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湖南女子學院坐落于歷史文化名城長沙市，是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學校創(chuàng)辦于1985年，是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校、全國三所獨立設置的女子普通本科高校之一，于2021年獲批湖南省碩士學位授予立項建設單位。學校構建了文學、管理學、藝術學、法學、經濟學、教育學、工學等多學科協(xié)調發(fā)展、女性教育特色鮮明的學科專業(yè)體系，擁有比較文學與世界文學、企業(yè)管理2個湖南省重點建設學科，社會學、工商管理、設計學3個湖南省“雙一流”建設應用特色學科，1個(家政學)國家級一流本科專業(yè)建設點。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位9個;招聘計劃40名，全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子學院網站(http://www.hnnd.com.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年5月21日至2022年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

2.報名方式

郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

請應聘者將報名材料掃描或清晰拍照，以壓縮包(命名為“xx學院+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至相應學院聯系人郵箱(具體聯系方式見附件1)，并與相應學院確認是否收到郵件。

報名材料：

(1)請應聘者如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2);

(2)本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、個人簡歷、專業(yè)技術職稱證、職業(yè)資格證及崗位要求的其他相關證明材料等(崗位明確要求政治面貌為中共黨員的，須提供中共黨員(含中共預備黨員)證明材料，落款時間為3個月內并加蓋所在黨組織公章);

(3)請應聘者如實填寫《湖南女子學院公開招聘報名人員信息登記表》及《湖南女子學院高層次人才引進教學科研成果核定表》(詳見附件4、附件5);

(4)近期彩色免冠1寸電子證照。

3.相關要求

所有應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年4月30日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在湖南女子學院人事處網站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位，不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式，通過資格審查人員全部進入直接考核。主要考核應聘人員的綜合素質、教學能力、科研能力、學術水平等。總分100分。

應聘人員參加考核須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南女子學院人事處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(精確到小數點后兩位)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南女子學院人事處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731—82901497 (人事處)

舉報電話：0731—82772216(監(jiān)察專員辦公室)

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2022年湖南女子學院高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

2022年湖南女子學院教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南女子學院公開招聘報名人員信息登記表

湖南女子學院高層次人才引進教學科研成果核定表

湖南女子學院

2022年5月20日

原標題：湖南女子學院2022年高層次人才公開招聘公告

原文鏈接：http://www.hnwu.edu.cn/html/839/2022-06-10/content-10868.html