發布：2020-11-17 02:15:34 關注：26186次
吳安華科研團隊介紹：
吳安華科研團隊是科技部重點領域創新團隊，團隊由多位神經疾病領域經驗豐富的專家及學者組成，緊跟國內外神經疾病領域研究現狀及熱點。團隊近年來在“國家科技支撐計劃”、“國家自然科學基金”等30余項國家及省部級課題經費的資助下，針對腦腫瘤發生發展機制與綜合治療策略難題，發表sci論文80余篇，包括cancercell、clinicalcancerresearch、neuro-oncology等高影響力學術論文，獲得專利授權7項，牽頭榮獲教育部科技進步一等獎、遼寧省科技進步一等獎等省部級科技獎勵5項。
吳安華導師簡介：
吳安華現任中國醫科大學創新學院常務副院長，附屬第一醫院神經外科主任，多項國家級人才稱號獲得者，科技部重點領域創新團隊負責人，遼寧省腦疾病與腦科學重點實驗室主任，教育部新世紀優秀人才，百千萬人才工程國家級人選，國家有突出貢獻中青年專家，享受國務院政府特殊津貼專家，中華醫學會神經外科學分會委員，遼寧省醫學會神經外科學分會候任主任委員。執筆制定神經外科國際指南1部、國內指南4部，主持省部級課題21項，發表sci論文63篇，獲得授權專利5項，研究成果入選“美國癌癥研究會”、“美國神經病學學會”推薦名錄，以第一完成人獲得教育部科技進步一等獎、遼寧省科技進步一等獎等省部級科技獎勵4項。培養博、碩士56人，其中包括東北地區醫藥衛生領域首位“博士后創新人才支持計劃”人選，省級優秀博士2人。
申請條件：
招收全職科研型博士后2-3人。
l具有團隊合作精神，具備良好的語言溝通能力獨立推進科研工作的能力，以及熟練的英語表達和論文寫作能力。
l近三年獲得國內外高校、科研院所醫學、生物學、信息學、藥學博士學位人員，原則上年齡不超過35周歲，并可以全脫產進站從事博士后工作2-3年。
l具有神經科學、生物信息學、免疫學、分子生物學研究經驗者優先。
l具有良好的科研基礎及科研工作經驗，以第一作者發表高影響力學術論著者（中科院分區i區或高影響因子期刊、高被引論文）優先。
待遇：
l按照中國醫科大學博士后管理規定，提供專業的科研指導和極具競爭力的待遇（師資博士后薪酬23萬元/年起。其他績效參考中國醫科大學相關文件執行）。
l對全球排名前200的國（境）內外高校優秀博士畢業生，一次性給予每人20萬元獎勵。出站后，如與我校簽訂5年（含）以上聘用合同的，一次性給予每人30萬元獎勵。（含遼寧省財政資助博士后經費）。
l提供參加各種國際、國內會議等訪問交流機會，支持并協助申請“博新計劃”、國家自然科學基金及中國博士后科學基金等。
l優秀博士后符合條件可優先申請進入正式教職序列。
相關政策與管理辦法詳見中國醫科大學博士后管理網址：
招聘程序：
l有意愿應聘者請將個人詳細簡歷、代表作（3篇及以上）及其他能體現個人學術成果的材料發送至郵箱：吳老師cmuhr@cmu.edu.cn;程老師cmu071207@163.com。
郵件標題請注明"應聘崗位名稱+姓名+高校人才網"
l綜合考察應聘者材料，擇優組織面試
來源：
更多最新博士后招收資訊請關注今日招聘微信公眾號（微信號：jrzp_com）。
【1】凡本網注明"來源：白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于白云人才網，轉載請必須注明白云人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
