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為加強(qiáng)我院實(shí)驗(yàn)技能隊(duì)伍建設(shè)，保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作正常開(kāi)展，確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范，經(jīng)研究決定，擬公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)管理崗工作人員4人。為確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào)）以及國(guó)家、自治區(qū)和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定，制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位：實(shí)驗(yàn)管理崗

（二）崗位職責(zé)

1、實(shí)驗(yàn)室的日常管理：實(shí)驗(yàn)室各種管理制度的落實(shí)、物品及儀器的領(lǐng)用和借用、保管、實(shí)驗(yàn)室秩序的維持、儀器維護(hù)與保養(yǎng)、儀器使用記錄和保養(yǎng)記錄、實(shí)驗(yàn)開(kāi)出記錄及完成情況記錄、實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的各項(xiàng)科研登記記錄與內(nèi)容記錄、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的外來(lái)工作人員的管理與接洽和條件提供、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、安全、防火防盜、廢棄有毒物質(zhì)的處理、基本試劑耗材的領(lǐng)用和補(bǔ)充及記錄等。

2、教學(xué)實(shí)驗(yàn)課程的準(zhǔn)備，及時(shí)解決實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證教學(xué)實(shí)驗(yàn)的正常開(kāi)出和順利完成，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。

3、配合各種科研工作，保證科研的正常進(jìn)行。

4、大型儀器設(shè)備管理與維護(hù)，具備一定的儀器維護(hù)技能，具備對(duì)本專(zhuān)業(yè)自制實(shí)驗(yàn)器材耗材的基本制作能力。

5、完成學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

3、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1、年齡要求：碩士30周歲及以下（1988年1月1日以后出生），博士35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。

2、學(xué)歷要求：材料科學(xué)與工程(0805)、冶金工程(0806)、材料工程(085204)、材料化學(xué)工程(0817z1)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，本科階段必須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，碩士階段為全日制統(tǒng)招，教育經(jīng)歷各階段必須學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，且本科、研究生專(zhuān)業(yè)相一致或相近。留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（三）下列人員不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員（列入行政或事業(yè)正式編制）；

3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿(mǎn)最低服務(wù)期的公務(wù)員；

4、2019年7月之后畢業(yè)的在讀學(xué)生；

5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名方式

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到wuzw79@163.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)），簡(jiǎn)歷接收截止日期2018年11月30日。

2、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須用第二代身份證報(bào)名。

3、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)核對(duì)是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本科和研究生學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、系（學(xué)院）、專(zhuān)業(yè)）以及到報(bào)名開(kāi)始之日前的工作簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按照要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（二）資格初審

1、資格初審：材料與冶金學(xué)院根據(jù)招聘要求，2018年12月1日~12月7日期間進(jìn)行報(bào)名資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行電話通知。

2、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例取消考試。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)期2018年12月14下午14：30~17：30，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員需來(lái)校參加資格復(fù)審，重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書(shū)原件來(lái)校參加復(fù)審，不按要求參加資格復(fù)審的，或應(yīng)聘者信息不真實(shí)不準(zhǔn)確的，取消考試資格。

（四）考核

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。

（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間：2018年12月15上午8：30~10：30，筆試地點(diǎn)：春華樓北407。

2、實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試

（1）實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試時(shí)間：2018年12月15上午11：00~13：00。

（2）實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試滿(mǎn)分100分。

3、面試

面試時(shí)間：2018年12月15下午14：30~18：30，應(yīng)聘者進(jìn)行自我陳述，回答評(píng)委提問(wèn)，滿(mǎn)分100分。

4、考試總成績(jī)

（1）政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在考試總成績(jī)上加2.5分；學(xué)校引進(jìn)博士的配偶在考試總成績(jī)上加2.5分；政策加分不重復(fù)享受。

（2）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試×40%+面試成績(jī)×30%+政策加分

（3）考試總成績(jī)最低合格線60分，不加政策加分的情況下，應(yīng)聘者總成績(jī)需達(dá)到最低合格線方為有效。

（4）按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（五）體檢與考察

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>;答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函[2010]13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，在三甲以上醫(yī)院自行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢的，取消資格。

2、考察。學(xué)校按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考察材料。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由學(xué)校確定。對(duì)考察不合格的，取消聘用資格。

（六）確定擬聘人員及公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由學(xué)院召開(kāi)黨政教聯(lián)席會(huì)議集體研究確定擬聘人員，報(bào)學(xué)校審批。

擬聘人員名單在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）聘用

經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，辦理就業(yè)三方協(xié)議簽訂、報(bào)到等相關(guān)后續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：18547257209

來(lái)源：