發布：2021-12-14 14:05:49 關注：47438次
一、招聘學科
1.土木工程學科(含結構、巖土、市政、供熱供燃氣通風及空調、防災減災工程及防護、橋梁與隧道6個二級學科以及工程管理方向)
2.交通運輸學科
二、引才類型
1、海外人才
創新人才：一般應在海外取得博士學位，不超過55周歲;在海外知名高校、研究院所、國際知名企業擔任正教授或相當職務;具有世界一流的研究水平或廣泛國際學術影響力。
青年人才：年齡不超過40周歲;應取得博士學位，并有3年以上連續海外科研工作經歷;在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位。入選后全職來校工作。已經在國內工作的，回國時間應在一年以內。
2、優秀青年教師
教授/副教授/助理教授：教授原則上不超過45歲，副高及以下原則上不超過35歲，獲得博士學位或本學科學位，具備相應崗位對學術能力和業績的要求，并能凸顯學術發展潛質及創新力。
三、支持條件
1.學校提供具有競爭力的薪酬，聘任正式編制教職崗位，并按照相應崗位職務提供科研啟動費和安家費;對學科緊缺或特別優秀的青年學者，安家費、科研啟動費、配偶安置等支持條件可具體商議，并在碩/博士生指標分配、實驗平臺建設等方面優先提供支持。
2.學校特設“岳麓學者計劃”領軍崗、特聘崗、晨星崗，學術成果突出者可申報相應崗位并享受特殊崗位津貼。
3.招收的全職博士后，按每人12-20萬/年的標準提供兩年期博士后經費支持，并提供租房補貼。
4.科研成果按學校和學院科研獎勵辦法給予獎勵，并按有關政策參與科研項目績效獎勵。
5.學校擁有幼兒園(湖南省示范幼兒園)、附屬小學(雙語實驗學校)和附屬中學等基礎教育優質資源，子女入托入學按政策享受學費優惠。
四、招聘程序
1.面向全球公開招聘，招聘信息常年有效，應聘者可隨時提交應聘材料。
2.學院根據人才引進和教師職務聘任的相關工作程序分時段、分批次啟動聘用考察程序。
五、應聘方式
1.個人將簡歷發送至學院招聘郵箱。
2.同時提交可證明符合聘任條件的相關材料掃描件作為附件(pdf格式，含學歷學位證書，論著、科研項目、專利等科研成果證明，獲獎證明等)。
六、聯系方式
電話：0731-88823579
聯系人：周鐵英老師
電子郵箱：cszty@hnu.edu.cn
郵編：410082
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