發布：2023-07-08 08:50:19 關注：27727次
課題組近年來聚焦貝葉斯統計理論方法與應用，高維數據預測模型構建及機器學習算法，因果推斷的方法應用等研究方向。本課題組與丹麥奧胡斯大學、清華大學、復旦大學等國內外大學具有密切合作。成功的申請人將獲得豐富的科研經驗和寶貴的國內外公共衛生領域合作機會。
課題組目前共有青年教師1名，在讀博士生2名，碩士在讀研究生12名。除了擁有UKB GWAS數據/醫學數據外，還于2020在江蘇溧陽現場建立了10056人的隊列（Profile: The Liyang Study）,收集了研究對象的血液標本和基線流行病學資料，2023年進行第1個wave的隨訪。正在主持國家自然基金面上項目1項，其他橫向科研項目每年約10項。
一、招聘崗位
統招博士后研究人員1名。研究方向：(1)生物統計理論與方法應用;（2）流行病學研究。
二、崗位職責
1.在自身發展的同時，協助完成合作導師相關課題和有關課題申請；
2.協助指導博士生的研究和論文工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.已有博士學位不超過3年，或近期能順利完成答辯并獲得博士學位者；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.已有較好的論文發表記錄或具有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.具有生物統計方法研究背景；
6.能夠熟練掌握一種統計分析軟件，如R，SAS，Stata，SPSS，Python等。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵；
（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放；
（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。
五、應聘要求及方式
簡歷和代表作、獲獎等證明材料等，請在郵件標題中注明“應聘博士后+姓名+高校人才網”）
聯系人：沈月平shenyueping@suda.edu.cn
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