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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶交通大學(xué)是一所交通特色鮮明、以工為主的多科性大學(xué)，交通運輸部與重慶市共建高校。學(xué)校現(xiàn)有土木工程、交通運輸工程、水利工程等3個重慶市一流學(xué)科，12個“十三五”重慶市重點學(xué)科; 4個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，3個博士后科研流動站，16個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和10個專業(yè)學(xué)位類別;擁有國家內(nèi)河航道整治工程技術(shù)研究中心、省部共建山區(qū)橋梁及隧道工程國家重點實驗室、交通土建工程材料國家地方聯(lián)合工程實驗室等3個國家級平臺、40余個省部級平臺以及西南水運科學(xué)研究所、沙漠生態(tài)研究院等20余個研發(fā)機構(gòu)。學(xué)校具有深厚的人文底蘊，優(yōu)美的工作環(huán)境，高水平的科研平臺，有競爭力的薪酬待遇，大有作為的事業(yè)發(fā)展空間，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取試講考察的方式進行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘高層次人才130名，具體崗位條件詳見《重慶交通大學(xué)2022年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)

四、招聘范圍及對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年11月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月1日及以后出生，依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復(fù)審時(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2022年11月30日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格復(fù)審時(面試前)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;職員7級以上或以下，均含職員7級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站等及時簡章，請報考人員關(guān)注。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

簡章掛網(wǎng)之日起至2022年8月31日止。

(二)報名方式

應(yīng)聘人員登陸學(xué)校在線招聘系統(tǒng)http://zp.cqjtu.edu.cn并注冊報名賬號， 應(yīng)聘人員每人只能填報一個崗位，按要求如實在線填寫《重慶交通大學(xué)公開招聘工作人員報名登記表》，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，可取消其招聘資格。應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實填報，時間應(yīng)連續(xù)(如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月)，經(jīng)歷應(yīng)完整。

(三)資格審查

個人應(yīng)聘材料經(jīng)應(yīng)聘崗位所在二級用人單位初審，人事處復(fù)審?fù)ㄟ^后，二級用人單位再通過郵件或電話等方式通知安排面試等相關(guān)考核。

六、考核

應(yīng)聘人員均須參加由重慶交通大學(xué)組織的考試考核。資格審查通過者應(yīng)按要求參加由學(xué)校組織的心理測試(不納入考核總成績，僅作參考)。

(一)考核時間

根據(jù)報名情況，學(xué)校各二級用人單位初定考核時間并報學(xué)校人事處同意后，由二級用人單位直接通知應(yīng)聘人員分批次進行考核。考核時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料原件。

(二)考核方式及要求

1.教學(xué)科研崗

(1)考核方式：專業(yè)能力測試、綜合面試。

①專業(yè)能力測試：分值100分。專業(yè)能力測試以試講方式進行，內(nèi)容為指定的相關(guān)專業(yè)課程內(nèi)容，由二級單位提前通知應(yīng)聘者。測試時間為20分鐘左右。

②綜合面試：分值100分。面試內(nèi)容分為自我介紹、考官提問，考生回答三個環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試時間不少于20分鐘。

(2)考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%

2. 專職輔導(dǎo)員及編輯部編輯崗

(1)考核方式：綜合面試(分值100分)

主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實踐能力、語言表達和溝通能力、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)等方面進行綜合考核。