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河北大學2023年選聘博士專職輔導員10名公告

發布:2023-11-06 19:45:23  關注:32746次

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北大學擬面向社會公開招聘具有博士學位的專職輔導員10名。現將有關事項公告如下:

一、學校簡介

河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校,也是河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校,始建于1921年,位于河北省保定市。自發軔至今,已走過一百余年輝煌歷程。(詳情請登錄:https://www.hbu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、平等、競爭的用人原則,在綜合評議的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取“選聘”方式。

四、招聘基本條件、崗位要求及人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

3.政治立場堅定,熱愛大學生思想政治教育事業,甘于奉獻、潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;

4.中共黨員(含中共預備黨員);

5.具有博士學位;

6.年齡一般不超過32周歲;

7.身心健康,具有履行崗位職責所需的身體條件。

(二)招聘崗位及相關要求

招聘崗位崗位代碼招聘人數專業要求性別崗位職責
專職輔導員(入駐學生社區男生公寓)0015不限做好日常學生教育管理工作,承擔學生工作有關課程,開展思想政治教育相關研究。
專職輔導員(入駐學生社區女生公寓)0025不限做好日常學生教育管理工作,承擔學生工作有關課程,開展思想政治教育相關研究。

注:1.符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。

2.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式。采取電子郵箱報名方式,應聘人員需提交以下材料:

(1)《河北大學公開招聘專職輔導員報名表》;

(2)身份證掃描件;

(3)就讀院系黨組織或所屬單位黨組織出具的黨員身份證明掃描件;

(4)本科、碩士和博士研究生的學歷學位證書掃描件。

上述材料請發送至指定郵箱:hbdxxsc@163.com,郵件主題為“姓名+崗位代碼+應聘材料+今日招聘網”。

應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或是填寫錯誤的,提供材料不全的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試和聘用資格。

2.資格審查。依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查貫穿選聘全過程。

(二)綜合測評

通過面試等方式,對資格審查通過人員進行綜合測評,主要考察應聘人員的基本素質、專業能力、業務水平、心理素質等。

(三)體檢、考察、公示

應聘者到三甲及以上醫院體檢,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的,學校對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察??疾臁Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格??疾?、體檢合格的,在河北大學學生工作網站進行公示,公示期7個工作日。

(四)報上級人事部門審批

對公示期滿無異議的,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》,學校連同擬聘人員名冊、招聘情況報告及擬聘人員相關證明材料,報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。

(五)聘用及辦理相關手續

上級人事部門審批通過的,學校辦理入職手續,簽訂《河北省事業單位聘用合同》。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、聯系方式

聯系人:王老師,李老師

聯系電話:0312—5079321

電子郵箱:hbdxxsc@163.com

通訊地址:河北省保定市五四東路180號河北大學黨委學生工作部

2023年11月1日

附件【附件1:河北大學公開招聘專職輔導員報名表.docx

附件【附件2:中共黨員證明(模板).docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://hbu.edu.cn/info/1095/18334.htm

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