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西南科技大學經濟管理學院2023年人才招聘

發布：2023-05-31 07:56:50 關注：66540次

人才引進工作地區：四川

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西南科技大學經濟管理學院前身為1978年原綿陽農業專科學校(1995年更名為綿陽經濟技術高等?？茖W校)設置的農業經濟管理系和1988年原四川建筑材料工業學院(1993年更名為西南工學院)設置的社會科學系，2005年1月，西南科技大學財經學院與管理學院合并組建經濟管理學院。

學院設有4個系級教學機構，分別為工商管理系、經濟系、管理科學與工程系、會計系。擁有7個研究平臺，分別是院士工作站（省級）、四川循環經濟研究中心（四川省社會科學重點研究基地）、四川軍民融合戰略研究中心（四川省教育廳人文社科重點研究基地）、四川信息管理與服務研究中心（綿陽市社科重點研究基地）、企業管理與發展研究中心和經濟與金融研究中心（校級研究平臺）和綠色材料發展與創新文科重點實驗室（省級、培育）。

學院設有環境經濟與管理二級學科博士點，設有工商管理和應用經濟學2個一級學科碩士學位授權點。工商管理下設企業管理、技術經濟與管理、管理決策分析、會計學、體育產業管理5個二級學科方向；應用經濟學下設區域經濟學、金融學和產業經濟學3個二級學科方向。設有工商管理碩士（MBA）和金融碩士（MF）2個專業碩士學位授權點。開設有9個本科專業，分別為經濟學、國際經濟與貿易、工商管理、會計學（含ACCA方向班）、市場營銷、電子商務、信息管理與信息系統、物流管理、公共事業管理，9個本科專業均為四川省重點批次招生專業，經濟學、工商管理和物流管理是國家級一流本科專業建設點，電子商務、會計學是省級一流本科專業建設點和四川省應用型示范專業，國際經濟與貿易專業是校級品牌專業。

學院現有教職工168人，其中專任教師130余人，包括教授29人、副教授45人，具有博士學位教師55人。同時，學院還聘請了中國工程院院士范國濱為學院名譽院長，聘請范國濱、陳曉紅兩名院士為院士工作站首席科學家，聘請了北京大學、南開大學、澳大利亞昆士蘭大學、中國社會科學院、中國工程物理研究院、四川長虹電子集團公司等高校和聯合辦學董事單位的40余人為學院的兼職教學科研隊伍。

學院現有在校學生3101人，其中本科生2898人，研究生203人；網絡教育和高等教育自學考試學生上萬人。在多年的辦學過程中，學院為社會培養了大批優秀的本科畢業生和碩士研究生。

近年來，學院8個本科專業獲“軟科中國大學專業排名”B以上評級。學院建成國家級精品資源共享課程2門，省級一流課程2門，省級課程思政示范課2門，省級應用型示范課3門，上線慕課3門。學院立項國家級教改項目3項，省部級教改項目17項。10人次擔任2021-2025年四川省普通本科教指委委員。學院承擔科研項目300余項，其中，國家社會科學基金項目和國家自然科學基金項目15項，?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖?2項，承擔企事業單位橫向科研項目68項；榮獲四川省社會科學優秀成果一等獎1項；二等獎5項，三等獎5項。在《管理世界》《中國工業經濟》《經濟學家》《中國人口·資源與環境》等學術刊物上發表論文280多篇，在中國社會科學出版社、科學出版社等出版社出版學術專著27部。

學院在案例發開發與教學方面，獲得“全國百篇優秀管理案例”23篇，排名全國17位，六次獲得“最佳組織獎”；123篇原創管理案例入庫全國三大案例庫，1篇案例入庫哈佛商學院案例庫；獲得全國金融碩士教學案例大賽案例6篇；獲得清華大學“卓越開發者案例大賽”二等獎2篇，三等獎6篇；獲得第一屆中國特色社會主義理論與中國管理實踐相結合的案例征集與評選三等獎案例1篇；一門課程入選首屆“全國管理案例教學精品課”；5個項目獲教育部學位與研究生教育發展中心案例立項，入庫中國專業學位教學案例中心文字案例3篇，視頻案例2個；榮獲全國案例精英賽第七屆總決賽全國季軍，第八屆總決賽全國亞軍。

