91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 江西科技師范大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公告
江西科技師范大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公告

發(fā)布:2022-07-23 21:07:32  關(guān)注:58388次

  一、單位簡(jiǎn)介

  江西科技師范大學(xué)是教育部重點(diǎn)建設(shè)的培養(yǎng)培訓(xùn)職業(yè)教育教師的本科教育和研究生培養(yǎng)任務(wù)的公辦多科性本科院校,也是全國(guó)職業(yè)教育研究的重要基地、全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地,主要培養(yǎng)職教師資、普教師資和其他應(yīng)用型高級(jí)專門人才。經(jīng)過60多年的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)校形成了以本科、研究生教育為主體,統(tǒng)籌發(fā)展繼續(xù)教育的多學(xué)科、多層次的辦學(xué)格局。學(xué)校秉承“學(xué)高為師,德高為范”的教師教育傳統(tǒng),恪守“明德精業(yè)”的校訓(xùn)規(guī)范,緊跟教育現(xiàn)代化步伐,促進(jìn)師生全面發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),致力于建設(shè)具有鮮明職教特色、引領(lǐng)全國(guó)一流職教師資培養(yǎng)的高水平綜合性師范大學(xué)。

  二、招聘崗位及條件

  崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)http://www.jxstnu.edu.cn/uploadfile/cht/20220714/1557.jpg

  備注:

  1.國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

  2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼;

  3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位(專職輔導(dǎo)員崗位1-2、心理健康教師崗),除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考;

  4.應(yīng)聘者請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù);

  5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,不予聘用;

  6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  三、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2022年7月18日10:00至7月29日16:00

  (二)報(bào)名方式

  報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求將報(bào)名材料發(fā)送至jxksdrsc@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,郵件主題:2022公開招聘+姓名+應(yīng)聘崗位名稱+高校人才網(wǎng)(例如:2022公開招聘+張三+應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1+高校人才網(wǎng))。報(bào)名人員不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位,否則視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (三)報(bào)名材料

  1.須發(fā)送提交的報(bào)名材料有:

  (1)江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開招聘報(bào)名表(見附件1);

  (2)江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開招聘報(bào)名信息匯總表(見附件2);

  (3)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

  (4)本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,其中國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

  (5)報(bào)考考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,需提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

  (6)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位(專職輔導(dǎo)員崗位1-2、心理健康教師崗)的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)院校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》);

  (7)中共黨員證明材料(僅專職輔導(dǎo)員崗位1-6提供):由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在基層黨委于近期(2022年6月以后)出具的中共黨員證明材料,內(nèi)容應(yīng)包括姓名、性別、身份證號(hào)、入黨時(shí)間、預(yù)備/正式黨員、轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系所在名稱等信息。

  (8)學(xué)生干部證明材料(僅專職輔導(dǎo)員崗位3-5提供):學(xué)生干部須為本科或研究生學(xué)習(xí)期間經(jīng)歷,證明材料由其所在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生工作部(處)、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委(黨總支)出具,必須清楚注明擔(dān)任的起始、截止年月和擔(dān)任職務(wù)全稱。

  (9)高校工作經(jīng)歷證明材料(僅專職輔導(dǎo)員崗位5提供):需提供與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(或工資流水證明),工作年限終算為本次報(bào)名截止當(dāng)日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

  (10)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,需提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明;

  (11)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  (三)相關(guān)報(bào)名要求

  1.報(bào)名人員將上述報(bào)名材料制成壓縮文件包,以“2022公開招聘+姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名(例如:2022公開招聘+張三+應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1),文件包大小不得超過5M(其中第(3)-(10)項(xiàng)材料需提供原件掃描件);

  2.每位報(bào)名人員原則上只允許發(fā)送一次報(bào)名材料,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名;

  3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料,若存在弄虛作假行為,將取消報(bào)名資格。

  4.為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名材料中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

  (四)聯(lián)系方式:

  人事處聯(lián)系人:陳老師、程老師。聯(lián)系電話:0791-83810190、15180161918

  人事處網(wǎng)址:http://rsc.jxstnu.edu.cn/

  四、考核及資格審查

  (一)考核

  1.各崗位考核項(xiàng)目及成績(jī)

  崗位考核項(xiàng)目表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)http://www.jxstnu.edu.cn/uploadfile/cht/20220714/1557.jpg

  2.各考核環(huán)節(jié)(包括:技能測(cè)試、談心談話現(xiàn)場(chǎng)模擬考核、筆試、面試)成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù)位,均不四舍五入),其中專職輔導(dǎo)員崗位1-5的技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。

  3.各考核環(huán)節(jié)具體安排事宜將在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.jxstnu.edu.cn/)“工作動(dòng)態(tài)”欄中發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

