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宿遷學(xué)院2020年招聘優(yōu)秀碩士、博士、副教授、教授人才公告

發(fā)布:2020-05-13 15:54:34  關(guān)注:34232次

宿遷學(xué)院創(chuàng)辦于2002年,是教育部批準(zhǔn)建立的全日制普通本科院校。

學(xué)校地處歷史悠久、生態(tài)宜居的全國文明城市—宿遷市,東鄰大運河,西傍古黃河,與國家4a級景區(qū)項王故里隔路相望,交通便利,風(fēng)光秀美。學(xué)校現(xiàn)有38個本科專業(yè),覆蓋文學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)等九大學(xué)科門類,全日制在校本科生近14000人,專任教師700余人,館藏紙質(zhì)圖書137萬冊,電子圖書125萬種。建有11個實驗中心,下轄100多個實驗室,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.18億元,千兆光纖網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校。

學(xué)校堅持應(yīng)用型辦學(xué)定位,主動融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展,廣泛融合社會辦學(xué)資源,與地方政府和100多家企事業(yè)單位建立緊密聯(lián)系,為教師開展應(yīng)用研究與社會服務(wù)打造多元平臺。學(xué)校堅持高質(zhì)量發(fā)展,聚焦人才培養(yǎng)質(zhì)量,聚力教師隊伍建設(shè),構(gòu)建高水平應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,人才培養(yǎng)質(zhì)量位列省內(nèi)外同類院校前列。

宿遷學(xué)院誠邀海內(nèi)外英才來校工作,共襄學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

一、招聘對象、條件及待遇

人事關(guān)系進入我校

學(xué)科帶頭人

一、引進條件

1、一般具有博士學(xué)位和教授職稱,主持過國家級科研項目或省部級重點項目或獲得過省部級以上科技成果二等獎以上獎勵,在本學(xué)科領(lǐng)域有一定影響力。

2、身體健康,年齡一般不超過50歲。

二、引進待遇

1、提供校內(nèi)過渡房一套(三室二廳),安家費及購房補貼150萬元以上,科研啟動經(jīng)費文科20-30萬、理工科30-50萬。

2、酌情安排配偶工作和子女就學(xué)。

3、年薪不低于40萬,根據(jù)業(yè)績情況,具體面議。

4、辦理事業(yè)編制入編手續(xù),享受事業(yè)人員各項保險待遇。

教授

一、引進條件

1、近3年主持過省部級以上科研項目或獲得過省部級以上科技成果二等獎以上獎勵(排名前二),勝任專業(yè)核心課程講授任務(wù)。

2、身體健康,年齡一般不超過50歲。

二、引進待遇

1、提供校內(nèi)過渡房一套,安家費及購房補貼60-100萬,科研啟動經(jīng)費文科10-15萬、理工科15-30萬。

2、酌情安排配偶工作和子女就學(xué)。

3、年薪不低于30萬,根據(jù)業(yè)績情況,具體面議。

4、辦理事業(yè)編制入編手續(xù),享受事業(yè)人員各項保險待遇。

博士

博士a類

一、引進條件

1、近3年來達到以下1至4中的一條者:

(1)以第一作者身份發(fā)表本學(xué)科方向?qū)W術(shù)論文,理工科被sci收錄3篇以上(含)或ei收錄5篇以上(含);文科被cssci收錄5篇以上(含),或ssci3篇以上(含);

(2)獲得過省部級以上科技成果二等獎以上獎勵(一等獎排名前三,二等獎排名前二);

(3)主持省級自然科學(xué)基金或省級社會科學(xué)基金項目2項以上;

(4)以排名第一身份獲得本學(xué)科方向授權(quán)國家發(fā)明專利2項,或?qū)嵱眯滦蛯@跈?quán)、計算機軟件著作權(quán)登記等10項,并予以實施,效果顯著。

