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湖南醫藥學院第一附屬醫院2023年高層次人才公開招聘

發布:2023-08-09 07:45:39  關注:20729次

人才引進工作地區:湖南

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湖南醫藥學院第一附屬醫院位于湖南省懷化市,是國家公辦的全日制普通醫學本科院校湖南醫藥學院的直屬型附屬醫院,也是一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的國家三級甲等綜合醫院。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫院組織人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀委全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位7個,招聘計劃16名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫藥學院第一附屬醫院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2023年8月15日0時至2023年12月31日24時。隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消報名資格。

請應聘人員登陸湖南醫藥學院第一附屬醫院網站,選擇“人才招聘”中的“應聘申請”欄,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳,以報名系統在報名時間內收到的報名資料為有效報名,報名后與招聘單位確認是否成功報名。

應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,則取消應聘資格。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘人員本人承擔。

3.報名材料

(1)應聘人員自行下載并如實填寫的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名并掃描為PDF或圖片格式。

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、招聘崗位要求的專業技術職務資格證書、職(執)業資格證書。

(3)學信網教育部學歷證書電子注冊備案表。應屆生提供學信網教育部學籍在線驗證報告。

(4)應聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明或錄取登記表。

(5)應聘醫師崗位的,須提供與招聘崗位對應的專業類別資格證、注冊證(在有效注冊期內)。已通過考試獲得醫師資格但未注冊的,仍在國家規定的注冊有效期內,可不提供注冊證。

(6)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試后提供)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年12月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南醫藥學院第一附屬醫院網站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進行。直接考核按百分制計算綜合成績,總分100分。通過資格審查人員全部參加直接考核,主要測評應聘人員的臨床、科研、教學等能力。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件。直接考核成績在湖南醫藥學院第一附屬醫院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合考核成績(綜合成績精確到小數點后兩位數)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南醫藥學院審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫藥學院、湖南醫藥學院第一附屬醫院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0745-2235350(組織人力資源部)

舉報電話:0745-2232513(紀委辦公室)

附件:

1.湖南醫藥學院第一附屬醫院2023年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業目錄匯總

湖南醫藥學院第一附屬醫院

2023年8月4日


附件1:湖南醫藥學院第一附屬醫院2023年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc
附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202308/t20230804_29454260.html

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