91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 湖北工業大學經濟與管理學院2020年招聘1名實驗專業技術人員啟事
湖北工業大學經濟與管理學院2020年招聘1名實驗專業技術人員啟事

發布:2020-03-06 14:02:11  關注:60523次

因工作需要,湖北工業大學經濟與管理學院現面向社會公開招聘事業編制實驗專業技術人員1名。

一、招聘范圍

全日制普通高校應屆及往屆畢業生。

二、招聘崗位:實驗專業技術崗位。

三、招聘條件

(一)熱愛高等教育事業,遵紀守法,品行端正,身心健康。

(二)海內外知名高校、科研院所統招全日制(脫產)計算機類、經管類相關專業碩士研究生(雙證),且本科須為當年在本省內第一批次招生院校全日制計算機類、經管類相關專業畢業(不含專升本)。

(三)年齡原則上不超過35周歲(年齡計算截止于2020年1月1日),其中具有副高及以上職稱或博士學歷學位者,可適當放寬年齡要求。

(四)學習成績良好,英語水平須達到國家4級或以上水平(取得相應證書或考試成績在425分以上)。

(五)性格開朗,儀表端莊,舉止大方,普通話標準,責任心強,具有良好的服務意識和團隊協作精神。同等條件下,具有與經管學院實驗員崗位相關行業背景、專業技術資格證書者或相應技術崗位工作經歷者,錄用時予以優先考慮。

(六)不接受下列情形之一的人員應聘:

1.無民事行為能力或限制民事行為能力人員。

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員。

3.在各類公開考試中,被認定有嚴重違紀違規行為,尚在禁考期內的人員。

4.在讀的非應屆畢業生和現役軍人。

5.違反國家生育政策的人員。

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)的相關規定應當回避的人員。

7.法律法規或政策文件規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)個人申請。應聘者登陸“湖北工業大學人才招聘網”(網址)進行報名,在線填寫相關信息并申請相應崗位,同時將個人簡歷發至電子郵箱:hgjgxy@163.com(郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網)。報名截止時間初步定于2020年4月20日(如有變動,另行通知)。

注意事項:應聘者所提交的各項材料內容必須真實,表格內容須按要求填寫,內容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經查實將取消資格,通知所在學校或單位并向社會公示。

(二)資格審查

學校成立經濟與管理學院實驗專業技術崗公開招聘資格審查小組。學校根據招聘條件及應聘人員情況確定通過資格審查人員。

初審合格的人員方可進入現場確認環節。現場確認時,須攜帶的資料包括:應聘人員個人簡歷、學歷學位證書(應屆畢業生需提供相關證明材料)、四(六)級英語證書(或考試成績)、其他各項專業技能證書、身份證、公開發表的學術論文或畢業論文等原件。現場確認環節的具體安排請考生關注相關網站信息并保持通訊暢通。

(三)組織考核

成立經濟與管理學院實驗專業技術崗公開招聘考務小組和公開招聘面試考核小組。經濟與管理學院全面統籌本次考核工作并負責筆試考核的組織實施及考核方案的擬定,報人事處審定后組織實施。

(四)組織心理健康測試

統一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據。

(五)用人單位考察

考察人選確定后,采取函調、實地考察和試用的形式對考察人選的思想政治表現和業務能力等進行考察,按招聘計劃等額確定擬聘人員。

(六)組織體檢

統一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據。

(七)公示、審批與聘用

考察和體檢合格后,由學校人事處對本崗位擬聘人員進行公示(公示時間不少于5個工作日),公示期滿沒有異議,由人事處擬定人員調配方案,經學校審批后辦理聘用手續。

五、其他注意事項

(一)本次公開招聘有關信息在湖北工業大學校園網首頁、人事處、經濟與管理學院網站公布,請應聘人員留意,并務必保持手機等通訊工具暢通。

(二)因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時,學校可根據考察結果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。

(三)本次公開招聘工作全程接受校紀檢監察部門的監督檢查。對于違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定給予相應處理;對于違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違反相關規定招聘的受聘人員,應當解除聘用合同,予以清退。

(四)對招聘工作有異議的,請及時與經濟與管理學院、人事處聯系或直接向學校紀檢監察部門反映,以便及時研究處理。

六、聯系方式

1.經濟與管理學院聯系方式

聯系郵箱:;

辦公電話:027-59750540;

聯系人:戴老師。

2.人事處聯系方式

聯系郵箱:;

辦公電話:027-59750175;

聯系人:王老師。

3.紀檢監察部門聯系方式

聯系郵箱:;

辦公電話:027-59750034;

通信地址:湖北省武漢市洪山區湖北工業大學行政樓b302室(郵編:430068)。

4.聯系網址

湖北工業大學主頁:;

人事處網頁:;

經濟與管理學院網頁:。

湖北工業大學

2020年3月5日

來源:

