發布：2023-04-25 02:28:01 關注：30972次
南昌大學坐落于中國歷史文化名城—“英雄城”南昌市，是國家“雙一流”建設高校，是江西省唯一的國家“211工程”重點建設高校，是教育部與江西省部省合建高校。學校現設有人文學部、社科學部、理工一部、理工二部和醫學部，擁有12個學科門類的132個本科專業，22個博士學位授權一級學科,3個博士專業學位授權類別，11個博士后科研流動站；51個碩士學位授權一級學科，31個碩士專業學位授權類別。學校設有5所直屬附屬醫院，共有9個國家臨床重點專科。材料科學與工程學科入選國家“雙一流”建設學科。12個學科進入esi全球排名前1%，其中農業科學（以食品科學為主）進入全球排名前0.6‰。
進入新時代，省委省政府提出，要“舉全省之力辦好南昌大學，爭取進入世界一流大學建設高校行列”。南昌大學堅持以立德樹人為根本，積極落實“人才強校、特色創新、產教融合”三大戰略，求真務實，開拓創新，朝著創建具有“江西底色、中國特色”的世界一流大學的宏偉目標奮勇前行。
誠邀優秀人才加盟南昌大學，施展才干，實現夢想，共謀發展！
一、招聘崗位
新聞與傳播學院、先進制造學院、信息工程學院、生命科學學院、基礎醫學院、藥學院6個教學學院院長。
江西省醫學科學院1個附屬單位院長。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律規定，政治立場堅定，貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，熱愛高等教育事業。
2.在所在領域內獲得國內外同行公認的有影響力成果、較高的學術成就；學術組織力強、學術思想活躍，對學科發展具有創造性構想，能夠帶領所在學科沖擊國際先進水平。
3.熟悉高等教育辦學規律，具有目標崗位所需的戰略眼光、創新思維、組織領導能力、統籌協調能力、團結共事能力和奉獻精神，具備帶領相關學科高質量發展、建設一流學院的能力。
4.身體健康，年齡一般不超過55周歲，特別優秀者年齡可放寬。
5.能夠全職到崗工作。
三、聘任方式
按照干部任命或聘任制方式進行管理，原則上首次聘任期4年（其中第一年為試用期），聘任期滿經考核合格可續聘。
四、薪酬待遇
根據學校同類高層次人才待遇，實行一人一議，具體標準參照南昌大學高層次人才引進辦法相關文件執行。
五、崗位職責
1.主持學院（單位）行政全面工作，圍繞加快創建世界一流大學和一流學科的戰略目標，謀劃和制定學院（單位）發展總體目標和戰略規劃，推進和保障各項改革發展任務的執行落實。
2.在學院（單位）高層次人才和優秀青年人才引育方面取得新成效，有能力引領并建設一支富于創新力、競爭力、影響力和戰斗力的高水平師資隊伍。
3.凝練學科方向，優化學科結構，加強學院（單位）科研創新能力建設，組織申報國家級重點重大項目，培育重大平臺和重大成果，推進產學研合作，服務國家戰略和區域經濟社會發展需求。
4.圍繞立德樹人根本任務，結合學校創新創業人才培養特色，推進學院教學改革，加強一流專業建設和學科點建設，健全一流人才培養體系，全面提高人才培養質量。
5.推進教育開放合作，與國際知名大學或學術機構建立長期穩定的戰略合作關系，拓展高層次交流合作，提升學院（單位）國際化水平和國際競爭力。
6.完成聘任合同約定的其它工作任務。
六、應聘者需提供的材料
1.南昌大學公開招聘學院（單位）院長報名表（見附件）；
2.個人簡歷；
3.成果總結（包括列出5項最具代表性成果）；
4.個人工作設想（包括推進本學院、學科高質量發展的思路、目標和舉措）。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。
七、應聘時限
自公告發布之日起至2023年5月30日止。
八、應聘程序
1.應聘者在2023年5月30日前通過電子郵件報名，并附有關材料，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com。
2.資格審查。學校對應聘者任職資格進行審查，研究確定面試人選。
3.面試。通過線上（海外人才）、線下方式對應聘者進行面試，確定考察對象。
4.考察。按照干部選拔任用工作規定以及學校高水平人才招聘程序，對入圍人選進行組織考察。
5.聘任。學校研究確定人選后，簽訂聘任合同，辦理任職手續。
九、聯系方式
通訊地址：南昌市學府大道999號南昌大學黨委組織部、人事處
郵編：330031
聯系人：曹老師、楊老師
聯系電話：0791-83969050、83969074
電子郵箱：zzb@ncu.edu.cn
十、其他事項
學校為來校應聘者做好信息保密工作，并且為應聘者候選人安排食宿，解決國際或國內旅費。
附件：南昌大學公開招聘院長報名表
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://rczp.ncu.edu.cn/gccrc/400e26a4d6f34ac6a9ee814e375e4da3.htm
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