2、身體健康,年齡一般不超過40歲。

二、引進待遇

1、提供過渡房一套,安家費及購房補貼50-90萬,科研啟動經(jīng)費文科10-15萬、理工科15-30萬。

2、酌情安排配偶工作和子女就學(xué)。

3、進校后享受副教授待遇,年薪不低于22萬,根據(jù)業(yè)績情況,具體面議。

4、辦理事業(yè)編制入編手續(xù),享受事業(yè)人員各項保險待遇。

博士b類

一、引進條件

1、能勝任本學(xué)科專業(yè)課程教學(xué)任務(wù),具有一定的科研能力。

2、身體健康,年齡一般不超過35歲。

二、引進待遇

1、提供過渡房一套,安家費及購房補貼30-50萬,科研啟動經(jīng)費文科6-10萬、理工科10-20萬。

2、酌情安排配偶工作和子女就學(xué)。

3、進校三年內(nèi)執(zhí)行副教授崗位津貼,年薪不低于18萬,根據(jù)業(yè)績情況,具體面議。

4、辦理事業(yè)編制入編手續(xù),享受事業(yè)人員各項保險待遇。

優(yōu)秀碩士研究生

一、引進條件

1、具有全日制碩士研究生學(xué)歷,本科專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近,具有較好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2、身體健康,年齡一般不超過35歲。

二、引進待遇

1、提供過渡房一間,年薪不低于12萬。

2、辦理事業(yè)編制入編手續(xù),享受事業(yè)人員各項保險待遇。

高技能人才

一、引進條件

1、具有副高以上職稱且具有豐富的實踐經(jīng)驗。

2、身體健康,年齡一般不超過50歲。

二、引進待遇

1、具體待遇面議。

2、辦理事業(yè)編制入編手續(xù),享受事業(yè)人員各項保險待遇。

人事關(guān)系不進入我校

專業(yè)(學(xué)科)負(fù)責(zé)人

一、引進條件

1、教授職稱,具有較高學(xué)術(shù)水平和豐富管理經(jīng)驗,在業(yè)內(nèi)有一定知名度,能主持學(xué)科專業(yè)全面建設(shè)工作。

2、身體健康,年齡在50-65歲之間,未退休人員可以非全日制在我校工作。

二、引進待遇

1、免費提供校內(nèi)教師公寓居住(可以帶家屬)。

2、實行年薪制,年薪不低于15萬,具體面議。

3、對學(xué)術(shù)造詣高、具有豐富的學(xué)科專業(yè)建設(shè)和管理經(jīng)驗、能全日制來校工作、同時勝任學(xué)科專業(yè)帶頭人和管理工作崗位的教授,待遇從優(yōu),具體面議。

項目型教師

一、引進條件

1、一般具有教授職稱,學(xué)術(shù)研究成果豐富,能獨立完成特定科研任務(wù)或者指導(dǎo)青年教師完成特定的科研任務(wù)或主持特定項目建設(shè)。

2、身體健康,年齡在50-65歲之間,未退休人員可以非全日制在我校工作。

二、引進待遇

1、免費提供校內(nèi)教師公寓居住(可以帶家屬)。

2、實行年薪制,視承擔(dān)項目任務(wù)情況而定,年薪不低于10萬,具體面議。

教學(xué)型教師

一、引進條件

1、職稱為教授或副教授,能夠完成基本教學(xué)工作量。

2、身體健康,年齡不超過65歲。

二、引進待遇

1、免費提供校內(nèi)教師公寓居住(可以帶家屬)。

2、實行課時酬金制,課時酬金:教授320元/課時,副教授280元/課時。

二、目標(biāo)和任務(wù)

根據(jù)所屬不同專業(yè)制定相應(yīng)的工作目標(biāo)和任務(wù)。

三、應(yīng)聘程序

1、提供以下材料:個人簡歷;身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、獲獎證明等材料復(fù)印件(原件面試時提供);公開發(fā)表和出版的學(xué)術(shù)成果清單復(fù)印件(原件面試時提供);主持或參與的科研項目清單復(fù)印件(原件面試時提供)等。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供成績單,就業(yè)推薦表等。

2、應(yīng)聘者經(jīng)學(xué)校初選后,由學(xué)校人事處正式通知本人來校洽談。學(xué)校對來校應(yīng)聘的博士和高級職稱人員適當(dāng)給予交通補貼,提供住宿。

3、學(xué)校將面試結(jié)果通知應(yīng)聘者,與擬錄用者簽訂有關(guān)協(xié)議,辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系地址:江蘇省宿遷市黃河南路399號宿遷學(xué)院人事處

2、郵政編碼:223800

3、學(xué)校網(wǎng)址:

請將簡歷投遞到人事處郵箱:rsc@sqc.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)+碩博招聘網(wǎng)