學院注重國際交流與合作，與加拿大紐芬蘭紀念大學、德國杜塞爾多夫應用科學大學簽訂了教育合作項目。近年來，學院邀請諸如諾貝爾經濟學獎獲得者-羅伯特.C.默頓等多名國外專家學者來院做學術交流和講座，學院教師前往諸如美國羅格斯大學、澳大利亞格里菲斯大學、加拿大魁北克大學等數十所大學進行學術訪問40余次。選派50余名學生前往德國杜塞爾多夫應用科學大學、美國麻省大學波士頓分校、美國伊利諾伊理工大學、美國奧本大學蒙哥馬利分校、臺灣靜宜大學等境外高校學習。

學院積極加強對外交流合作，與多家知名企業、高校及行業協會建立了合作關系，在經濟、管理領域開展政策咨詢、項目評價、員工培訓、繼續教育等社會服務工作，取得較大的社會影響。

學院堅持“厚德、博學、篤行、創新”校訓、“艱苦奮斗、拼搏創新”精神和“育人為本、德育為先、科學理性、開放包容、彰顯卓越”的辦學理念，全院師生團結努力、開拓創新、同舟共濟，力爭使學院的建設與發展取得更好的成績。

一、招聘計劃

學院招聘國際經濟與貿易、經濟學、工商管理、市場營銷、物流管理、電子商務、信息管理與信息系統、會計學、管理科學與工程等學科專業教學科研人員。

學科（專業、方向）	學歷層次	從事崗位	招聘人數
國際經濟與貿易	博士	教學科研	2
經濟學	博士	教學科研	2
工商管理	博士	教學科研	5
市場營銷	博士	教學科研	2
物流管理	博士	教學科研	2
電子商務	博士	教學科研	2
信息管理與信息系統	博士	教學科研	2
會計學	博士	教學科研	3
管理科學與工程	博士	教學科研	2

二、引進條件和待遇

（一）應聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業。

3.遵紀守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業道德和行為規范；具有奉獻精神和協作意識。

4.國內高?；蜓芯繖C構優秀博士及博士后，海外留學歸國博士及博士后；經濟管理學科相關專業，基礎理論和專業知識扎實，具有較強發展潛力。

（二）應聘人員其它條件和待遇

人才類別		引進待遇	備注
博士（全職引進）	國家社會科學基金青年項目主持人、省部級重點項目主持人、先后主持省部級一般項目2項、作為核心成員參加國家級重大、重點項目2項以上；市廳級哲社優秀成果獎一等獎主持人；省部級哲社優秀成果獎三等獎及以上主研人員；近5年以第一作者發表哲學社會科學學術論文和智庫成果A級1篇或B級2篇及以上；海外博士及博士后人員。	1.稅前安家費25萬元；提供科研啟動費10萬元。2.協助解決配偶工作和子女入學。3.可選擇年薪（稅前20萬元）。	年齡一般不超過35周歲
	教學和科研潛質較好，符合學校教學科研需求。	1.稅前安家費20萬元；提供科研啟動費5萬元。2.協助解決配偶工作和子女入學。3.可選擇年薪（稅前18萬元）。
注： 1.根據人才的學術成果、基本素質、發展潛力及學科需求等確定具體引進待遇。 2.三年內，提供人才周轉房一套供居住，退出人才周轉房后三年內提供每月1000元人民幣專項績效補貼；或六年內每月1000人民幣的專項績效補貼； 3.全職引進非年薪人員均可直接考核進入事業編制。 4.年薪制人員的待遇、職責及進編等事宜按照學校合同約定執行。 5.海外博士及博士后在同等條件下優先引進；緊缺專業博士可上浮安家費不超過5萬元；上海交通大學ARWU世界大學排行榜全球前100名的高校畢業人員、世界一流大學建設高校的世界一流學科博士后出站人員安家費和科研啟動費可根據實際分別上浮5-10萬元。 6.引進人才可同時享受國家、省、市相關人才政策支持。