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　　為吸引優(yōu)秀青年人才、推動博士后隊(duì)伍成為培養(yǎng)和選拔后備師資力量的重要渠道，哈爾濱工業(yè)大學(xué)于2020年設(shè)立助理教授崗位，圍繞學(xué)校和學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，面向校內(nèi)外招聘博士后研究人員。現(xiàn)啟動相關(guān)申報(bào)與評選工作，歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀博士踴躍報(bào)名!

　　一、申報(bào)條件

　　1.獲得博士學(xué)位不超過三年或?qū)⒂?022年內(nèi)畢業(yè)的校內(nèi)外博士研究生，年齡原則上不超過30周歲(1992年1月1日后出生)。

　　2.具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Γ讶〉猛怀龅难芯砍晒?/p>

　　3.原則上能夠保證在入選后6個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，全職在崗工作。

　　二、待遇支持

　　1.薪酬及五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：首聘期兩年內(nèi)31-35萬元/年(按學(xué)科區(qū)分，含地方部分)。

　　2.科研啟動經(jīng)費(fèi)：10萬元/人。

　　3.聘期管理：首聘期2年，經(jīng)考核批準(zhǔn)后可續(xù)聘2-4年。

　　4.發(fā)展通道：學(xué)校提供高水平發(fā)展平臺，在站期間均可申請教師準(zhǔn)聘崗或?qū)Ｂ毧蒲袓徫?副高及以上職務(wù))，獲聘后按相應(yīng)崗位聘任并執(zhí)行相應(yīng)待遇。

　　三、申報(bào)程序

　　1.個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人按要求填寫申報(bào)材料(附件1)，參照學(xué)科方向與團(tuán)隊(duì)需求，提交至各單位聯(lián)系人(附件2.郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名)。

　　材料提交截止時(shí)間：2022年12月1日

　　2.單位審核、推薦：各單位審核申報(bào)材料，組織學(xué)術(shù)委員會(或教授會)及黨政聯(lián)席會按一級學(xué)科對申報(bào)人進(jìn)行評審?fù)扑]且排序，并提交至人事處博士后管理辦公室。

　　推薦截止時(shí)間：2022年12月13日

　　3.學(xué)校遴選：學(xué)校組織專家進(jìn)行評審，擇優(yōu)確定人選，報(bào)校長辦公會審議。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.已入站我校的常規(guī)博士后申報(bào)須滿足在站1年內(nèi)，且入站前和入站后均未申報(bào)過助理教授。

　　2.將于2023年及以后畢業(yè)的博士生可申報(bào)學(xué)校實(shí)施的春雁英才計(jì)劃。

　　3.所有申報(bào)材料不得涉及保密信息，按有關(guān)規(guī)定妥善做好脫密處理。

　　未盡事宜，請與人事處博士后管理辦公室聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：0451-86418561;聯(lián)系人：王宇、劉堃。

　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

　　2022年11月7日

　　附件1：助理教授申報(bào)相關(guān)材料 .rar (230.71 KB)

　　附件2：各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式匯總表.pdf

　　信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來源鏈接：

　　http://rsc.hit.edu.cn/2022/1107/c10954a283863/page.htm