4、聯(lián)系人:吳老師0527-84202303肖老師0527-84202683

宿遷學(xué)院2019-2020學(xué)年人才需求信息表

院部專業(yè)(學(xué)科)方向(課程)學(xué)歷學(xué)位/職稱
法政學(xué)院行政管理公共管理與領(lǐng)導(dǎo)、地方政府與區(qū)域公共管理、地方治理、政府組織與管理等博士、教授
勞動與社會保障社會政策與社會保障、勞動與就業(yè)保障、社會保險、社會福利、社會救濟等博士、教授
人力資源管理人力資源管理與開發(fā)、激勵機制與績效管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才與企業(yè)家培養(yǎng)、中外人力資源管理與組織行為比較研究等優(yōu)秀碩士、博士、副教授、教授
馬克思主義理論馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史基本問題研究等博士、教授
文理學(xué)院漢語言文學(xué)教授:相關(guān)專業(yè)

博士:漢語言文字學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)

博士、教授
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)教授、副教授:相關(guān)專業(yè)

其他人員:微分方程與動力系統(tǒng)、幾何學(xué)

優(yōu)秀碩士、博士、副教授、教授
信息與計算科學(xué)教授、副教授:相關(guān)專業(yè)

其他人員:應(yīng)用統(tǒng)計

優(yōu)秀碩士、博士、副教授、教授
小學(xué)教育心理學(xué)優(yōu)秀碩士、博士、副教授、教授
學(xué)前教育學(xué)前教育(音樂或美術(shù))優(yōu)秀碩士、博士、副教授、教授
信息工程學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)人工智能博士、教授
物聯(lián)網(wǎng)工程嵌入式博士、教授
軟件工程大數(shù)據(jù)博士、教授
通信工程5g通信博士、教授
電子信息工程嵌入式博士、教授
建筑工程

學(xué)院

土木工程博士、教授:相關(guān)專業(yè)碩士:本科為土木工程,碩士為結(jié)構(gòu)工程優(yōu)秀碩士、博士、副教授、教授
工程管理博士、教授:相關(guān)專業(yè)碩士:本科為工程管理,碩士為管理科學(xué)與工程或土木工程建造與管理;本科為土木工程,碩士為土木工程建造與管理優(yōu)秀碩士、博士、副教授、教授
交通工程博士、教授:相關(guān)專業(yè)碩士:本科為交通工程,碩士為道路與鐵道工程;

本科為土木工程,碩士為橋梁與隧道工程

優(yōu)秀碩士、博士、副教授、教授
園林、風(fēng)景園林博士、教授:相關(guān)專業(yè)碩士:本科為風(fēng)景園林,碩士為風(fēng)景園林優(yōu)秀碩士、博士、副教授、教授
外國語學(xué)院英語英語翻譯、英美文學(xué)優(yōu)秀碩士、博士、教授
商學(xué)院金融學(xué)

(互聯(lián)網(wǎng)金融)

金融工程與數(shù)理金融優(yōu)秀碩士、博士、教授
會計學(xué)計算機會計、管理會計優(yōu)秀碩士、博士、教授
財務(wù)管理公司財務(wù)優(yōu)秀碩士、博士、教授
電子商務(wù)電子商務(wù)技術(shù)與應(yīng)用優(yōu)秀碩士、博士、教授
物流管理物流工程優(yōu)秀碩士、博士、教授
市場營銷網(wǎng)絡(luò)營銷、營銷策劃優(yōu)秀碩士、博士、教授
機電工程學(xué)院機械制造及其自動化相關(guān)課程博士、教授
機械電子工程相關(guān)課程博士、教授
機械制造及其自動化(模具設(shè)計)相關(guān)課程博士、教授
智能制造工程人工智能博士、教授
自動化相關(guān)課程博士、教授
藝術(shù)與傳媒學(xué)院美術(shù)學(xué)教授:相關(guān)專業(yè)

其他:國畫、美術(shù)教學(xué)法與美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)

優(yōu)秀碩士、博士、教授
環(huán)境設(shè)計教授:相關(guān)專業(yè)

其他:景觀設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等

優(yōu)秀碩士、博士、副教授、教授
音樂學(xué)教授:相關(guān)專業(yè)

其他:音樂教學(xué)法、鋼琴、作曲理論與器樂技能、指揮

優(yōu)秀碩士、博士、副教授、教授
體育部體育民族傳統(tǒng)體育、太極、乒乓球、養(yǎng)生博士、教授

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