原則上為10000-12000元人民幣（稅前）。經考核特別優秀的人員，學校可以與其協商確定工資待遇。此外，還享受機票補助、旅游補助等待遇。
四、應聘程序
1.應聘人員隨時在我校人才招聘網站注冊并投遞簡歷（網址：http://rczp.bhu.edu.cn/）；
2.學校人事部門初審；
3.學院復審，安排面試試講；
4.通過試講后人事處與應聘人協商簽署《聘任協議》；
5.應聘人員提供畢業證、學位證、學歷認證、體檢表等原件，人事處部門到遼寧省人社廳辦理事業編制備案手續。
聯系電話：0416-3400310（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）
聯系人：商老師
誠摯歡迎全國各地的優秀人才來渤海大學建功立業！
有意學子請掃描加商老師微信（15841616908）
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