  (二)資格審查

  1.各崗位資格審查對(duì)象

  (1)專職輔導(dǎo)員崗位1—5:

  根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單(末位成績(jī)相同時(shí),則一并進(jìn)入資格審查)。資格審查合格者,方可進(jìn)入后續(xù)兩個(gè)考核環(huán)節(jié)(專職輔導(dǎo)員崗位1-4為:筆試+面試考核環(huán)節(jié);專職輔導(dǎo)員崗位5為:談心談話現(xiàn)場(chǎng)模擬考核+面試考核環(huán)節(jié))。

  (2)專職輔導(dǎo)員崗位6:

  報(bào)名考生全部進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。資格審查合格者,方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

  (3)心理健康教師崗:

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。資格審查合格者,方可進(jìn)入筆試、面試考核環(huán)節(jié)。

  2.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

  具體事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄。若在指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄考試資格。

  3.資格審查需準(zhǔn)備以下材料:

  (1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人證件及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。證書、證件材料原件審核后即退回;

  (2)本人近期(6個(gè)月以內(nèi))1寸彩色證件照片1張(照片背面注明姓名、身份證號(hào)),需與網(wǎng)上報(bào)名提交照片一致。

  4.資格審查不符合條件者,將取消后續(xù)考核資格。資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過程,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

  (三)遞補(bǔ)情況

  1.資格審查遞補(bǔ):對(duì)取消或放棄后續(xù)考核資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按第一輪考核(即專職輔導(dǎo)員崗位1-5為:技能測(cè)試,心理健康教師崗位為:筆試)成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)(遞補(bǔ)最多不超過二次)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加后續(xù)考核,無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員一并進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  2.若招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的比例要求,根據(jù)資格審查情況,符合條件的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但考核總成績(jī)必須達(dá)到75分及以上(其中專職輔導(dǎo)員崗位6考核成績(jī)需達(dá)80分及以上),否則不予聘用。

  (四)成績(jī)公布

  各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄中予以公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

  五、體檢、考察、公示

  (一)根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績(jī)相同時(shí),則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢人員名單。

  (二)在我校指定醫(yī)院參加身心體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字[2021]3號(hào))執(zhí)行,費(fèi)用自理。

  (三)學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治立場(chǎng)、學(xué)術(shù)道德、遵紀(jì)守法、教育背景、工作經(jīng)歷等情況。

  (四)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄予以公示,公示期7天。

  (五)因體檢、考察不合格,公示有異議并經(jīng)查實(shí)或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

  六、聘用、待遇

  (一)公示無異議后,報(bào)學(xué)校審批通過,辦理相關(guān)聘用手續(xù)并納入編制備案制管理。

  (二)聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排:

  1.“專職輔導(dǎo)員崗位1、2”在輔導(dǎo)員崗位必須工作至少8年;“專職輔導(dǎo)員崗位3-5”在輔導(dǎo)員崗位必須工作至少6年;除組織安排外,原則上服務(wù)年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗,因組織需要調(diào)出的,一般應(yīng)在專職輔導(dǎo)員崗位工作滿5年。

  2.“專職輔導(dǎo)員崗位1-5”均需在本崗位工作滿5年方可申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位(僅限思政類、教育類、管理類或輔導(dǎo)員專項(xiàng))。

  3.專職輔導(dǎo)員崗位5”為教學(xué)型專職輔導(dǎo)員崗位。錄用后著重培養(yǎng)為學(xué)生工作相關(guān)課程的授課師資。

  (三)享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

  七、疫情防控及其他要求

  (一)招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作,嚴(yán)格按照屬地及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體要求屆時(shí)根據(jù)招聘工作開展情況發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行,否則由此引起的任何后果,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (二)入校時(shí)需提交《疫情防控承諾書》(見附件3),請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備并自覺做好個(gè)人體溫檢測(cè)。

  附件:

  

1.江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開招聘報(bào)名表.xls (27.00 KB)2.江西科技師范大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員及心理健康教師公開招聘報(bào)名信息匯總表.xls (24.00 KB)3.《疫情防控承諾書》.xls (23.00 KB)

  江西科技師范大學(xué)

