91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 長春理工大學 - 法學院法學系專任教師1
長春理工大學 - 法學院法學系專任教師1

發布:2022-07-23 04:17:56  關注:43386次

應聘條件

40周歲以下,博士研究生學歷學位經濟法學專業,并具有碩士研究生學歷學位法學(一級學科)專業和本科學歷學士學位法學類專業。

附加文檔

2022長春理工大學公開招聘具有博士研究生學歷學位高層人才崗位及其資格條件一覽表(2號)(2022-05-08).zip

2022年長春理工大學公開招聘具有博士研究生學歷學位高層人才公告(2號)

根據《事業單位人事管理條例》、《關于創新優化人事管理政策支持高等學校高質量發展的意見》(吉人社聯[2020]134號)、《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社發〔2022〕4號)、《長春理工大學公開招聘工作暫行辦法》(長理工人字〔2021〕29號)等有關規定,經學校研究決定,長春理工大學現面向社會公開招聘具有博士研究生學歷學位高層次人才,現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本公告招聘具有博士研究生學歷學位高層次人才共127名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年長春理工大學公開具有博士研究生學歷學位高層人才崗位及其資格條件一覽表(2號)》(附件)。

二、人才待遇

(一)聘用為我校事業編制教師。

(二)根據《長春理工大學優秀博士引進管理辦法》,為符合條件的優秀博士提供安家費10-30萬元;提供科研啟動經費,理工科5-20萬元,人文社會科學學科3-10萬元。

(三)安排教職工單身公寓,提供必要的辦公和科研等工作條件。

(四)符合我校專業技術職務激勵性政策申報條件者,博士在讀期間的科研成果可作為評定職稱的依據,按照學校相關認定標準進行認定。

(五)對于特別優秀的人才,可根據個人情況和學校發展需求一事一議。

三、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1981年5月8日至2004年5月8日期間出生),年齡計算以本人身份證出生日期為準。2022年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

招聘崗位所需要的學歷、專業等其他條件,詳見附件。符合招聘崗位資格條件,2022年12月31日前取得學歷學位的博士研究生均可報考。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

3.現役軍人;

4.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

5. 按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

四、報名與資格審查

(一)報名方式

考生通過電子郵件進行報名,符合招聘崗位條件的意向人員可通過“招聘崗位及條件”附表中聯系方式與招聘單位取得聯系。

(二)報名時間

從發布招聘公告之日起至2022年6月15日止,考生可隨時通過指定方式報名,公告過期失效。

(三)報名要求

考生將報名所需材料電子版壓縮到一個文件,報名郵件及文件名稱格式為:“長春理工大學2號公告-n號(公告中崗位序號)崗位-考生姓名”,如:長春理工大學2號公告-4號崗位-張三。報名材料及要求如下:

1.有效身份證(正反面)掃描件(pdf格式),文件命名為:“1-1身份證(張三)”;

2.本、碩(博)畢業證、學位證及各層次相應的“教育部學籍在線驗證報告”(最長有效期)掃描件(pdf格式),文件按順序分別命名為:“2-1本科畢業證(張三)、2-2本科學位證(張三)、2-3本科學籍在線驗證報告(張三)、2-4碩士畢業證(張三)、2-5碩士學位證(張三)、2-6碩士學籍在線驗證報告(張三)、2-7博士畢業證(張三)……”;

3.在讀2022年12月31日前畢業尚未取得學歷學位證的考生,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的《畢業生就業推薦表》;留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明;相關材料文件命名方式按上述標準以“3-1+材料名稱”的格式命名;

4.招聘資格條件中要求的學習、工作經歷證明掃描件(pdf格式),文件名為“4-1經歷證明(張三)”;

5.《長春理工大學公開招聘人員信息登記表》(word版本,不超過2頁)詳見附件2,文件名為:“5-1信息登記表(張三)”;

6.個人簡歷電子版(pdf格式,不超過2頁),文件名為:“6-1個人簡歷(張三)”;

7.具有招聘資格條件系列中級專業技術職稱的,另附職稱證掃描件(pdf格式),文件名:“7-1職稱證(張三)”。

(四)資格審查

學校成立資格審查小組,依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中,專業條件主要依據教育部發布的《研究生學位授予和人才培養學科目錄(試行)》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校自設二級學科名單》《普通高等學校自設交叉學科名單》等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。

資格審查結果由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知??忌鷳_保報名時所留聯系電話暢通,以便通知有關事宜。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設開考比例。

五、招聘考試考核

本次招聘采取專業素質考核與綜合素質考核相結合的形式進行多輪次考核,每輪均實行淘汰制。專業素質考核包含學術匯報、專業答辯等環節,公共課教師須開展試講,專業素質考核實行百分制,最低分數線為80分。綜合素質考核主要從思想政治素質、心理健康狀況、學習及工作經歷、業績成果、理論基礎、研究方向、個人學術發展規劃、應變和表達能力等進行綜合考核,考核評議結果為“通過”或“不通過”。

面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證(未頒發學歷學位證的,持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

六、體檢與考察

面試結束后,在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先等〕;沒有符合優先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

七、公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選,在長春理工大學及人事處網站公示,公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

(二)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

九、注意事項

凡考生未在規定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十、信息發布及政策咨詢

長春理工大學(https://www.cust.edu.cn)、長春理工大學人事處網站(http://rsc.cust.edu.cn)為本次公告的官方工作網站,有關招聘事項及通知等信息,均通過以上網站進行發布。