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    伊人久久大香线蕉精品| 黄色小网站91| 中文字幕乱码一区二区三区| 久久综合网络一区二区| 亚洲五月婷婷| 色女孩综合网| 精选一区二区三区四区五区| 美女精品国产| 亚洲网址在线| 亚洲精品一区二区毛豆| 国产伦视频一区二区三区| 亚洲美女一区| 亚洲性色视频| 欧美日韩国产综合视频在线| 欧美亚洲国产免费| 国产精品久久亚洲7777| 国产区日韩欧美| 国产一区二区中文| 资源网第一页久久久| 日韩av高清在线播放| 精品国产综合区久久久久久| 147欧美人体大胆444| 六月丁香综合| 午夜一区在线| 亚洲一区二区成人| 国产一区二区你懂的| 99精品国产一区二区青青牛奶| 欧美久久影院| 国产精品国产精品| 国产主播一区| 亚洲小说欧美另类婷婷| 欧美日韩国产一区精品一区| 这里只有精品66| 亚洲一区三区电影在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 精品久久久久久中文字幕动漫| 国产精品国产三级国产专区53| 99国产视频在线| 俄罗斯精品一区二区三区| 久热精品在线| 国产伦精品一区二区三| 国产三区精品| 久久久人人爽| 日本一区二区高清视频| 色女孩综合网| 韩日精品视频| 亚洲三级电影在线观看| 国产日韩欧美精品| 麻豆精品网站| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 久久国产手机看片| 性欧美videosex高清少妇| 女主播福利一区| 亚洲高清网站| 久久狠狠久久综合桃花| 官网99热精品| 蜜桃臀一区二区三区| 色狠狠久久av五月综合|| 欧美欧美全黄| 男女av一区三区二区色多| 91久久国产综合久久蜜月精品 | 蜜桃av噜噜一区二区三区| 91九色露脸| 欧美久久在线| 欧美日韩精品久久| 国产欧美日本在线| 99在线看视频| 日韩精品第一页| 伊甸园精品99久久久久久| 久久本道综合色狠狠五月| aa成人免费视频| 久久久一本精品99久久精品66 | 超碰国产精品久久国产精品99| 高清av免费一区中文字幕| 欧美日韩精品免费看| 欧美午夜电影在线观看| 男人的天堂亚洲| 欧美亚洲爱爱另类综合| 激情综合在线| av一区二区三区在线观看| 日韩欧美亚洲区| 99成人免费视频| 久久精品99| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 葵司免费一区二区三区四区五区| 久久久久九九九| 在线成人欧美| 九色综合日本| 在线欧美福利| 免费精品视频一区二区三区| 一区二区视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 欧美精品一级| 精品欧美一区二区精品久久| 一区在线视频| 欧美精品国产精品久久久| 亚洲精品系列| 三级三级久久三级久久18| 亚洲一区bb| 午夜精品一区二区三区四区| 成人午夜电影免费在线观看| 欧美一区二视频在线免费观看| 成人欧美一区二区| 在线国产欧美| 亚洲欧美影院| 97久久人人超碰caoprom欧美| 午夜视频久久久| 精品欧美日韩| 美女精品一区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 一区二区三区av| 欧美精品九九| 奇米视频888战线精品播放| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲丰满在线| 久久久99爱| av资源一区二区| 国产精品一区视频网站| 欧美在线首页| 日韩国产精品一区二区| 97人人模人人爽人人喊38tv| 亚洲激情亚洲| 欧美精品一区三区在线观看| 免费在线国产精品| 国产精品一区二区免费看| 国产视频一区免费看| 国产精品成人观看视频免费| 台湾成人av| 欧美极品一区| 久久久久无码国产精品一区| 99久re热视频这里只有精品6| 一区二区三区久久网| 欧美日韩在线精品| 亚洲一区二区三区精品动漫| 欧美亚洲免费高清在线观看| 国产精品一区二区三区在线 | 亚洲三级观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 国产一区二区三区四区hd| 久久三级福利| 国产模特精品视频久久久久| 一区二区精品国产| 亚洲国产91| 亚洲高清精品中出| 狠狠入ady亚洲精品| 欧美日韩另类丝袜其他| 欧美成人综合一区| 亚洲欧美一区在线| 国产一区二区中文字幕免费看| 欧美区高清在线| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩国产三区| 亚洲午夜激情在线| 极品av少妇一区二区| 亚洲黄色免费| 国产精品尤物| 久久青草久久| 国产在线视频欧美一区二区三区| 精品视频免费观看| 日韩高清dvd| 在线国产99| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 在线免费高清一区二区三区| 99视频精品免费观看| 美女视频一区免费观看| 成人免费在线看片| 国产区一区二区三区| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 日韩国产在线一区| 在线视频精品一区| 亚洲视屏一区| 久久久久国产精品一区三寸| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 精品中文字幕一区| 亚洲欧洲国产精品久久| 一区在线视频观看| 久久久噜噜噜| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 国产精品一区二区不卡视频| 欧美日韩亚洲在线| 欧美日韩第一区| 性欧美videos另类喷潮| 国产区二精品视| 夜夜爽www精品| 国产精品久久久亚洲一区| 国产传媒一区二区| 一区二区不卡在线| 一区二区三区成人精品| 国产精品一区免费观看| 女女同性女同一区二区三区91| 中文亚洲欧美| 久久亚裔精品欧美| 国产在线日韩| 国产欧美一区二区视频| 欧美成人dvd在线视频| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 区一区二区三区中文字幕| 激情自拍一区|