發布：2020-09-11 00:22:42 關注：52319次
一、招聘單位簡介
寧波大學科學技術學院是國家教育部和浙江省人民政府批準設立、由寧波大學舉辦、具有獨立法人資格、實施本科層次學歷教育的全日制普通高等學校。分類類別為獨立學院，經費預算形式為自收自支。
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經寧波大學同意，寧波大學科學技術學院決定面向全國公開招聘高層次人才（教師）共33名。現就有關事項公告如下：
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘對象及相關待遇
（一）學術帶頭人
1、具有正高級專業技術職稱，熟悉本學科研究現狀和發展趨勢，有較強的教學科研能力和組織協調能力，具備帶領團隊開展學科專業建設的水平。
2、在所從事領域已經取得較明顯的學術科研成果，經同行專家評議，并經學院組織評定確認在本學科某些領域取得了較高的學術成就。
3、年齡50周歲以下。
除事業編制薪酬待遇之外，學院提供安家費不低于100萬；科研啟動費人文社科類12萬、理工科類18萬。
（二）學術骨干
1、具有副高級專業技術職務，或具有博士研究生、博士學歷（學位）。
2、具有較強的教學科研能力和良好的學術組織能力，在科研上有較好的發展潛力，研究方向經學院組織評定確認為（學院）急需的重點建設學科專業。
3、年齡45周歲以下。
除事業編制薪酬待遇之外，學院提供安家費不低于60萬；科研啟動費人文社科類5萬、理工科類8萬。
上述二類引進人員，均需提供反映能力的有關證書、發表論文和論著等詳細材料原件和復印件。特別優秀者年齡可適當放寬。
此外，根據《寧波市人才安居實施辦法》，2018年10月11日之后從寧波市外全職新引進的高層次人才，在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的，可享受實際購房總額20%，最高60萬元、40萬元、25萬元、20萬元的寧波市購房補貼（引進前在甬購房，無法享受購房補貼）
五、招聘計劃
詳見《招聘崗位具體條件》（附件1）
六、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名時間：公告發布之日至2020年11月30日止；
2、報名辦法：下載并填好報名表，將個人簡歷電子稿以及《寧波大學科學技術學院擬引進高層次人才情況登記表》（附件2）發送郵件至相關學院聯系人郵箱。郵件主題請標明“姓名+專業+應聘崗位+高校人才網”。
3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，向初審未通過者說明理由。符合招聘條件的，方可獲得資格復審和面試資格。通過資格初審人員將由相關學院通知本人，同時通知資格復審及面試的時間、地點。
4、根據往年招聘情況，認定本次所有招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報經市人力資源和社會保障局審核，符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3:1時，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。
（二）面試
公開招聘考試采取面試的辦法。
1、資格復審：面試前攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷（學位）證書（屬于2020年全日制普通高校應屆畢業生的憑就業協議和學校推薦表或學生證、屬于國境外留學回國境人員憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或國境外學校學籍證明）、職稱證、執（職）業證、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
2、面試：面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績：在成績合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績及進入體檢考核人員名單將于所有崗位面試結束后3個工作日內在學院網站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，在寧波人力資源和社會保障局網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘咨詢電話：0574—63712510
本次公開招聘監督電話：0574—87600501
附件1：招聘崗位具體條件（附后）
寧波大學科學技術學院
2020年2月19日
附件1：
| 2020年《招聘崗位具體條件》 | ||||
| 學院 | 所需學科（專業） | 具體要求 | 需求人數 | 聯系方式 |
| 人文學院 | 外國語言文學 | 符合學術帶頭人（1名）應聘條件，英語語言文學或英語語言學及應用語言學方向；符合學術骨干（1名）應聘條件，商務英語、外國語言文學或英語語言文學方向 | 2 | 聯系人：李老師 電話：0574-87600561 email：litianxian@nbu.edu.cn |
| 中國語言文學 | 符合學術骨干（1名）應聘條件，中國古代文學、文藝學或語言文字學方向 | 1 | ||
| 日語語言文學 | 符合學術骨干（1名）應聘條件，日語語言文學方向 | 1 | ||
| 廣告學 | 符合學術骨干（1名）應聘條件，廣告學及網絡與新媒體方向 | 1 | ||
| 信息工程學院 | 計算機科學與技術、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程、數學 | 符合學術帶頭人（1名）應聘條件；符合學術骨干（2名）應聘條件 | 3 | 聯系人：鐘老師 電話：0574-87600553 email：zhongcaiming@nbu.edu.cn |
| 經法學院/馬克思主義學院 | 經濟學、管理學、理學、法學、哲學、歷史學 | 符合學術帶頭人（1名）應聘條件；符合學術骨干（4名）應聘條件 | 5 | 聯系人：敖老師 email：aolh6688@163.com |
| 管理學院 | 工商管理類（會計學、企業管理、旅游管理、技術經濟及管理）、公共管理類、管理科學與工程（物流管理） | 符合學術帶頭人（1名）應聘條件；符合學術骨干（4名）應聘條件 | 5 | 聯系人：蔡老師 email：caidanfeng@nbu.edu.cn |
| 生命科學與材料化學學院 | 化學、化學工程與技術、材料科學與工程、環境科學與工程 | 符合學術骨干（2名）應聘條件 | 2 | 聯系人：於老師 電話：0574-87609660 email：wuhong@nbu.edu.cn |
| 生物學、農學 | 符合學術骨干（2名）應聘條件 | 2 | ||
| 設計藝術學院 | 藝術學類 | 符合學術帶頭人（1名）應聘條件；符合學術骨干（1名）應聘條件 | 2 | 聯系人：沈老師 email：184374087@qq.com |
| 機械工程與自動化學院 | 機械工程、船舶與海洋工程、力學 | 符合學術帶頭人（1名）應聘條件； | 1 | 聯系人：蔣老師 電話：0574-87609655 email：jiangyanan@nbu.edu.cn |
| 機械工程、船舶與海洋工程 | 符合學術骨干（2名）應聘條件 | 2 | ||
| 電氣工程（含電機與電器，電力系統及其自動化，高電壓與絕緣技術，電力電子與電力傳動，電工理論與新技術等方向）；控制科學與工程（含控制理論與控制工程，檢測技術與自動化裝置，系統工程，模式識別與智能系統，導航、制導與控制等方向） | 符合學術帶頭人（1名）應聘條件；符合學術骨干（1名）應聘條件 | 2 | ||
| 機械工程、生物醫學工程、儀器科學與技術 | 符合學術骨干（1名）應聘條件；從事醫療器械研發工作三年以上 | 1 | ||
| 建筑工程學院 | 土木工程 | 符合學術骨干（2名）應聘條件 | 2 | 聯系人:沈老師 email：657910225@qq.com |
| 建筑學 | 符合學術骨干（1名）應聘條件 | 1 | ||
| 備注 | 職稱取得和年齡計算截止時間均為公告發布之日。屬于2020年全日制普通高校應屆博士研究生學歷學位畢業生的憑就業協議和學校推薦表或學生證報名，但須于2020年12月31日前取得學歷學位。屬于國境外留學回國境博士研究生學歷學位人員憑國境外學校學籍證明報名，但須于2020年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；專業相近的以所學課程情況為準。 | |||
【1】凡本網注明"來源：白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于白云人才網，轉載請必須注明白云人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