  2022年7月14日

  信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

  來源鏈接:

  http://www.jxstnu.edu.cn/news-show-17291.html

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    国产精品乱码| 国产综合 伊人色| 亚洲三区四区| 国产经品一区二区| 久久这里有精品15一区二区三区| 一区二区三区三区在线| 欧美日韩一区在线视频| 久久一二三四| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 午夜欧美精品| 午夜精品一区二区在线观看| 精品蜜桃传媒| 99精品国产高清一区二区| 亚洲激情亚洲| 亚洲国产一区二区三区高清| 欧美高清一区二区| 免费在线观看一区二区| 精品视频一区在线| 国产手机精品在线| 超碰97在线资源| 国产精品成人一区二区三区 | 亚洲精品在线二区| 影音先锋中文字幕一区| 在线日韩电影| 中文精品一区二区三区| 亚洲免费播放| 中国成人亚色综合网站| 亚洲美女黄色| 另类av一区二区| 久久国产精品亚洲77777| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 在线视频精品一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲尤物在线| 国产精品久久波多野结衣| 99爱精品视频| 欧美成ee人免费视频| 五月天色一区| 亚洲小说欧美另类社区| 国产精品亚洲一区| 国产精品综合久久久久久| 农村寡妇一区二区三区| 日产精品久久久一区二区| 亚洲成人自拍视频| 一本一道久久久a久久久精品91| 欧美不卡高清| 亚洲午夜av| 成人影片在线播放| 免费久久久一本精品久久区| 五月天亚洲综合小说网| 国产一区清纯| 亚洲欧美日韩国产一区| 国产伦精品一区二区三| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 在线视频福利一区| 亚洲专区一区二区三区| 精品毛片久久久久久| 欧美成人午夜| 久久综合伊人77777麻豆| 久久国产精品一区二区三区四区 | av成人激情| 精品欧美一区二区精品久久| 欧美在线网址| 久久夜色精品| 日韩欧美电影一区二区| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文| 国产久一道中文一区| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲精品视频一区二区三区| 国产在线精品一区| 99伊人成综合| 日韩资源av在线| 欧美亚洲一区二区三区| 欧美一区不卡| 国产精品我不卡| 国产欧美一级| 亚洲精品电影在线一区| 玖玖国产精品视频| 欧美精品日韩| 日本成人黄色| 成人免费91在线看| 国产综合欧美| 欧美日韩大片一区二区三区| 99国产精品私拍| 亚洲一区二区三区涩| 5g国产欧美日韩视频| 国产综合色一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲精品三级| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 7777精品久久久大香线蕉小说| 欧美日本韩国一区二区三区| 久久青青草原| 91九色偷拍| 香蕉久久夜色精品| 影音先锋日韩资源| 国产精品大片| 欧美三级电影在线播放| 国产高清一区视频| 国产一区久久| 午夜精品亚洲| 亚洲最大免费| 五月天色一区| 欧洲高清一区二区| 国产精品久久久对白| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 欧美日韩久久| 欧美激情四色| 中文字幕一区二区三区最新| 日本在线观看不卡| 日本亚洲导航| 日本成人黄色| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 春色成人在线视频| 久久中文欧美| 久久香蕉精品| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲午夜精品久久| 一本一道久久a久久精品综合| 日本欧美色综合网站免费| 免费在线观看91| 欧美美乳视频网站在线观看| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美第一黄网| 亚洲午夜精品久久| 国产在线欧美| 亚洲精品在线视频观看| 精品不卡一区二区三区| 亚洲一本视频| 奶水喷射视频一区| 91视频最新| 国产一区二区久久久| 欧美日韩精品免费观看| 欧洲精品在线一区| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 99精品视频免费观看视频| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 蜜桃久久av| 狠狠爱一区二区三区| 视频一区免费观看| 国内在线观看一区二区三区| 一区二区三区国产在线| 俄罗斯精品一区二区| 日韩精品欧美在线| 亚洲国产精品第一区二区三区| 男女精品视频| 日韩片电影在线免费观看| 国模 一区 二区 三区| 久久午夜激情| 亚洲欧美日产图| 亚洲美女一区| 免费亚洲精品视频| 亚洲国产婷婷| 久久精品99久久| 亚洲欧洲一区| 欧美一区二区三区精美影视 | 激情综合视频| 国内成+人亚洲| 国产精品成人观看视频免费| 51精品国产人成在线观看| 视频一区二区三区在线观看| 一区二区三区精品国产| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 亚洲视频在线二区| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲视频一二| 欧美性xxxx69| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 久久久久久九九九九| 亚洲精品影视| 亚洲欧洲国产精品久久| 久久一区视频| 国内精品久久国产| 久久久久se| 亚洲综合另类| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 国产中文一区二区| 欧美日韩国产精品一卡| 久久久夜夜夜| 在线日韩av| 一区二区三区欧美成人| 精品欧美日韩在线| 老鸭窝毛片一区二区三区 | 亚洲欧洲日本一区二区三区| 日本在线视频一区| 国产精品一区二| 先锋影音久久| 亚洲精品日韩在线观看| 亚洲图片小说在线| 免费久久久一本精品久久区| 久久久精品动漫| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 高清国语自产拍免费一区二区三区| 激情亚洲成人| 欧美精品一区在线| 在线观看国产一区| 日本一区二区三区免费看|