此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

十一、其他事項

本公告由長春理工大學人事處負責解釋。

人事處聯系電話:0431-85582405

附件1:2022年長春理工大學公開招聘具有博士研究生學歷學位高層人才崗位及其資格條件一覽表(2號)

附件2:長春理工大學公開招聘人員信息登記表

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    亚洲人体一区| 女同一区二区| 国产精品毛片| 欧美另类综合| 婷婷五月色综合| 精品免费日产一区一区三区免费| 亚洲高清在线播放| 欧美激情一区| 在线观看成人av电影| 欧美久久电影| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲成人网上| 亚洲电影网站| 亚洲精品影院| 亚洲黄色成人久久久| 欧美另类一区| 欧美性大战久久久久| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 在线视频不卡一区二区| 日韩av一级大片| 久久精品欧洲| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 最新亚洲视频| 国产精品日韩欧美一区| 国产精品亚洲一区| 久久不射中文字幕| 国产精品亚洲产品| 91免费看网站| 久久亚洲午夜电影| 欧美日韩在线播放一区二区| 欧美另类网站| 亚洲一区精品视频| 欧美高清不卡| 亚洲国产国产亚洲一二三| 精品69视频一区二区三区Q| 韩日精品在线| 久久国产精品免费一区| 91视频99| 奇米888一区二区三区| 亚洲欧美国产精品桃花| 亚洲无线视频| 免费h精品视频在线播放| 免费日韩视频| 精品久久久久久亚洲| 婷婷四月色综合| 好看的亚洲午夜视频在线| av成人黄色| 产国精品偷在线| 热re99久久精品国99热蜜月| 欧美日韩成人一区二区三区| 91久久在线| 黄色99视频| 伊人婷婷久久| 亚洲免费在线精品一区| 国产精华一区二区三区| 欧美性xxxx69| 99精品99| 欧美性大战久久久久| 在线免费高清一区二区三区| 91免费版黄色| 欧美一区免费| 国产成人av一区二区三区| 国产精品一区二区三区免费观看 | 久久一区亚洲| 免费试看一区| 老司机午夜精品视频| 91成人免费观看| 肥熟一91porny丨九色丨| 久久综合九色99| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线 | 亚洲高清在线观看一区| 欧美精品色网| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 鲁大师成人一区二区三区| 色综合久久av| 亚洲欧洲精品一区| 精品国产免费久久久久久尖叫| 欧美日韩中文| 精品无人区一区二区三区 | 免费国产在线精品一区二区三区| 欧美日韩综合精品| 免费在线国产精品| 国产午夜精品在线| 欧美成人69av| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 亚洲国产mv| 色综合电影网| 国产亚洲福利社区| 亚洲男女自偷自拍| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 久久99欧美| 99电影网电视剧在线观看| 亚洲国产专区| 欧美另类女人| 亚洲高清视频一区| 久久精品国产综合精品| 97se在线视频| 亚洲在线播放| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 无码免费一区二区三区免费播放 | 玖玖精品视频| 国产精品美女| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 日本成人三级| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 久久久久一区二区| 亚洲一区二三| 国产精品区免费视频| 在线观看一区| 亚洲国产精品第一区二区三区| 中文字幕精品一区日韩| 亚洲精品不卡| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 精品欧美日韩在线| 国产在线精品一区| 好看的日韩精品| 久久久久网址| 手机成人在线| 一区二区三区我不卡| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 任我爽在线视频精品一| 日韩精品久久久| 亚洲午夜在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 正在播放91九色| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美日韩三级| 国产综合亚洲精品一区二| 好吊日精品视频| 一区二区三区国产在线| 久久国产精品免费一区| caoporen国产精品| 久久久久久久久久久一区| 欧美精品久久| 欧美日韩国产免费观看| 国产精品sss| 国产精品毛片在线看| 91久久精品一区二区别| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲乱码一区二区三区| 国产精品观看| 久久99伊人| 精品综合久久| 午夜精品av| 亚洲另类视频| 国产98在线|日韩| 亚洲 日韩 国产第一区| 亚洲午夜精品久久| 久久精品午夜| 日本一区视频在线观看免费| 欧美福利网址| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 久久av免费观看| 欧美全黄视频| 97se在线视频| 午夜精品免费| 老牛国产精品一区的观看方式| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 欧美不卡一区| 另类图片国产| 亚洲高清在线观看一区| 国产精品乱码| 四虎一区二区| 毛片一区二区| 亚洲二区三区四区| 久久久水蜜桃av免费网站| 日韩福利在线| 久久久久免费| 欧美在线首页| 国产在线精品一区二区三区》| 欧美1区2区3区| 国产伦理一区二区三区| 亚洲欧美一区在线| 国产主播一区二区三区四区| 午夜精品免费| 久久天天狠狠| 国产一区二区三区奇米久涩 | 久久久精品动漫| 在线一区日本视频| 国产一区二区中文字幕免费看| 欧美二区在线| 麻豆视频成人| 欧美资源在线| 亚洲性图久久| 奇米精品在线| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 国产激情美女久久久久久吹潮| 欧美亚洲不卡| 亚洲一区二区三区精品视频 | 久久在线91| 亚洲国产电影| 亚洲草草视频| 欧美高清性xxxxhd| 99高清视频有精品视频| 国产私拍一区| 一区二区日韩免费看| 国内不卡一区二区三区| 在线看视频不卡|