發布：2019-11-21 12:07:20 關注：58615次
為加強信息辦與網絡中心專業技術隊伍建設，保障網絡安全和信息化建設各項工作正常開展，保障各信息系統穩定安全運行，按照學校統一部署，信息辦與網絡中心擬公開招聘實驗技術崗工作人員3人。
一、信息辦與網絡中心簡介
信息辦與網絡中心成立于2012年，是學校直屬部門，在學校黨委行政領導下，負責全校網絡安全和信息化建設、運行、管理等，包括校內it基礎設施的建設運維，智慧校園軟硬件公共信息平臺建設和運維，全校網絡與信息安全的技術保障，學校信息化建設項目的立項論證、審核和協調等。
二、應聘條件
(一)應聘人員須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、品行良好，愛崗敬業、忠誠黨的教育事業，有強烈的事業心、責任感和服務意識。
3、身體健康，具有良好的心理素質。
4、具有招聘崗位所需的專業知識和技能。
5、年齡要求：碩士應聘者原則上應在30周歲及以下(1989年12月1日以后出生);
6、學歷要求：應聘者應已取得碩士研究生及以上學歷(應屆碩士生可放緩至2020年1月前取得)，教育經歷各階段均為國家統招全日制高校畢業，學歷、學位證雙證齊全;雙學位人員以第一學位專業為準;留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(二)下列人員不得應聘：
1、現役軍人;
2、試用期內的公務員和事業單位聘用人員(列入行政或事業單位正式編制);
3、定向招錄培養的公務員或未滿最低服務期的公務員;
4、應聘到崗位后構成回避關系的人員;
5、法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位和崗位職責
(一)招聘崗位
信息辦與網絡中心本次共招聘實驗技術崗位3人，詳見附件。
(二)崗位職責
1、承擔數據中心網絡安全相關設備的運行維護和網絡安全各項管理制度的落實;承擔數據中心虛擬化等重要信息系統及數據庫運行維護，承擔相關數據分析與應用;承擔數據中心防火防盜、消防安全演練等工作。
2、承擔各類網絡安全和信息化建設任務，配合處置和響應安全事件，保證各軟硬件系統的安全穩定運行。
3、完成信息辦與網絡中心交辦的其他工作任務。
四、招聘程序及辦法
(一)報名
1、本次招聘統一采取網上報名的方式進行。應聘人員須使用二代身份證(或護照)報名，報名與參加考試所使用的證件必須一致。
2、每個應聘人員只能報考一個崗位。
3、應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細核對是否符合應聘條件和相關要求，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本科和研究生學習經歷(包括起止年月、學校、院系、專業)，以及到報名開始之日前的工作簡歷(包括起止年月，工作或服務單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。
4、應聘人員應將個人簡歷和其他應聘材料，發送至指定郵箱，郵件標題需以“實驗技術崗x+姓名”命名(如實驗技術崗1+張三)。
5、每個招聘崗位的招聘計劃數與報名人數的比例達到1∶3方可開考，未達到開考比例的崗位取消考試。
6、應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格。報考人員要保持報名時所填寫的聯系電話暢通，以便通知有關事宜。
報名郵箱：nic@imust.edu.cn
報名時間：2019年11月19日8:30—2019年11月23日17:00
聯系電話：0472-5288021
聯系人：郝老師
(二)資格初審
報名期間，信息辦與網絡中心將根據崗位應聘條件對應聘人員進行資格初審，初審通過人員進行電話通知。
(三)資格復審
1、資格初審通過人員需在規定時間內攜帶相關證書原件來校參加資格復審，不按要求參加資格復審的，或應聘者信息不真實、不準確的，取消考試資格。
復審時間：2019年11月24日14:30—17:00
復審地點：內蒙古科技大學。
復審通過人員現場發放準考證。
2、資格復審所需材料：
(1)第二代居民身份證。
(2)所有學歷教育階段學歷、學位證。
(3)所有學歷教育階段學信網在線學歷驗證報告，即《教育部學歷證書電子注冊備案表》。或教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》。
(4)本人所在單位同意應聘的證明(符合報考條件的應聘人員屬于機關、事業單位正式工作人員或簽有勞動合同的企業職工提供，要求提供原件)。
(5)內蒙古科技大學引進或培養博士配偶需攜帶結婚證原件。
(四)筆試
1、筆試內容為招聘崗位所需的專業基礎知識。
2、筆試滿分為100分，采用閉卷方式進行，占總成績的比重為30%。報考人員須攜帶第二代居民身份證(或護照)、準考證參加筆試。
筆試時間：2019年11月25日上午9:00-10:30
筆試地點：另行通知
(五)實驗技能測試
1、實驗技能測試內容為招聘崗位所需的專業技能。
2、實驗技能測試滿分為100分，占總成績的比重為40%。報考人員須攜帶第二代居民身份證(或護照)、準考證參加筆試。
測試時間：2019年11月25日上午10:40—12:30
測試地點：另行通知
進入實驗技能測試的考生，工作人員點名、驗證身份后，根據考生報考崗位專業不同進行分組，分組后由工作人員引導測試人員進入相應的實驗室進行技能測試。
(六)面試
面試滿分為100分，占總成績的比重為30%。
面試時間：2019年11月25日下午15:00—17:30。
面試地點：內蒙古科技大學信息辦與網絡中心。
(七)考試成績
1、政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在考試總成績上加2.5分;學校引進或培養的博士配偶在考試總成績上加2.5分;政策加分不重復享受。
2、考試總成績=筆試成績×30%+實驗技能測試×40%+面試成績×30%+政策加分。
3、考試總成績最低合格線60分，不加政策加分的情況下，應聘者總成績需達到最低合格線方為有效。
4、按照該崗位招聘計劃數與進入體檢和考察范圍人數1∶1的比例，確定進入體檢和考察范圍的人選，同時按排名順序確定3名候補人選，不足3人的，按實際人數候補。
5、如果進入體檢與考察范圍內的應聘人員有人退出，則依次向上遞補候補人選進入體檢和考察。
五、體檢和考察
1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函[2010]13號)等相關規定進行，在三甲以上醫院自行體檢，費用由應聘者本人承擔。應聘人員體檢不合格或因未參加體檢的，取消資格。
2、考察。學校按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作(學習)經歷、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。具體時間、方式和內容由學校確定。對考察不合格的，取消聘用資格。
六、公示與聘用
1、根據考試、體檢和考察結果，由部門召開會議集體研究確定擬聘人員，報學校審批。
2、學校審定擬聘結果后，擬聘人員名單在內蒙古科技大學人事處網站進行公示，同時公布咨詢及舉報電話。公示期間接受社會監督舉報，公示期為7天。
3、公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
4、如公示期間或聘用后有人退出，則依次向上遞補候選排名人員進入公示和聘用。
七、其他事項
對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
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內蒙古科技大學信息辦與網絡中心招聘崗位信息
信息辦與網絡中心
2019年11月19日
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