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招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

招聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能全身心地投入崗位工作。

2.熱愛教育事業(yè)，服從學(xué)校工作安排，具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神以及相應(yīng)的組織管理能力，在工作中勇于探索創(chuàng)新。

3.簽訂聘用合同前，須獲得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.本、碩、博專業(yè)須一致或相近。

5.原則上要求年齡在18周歲以上、40周歲以下（1983年7月6日至2005年7月5日期間出生），具有高級職稱的急需緊缺人才，經(jīng)學(xué)校研究后，年齡可適當(dāng)放寬。

6.身心健康，無傳染病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

7.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

8.下列人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰人員，曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員，曾被開除公職人員。

（2）在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

（3）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

（4）被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。

（5）其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）、黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。其他網(wǎng)站或機構(gòu)轉(zhuǎn)載，如有不實，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。

（二）報名

1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行。

報名時間：2023年7月6日-2023年12月31日，成果特別突出的，可一事一議，不受報名時間限制。

應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時間內(nèi)，將報名所需材料（附件2）發(fā)送至報名專用郵箱（hljkjdxrsc@usth.edu.cn），郵件標(biāo)題設(shè)為“招聘崗位名稱+姓名”。

報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱的自動回復(fù)為準(zhǔn)。

報名注意事項：

（1）須用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

（3）須對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

（4）須填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢。

2.資格初審。報名結(jié)束后，學(xué)校職能部門對報名應(yīng)聘人員進行資格初審。通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

（三）現(xiàn)場資格確認(rèn)

學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織線上或線下現(xiàn)場確認(rèn)。

（四）面試考核

1.應(yīng)聘人員直接參加面試考核，面試考核采取百分制計分方式，以試講為主。面試考核成績低于60分者為不合格，不予錄用。

成績計算方式為：總成績=面試成績?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫?shù)點后兩位。

2.按應(yīng)聘人員面試考核成績由高分到低分等額確定體檢和復(fù)審人選，若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。

（五）體檢與復(fù)審

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>;的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，進入體檢和考核人員到三甲醫(yī)院進行體檢，費用自理。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認(rèn)真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進行復(fù)審，內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)術(shù)成果、心理健康等。復(fù)審不合格者，不予聘用。

（六）公示

根據(jù)面試、體檢和復(fù)審結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長辦公會議研究同意后，在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站（主頁“通知公告”欄目）公示7個工作日。

（七）聘用

對公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為其辦理相關(guān)入校手續(xù)。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年）。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

享受待遇

聘用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應(yīng)待遇。

《新時代龍江人才振興60條》《哈爾濱人才新政30條》中相應(yīng)條款待遇分別由省、市相關(guān)部門支持。

聯(lián)系方式

地址：哈爾濱市松北區(qū)浦源路2468號 郵編：150022

電話：(0451)88036082

聯(lián)系人：王老師

監(jiān)督電話：(0451)88036075（紀(jì)委辦公室）