為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《西安外國語大學公開招聘工作人員實施辦法》及有關規(guī)定，經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位工作人員10人、其他專業(yè)技術崗位工作人員13人，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
具有碩士及以上學位的研究生、中級及以上職稱、三級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先
最后學歷學位應在2023年7月31日前取得。國（境）外學校畢業(yè)生還須取得教育部學歷學位認證，并派遣回國工作。
2.應聘人員應為1995年1月1日及以后出生，出生日期以身份證為準。其他特殊要求以招聘崗位表為準。
3.應聘人員一般應達到大學英語四級水平及以上（或425分及以上）。具有博士學位或副高級以上職稱、非英語外語類專業(yè)畢業(yè)生或海外學歷學位獲得者該項可不做要求。
4.具備招聘崗位所需的其他條件。
（三）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘通過西安外國語大學門戶網(wǎng)（https://www.xisu.edu.cn/）、西安外國語大學微信公眾號等面向社會發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名起止時間：2023年2月21日-2023年2月28日。
2.報名方式：
報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。請應聘人員通過學校招聘系統(tǒng)（http://zp.xisu.edu.cn鏈接打開，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式）按照系統(tǒng)提示及報名要求進行網(wǎng)上報名。
3.報名要求：
應聘人員只能報考一個崗位，報名信息一經(jīng)提交將不得更改。請注意一定將本人身份證、各個階段的學歷及學位證書、外語等級證書或免去該項要求證明材料、相關單位具章（單位公章或人事部門公章）的具有連續(xù)2年以上與招聘崗位職責相關工作經(jīng)驗證明、各類資質(zhì)證書及其他必要的審查材料掃描件同步上傳。因信息填寫不準確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認讀，導致審核不通過的，由應聘人員自行承擔責任。
（三）資格審查
學校對應聘人員進行資格審核（招聘專業(yè)依據(jù)教育部最新學科專業(yè)目錄，國[境]外學歷專業(yè)參照執(zhí)行），確定進入考試環(huán)節(jié)的人員名單，將在學校人事處網(wǎng)站予以公布。
（四）考試
考試由學校統(tǒng)一組織實施，主要包括筆試、面試2個環(huán)節(jié)，具體如下：
1.筆試：主要內(nèi)容以綜合能力為主，主要測試應聘人員的理論知識和綜合業(yè)務能力，不指定大綱和教材，采用閉卷方式進行，分值為100分。
2.面試：重點測試應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識運用能力、實際工作經(jīng)驗等。
3.開考比例：同一招聘崗位招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)之比不低于1:3，未達到規(guī)定比例的招聘崗位，取消或核減該崗位的招聘計劃。
4.考試成績：筆試環(huán)節(jié)由學校根據(jù)實際情況設置合格成績線，如未能達到合格成績，將不能進入面試環(huán)節(jié)；面試環(huán)節(jié)根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選，末位筆試成績并列的，一并進入面試，因應聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，若有筆試成績符合條件的其他應聘人員，可按照從高分到低分依次遞補。
（五）確定擬聘人員
按照筆試成績、面試成績6:4的比例確定總成績（考試總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績確定排名順序），確定擬聘人員。
（六）心理健康測評及思想政治表現(xiàn)審查
心理健康測試主要考查心理健康狀態(tài)，思想政治表現(xiàn)主要審查思想政治素質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，實行一票否決制。
心理健康測評委托學校心理健康教育中心組織實施；思想政治表現(xiàn)審查主要采取函調(diào)方式，由應聘人員提供本人檔案所在單位政治工作（或人事）部門加蓋公章的政審材料，必要時可結(jié)合需求單位的面審方式確定。
（七）體檢
通過考察的擬聘人員在學校指定三級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格予以淘汰。
（八）學校研究審議及公示
學校對擬聘人員進行研究審議并通過人事處網(wǎng)站進行5個工作日的公示。
（九）聘用報到
經(jīng)公示無異議的人員，規(guī)定時間內(nèi)持有關材料辦理入職手續(xù)，并與學校簽訂合同。
四、招聘方式及待遇
本次管理崗位及其他專業(yè)技術崗位招聘人員按人事代理方式管理，依據(jù)學校有關規(guī)定為其兌現(xiàn)工資、保險及各項福利待遇。
五、特殊情況說明
在本次招聘組織實施過程中，學校將依據(jù)實際，必要時對招聘工作作出適當調(diào)整，并以網(wǎng)站、電話、短信或郵件的形式進行通知，請應聘人員予以關注。
六、招聘聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系地址：陜西省西安市長安區(qū)文苑南路西安外國語大學人事處
（二）聯(lián)系人：廖老師、郝老師
（三）聯(lián)系電話：（029）85319339（招聘專用電話）
（029）85319169 (監(jiān)督電話）
（四）聯(lián)系郵箱：renshike@xisu.edu.cn（僅提供咨詢，報名請通過學校招聘系統(tǒng)進行）
七、有關說明
（一）應聘人員提供的材料必須真實，符合要求，如有弄虛造假等，一經(jīng)查實，取消應聘資格或解除聘用關系。
（二）應聘人員提供的電子郵箱和聯(lián)系電話應準確，并保持暢通。學校將通過電子郵箱和聯(lián)系電話等渠道反饋招聘進程。因提供聯(lián)系方式不準確或不暢通造成的有關問題，由應聘人員承擔。
（三）招聘全過程應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請。
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原文出處：
http://www.sxggzp.com/app/article/content/10842.shtml
（電話聯(lián)系是請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。
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