發布：2019-06-03 08:31:04 關注：23074次
今日招聘網www.jrzp.com2019-06-03 07:45:23訊：招聘信息：江西南昌大學第四附屬醫院2019年招聘學科帶頭人公告。
江西南昌大學第四附屬醫院2019年招聘學科帶頭人公告
一、單位簡介
南昌大學第四附屬醫院始建于1946年，是一所集醫療、教學、科研、預防保健和社區衛生服務為一體的省直三級甲等綜合性大學附屬醫院。醫院座落在英雄城南昌市中心地段，開放床位750張，占地面積2.7萬平米，綠化率達到33.1%。醫院擁有員工1203人，設有52個臨床、醫技科室，醫、教、研水平均達到省內先進水平。
二、急需招聘的崗位
骨科、神經外科、普外科、消化內科、呼吸科、內分泌科、康復醫學科等的高層次人才。
三、招聘的人才類型及條件
醫院所聘用的高層次人才必須具有副主任醫師及以上職稱，為業內公認在本專業有一定造詣和社會影響力的專家、學者、學科帶頭人；或具有博士學歷學位的研究生。必備條件為必須具備，選擇條件具備一條以上。
（一）領軍人物
必備條件：正高職稱、博士生導師。
選擇條件：
1.國家有突出貢獻的中青年專家
2.國務院政府津貼專家
3.國家百千萬人才工程人選
4.國家級各類人才
（二）學科帶頭人
必備條件：正高職稱、碩士生導師、三甲醫院工作經歷，年齡不超過50周歲。
選擇條件：
1.省政府特殊津貼專家
2.有突出貢獻的省級中青年專家
3.擔任省級醫學會副主任委員以上職務
4.省級各類人才
（三）學科骨干
必備條件：副高及以上職稱、獲博士學歷學位、三甲醫院工作經歷，年齡不超過45周歲。
（四）博士
必備條件：獲得博士學歷學位的普通高校畢業生，年齡不超過40周歲。
（五）專業拔尖人才
必備條件：副高及以上職稱，有特殊臨床技術專長。
四、人才待遇
各類高層次人才待遇如科研啟動基金、安家費、年薪等按照醫院高層次人才管理文件面議。
五、招聘程序
1、接收報名材料，資格審查。
2、面試與綜合評議。
3、醫院黨委會討論通過，并報上級主管部門備案。
4、雙方簽訂合同，辦理引進手續。
六、聯系方式
1、聯系人：劉老師聯系電話：0791-87021527
2、電子郵箱:sfyrszp@163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+網）
3、通信地址：南昌市廣場南路南味寫字樓三樓南昌大學第四附屬醫院人事科。郵編：330003
南昌大學第四附屬醫院
二0一九年五月六日
來源
http://www.cdsfy.com/arczp/2709.html
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