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神舟學(xué)者

旨在面向海內(nèi)外匯聚一批戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和創(chuàng)新團隊，提升學(xué)校師資隊伍創(chuàng)新能力和國際競爭力。

申報條件

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神。

2.開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵技術(shù)研究，取得高水平學(xué)術(shù)成果，做出突出業(yè)績貢獻，具有領(lǐng)跑、開拓的能力或潛力。

神舟學(xué)者（正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)）：具有博士學(xué)位，一般應(yīng)在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)24個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求。

神舟青年（副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)）：具有博士學(xué)位，良好的教育工作經(jīng)歷和突出的科研成果，取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ缮暾坅崗；其他優(yōu)秀青年人才，可申請b崗。

3.自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域“神舟學(xué)者”申請人年齡一般不超過40周歲，“神舟青年a”和“神舟青年b”申請人年齡一般不超過35周歲；哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域申請人如特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

相關(guān)待遇

1.薪酬待遇（含國家、地方部分）：“神舟學(xué)者”入選者不少于60萬元/年（稅前），“神舟青年a”入選者不少于45萬元/年（稅前），“神舟青年b”入選者不少于30萬元/年（稅前）。

2.科研啟動經(jīng)費（含國家、地方經(jīng)費）：根據(jù)不同學(xué)科領(lǐng)域特點，“神舟學(xué)者”入選者50-150萬元，“神舟青年a”入選者20-60萬元，“神舟青年b”入選者20萬元。

3.入選者可獲高水平成果獎勵和科研績效等其他收入，上不封頂。

4.“神舟學(xué)者”入選者符合學(xué)校及所在學(xué)科規(guī)定“申報博士生導(dǎo)師基本條件”，采取雙導(dǎo)師模式，執(zhí)行博士生導(dǎo)師資格審核備案制。

5.學(xué)校積極為入選者在住房安置、子女入學(xué)和配偶工作等方面提供幫助。二級單位結(jié)合實際發(fā)展需求，在科研場地、科研條件、招生指標等方面為入選者積極創(chuàng)造工作條件。

應(yīng)聘方式

請將以下完整材料整合為單一pdf文檔，以“姓名+申請學(xué)院+申請崗位”命名，發(fā)送至各教學(xué)科研單位和地方研究院郵箱。

1. 詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績，承擔(dān)的科研項目、專利及獲獎情況等；

2. 未來研究計劃：未來擬開展的研究工作；

3. 三篇代表性論著；

4. 兩封同行專家推薦信。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

師資人才辦

史老師+86-451-86418762

博士后管理辦

王老師、劉老師+86-451-86418561

各教學(xué)科研單位及地方研究院