發布：2022-03-03 14:50:21 關注：64574次
江西財經大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經濟、管理類學科為主，法、工、文、理、藝術等學科協調發展的高等財經學府。
辦學以來，學校秉承“信敏廉毅”的校訓和“敬業樂群、臻于至善”的大學精神，形成了培養具有“信敏廉毅”素質的創新創業型人才的辦學特色。學校堅持質量立校、特色興校、人才強校、法德治校，形成了在紅土地上培育創新創業型人才的辦學模式，走出了在欠發達地區辦人民滿意高校的路子，正努力朝著國際知名的高水平財經大學的戰略目標邁進。
二、招聘崗位及條件備注：
1.國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證；
2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼；
3.限應屆畢業生報考的崗位，除2022年應屆畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考；
4.報名人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
5.應屆畢業生應于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）。未按時取得相應學歷學位者，不予聘用。
6.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
三、報名
（一）報名時間：即日起至2022年4月1日17時。
（二）報名方式：凡有意應聘者，請將相關材料發送至聯系郵箱（見最下方聯系方式部分）進行報名。并在郵件主題處注明所應聘的崗位（如：應聘專職輔導員1崗位＋某某大學＋某某碩士＋某某專業）。
（三）報名時需提交的材料
1.本人填寫《江西財經大學2022年專職輔導員招聘報名登記表》（見附件）并親筆簽名，提供掃描件1份。
2.個人簡歷（須在簡歷中明確政治面貌、年齡、性別、專業、學歷學位及獲得時間情況、檔案存放地、應屆生身份情況等涉及崗位招聘需求的基本信息）1份。
3.有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件1份。
4.本科學歷、學士學位證書掃描件各1份；研究生學歷、碩士學位碩士證書掃描件各1份，或2022年應屆畢業生就業推薦表掃描件1份。
5.原為機關事業單位工作人員的，應取得單位出具的同意報考證明。
6.符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件，如黨組織關系所在地出具的中共黨員證明。
（四）報名相關要求
1.每名應聘者僅限報考一個崗位，若重復報名視為無效報名。
2.報考人員應按指定要求如實填寫和提交報名材料（與崗位條件無關的材料請不要上傳）。
四、資格審查及考核
（一）資格審查
1.資格初審：學校對報考人員資格進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其報考資格。
2.資格復審：學校將對通過資格初審人員進行資格復審，需攜帶報名材料的原件及復印件1份。
3.資格審查工作貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經發現，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
（二）考核
采取“筆試+面試”方式進行（均采用百分制），筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試主要考察輔導員所具備的相關知識等；面試主要考察應聘人員的綜合素質等。
依據筆試成績高低按招聘崗位數1：3的比例確認進入面試人員名單（末位成績相同時，則一并進入面試）。按照總成績高低排名（考生總成績相同時,按面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單），按招聘崗位數1：1的比例確定入圍體檢人員。
（三）筆試合格分數線為60分（含60分），考核總成績合格分數線為75分（含75分），考生成績低于合格分數線不予聘用。
（四）筆試、面試、資格復審的具體時間另行發布。各環節成績在本校公布，接受社會監督。
五、體檢、考察、公示
（一）體檢。在我校指定的醫院進行，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行，費用自理。
（二）考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察入圍人員的政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
（三）公示。對考察合格的擬聘人員，進行為期7天的公示。
六、聘用、待遇
（一）經考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規定辦理聘用相關手續。享受國家規定的工資、福利待遇。依照國家有關規定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。
（二）聘用的輔導員統一納入編制備案制管理。
（三）聘用的輔導員須服從學校統一安排，在輔導員崗位上的連續工作年限不得少于8年。
七、其他事項
（一）因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，在合格分數線以上按考生總成績從高到低依次遞補。
（二）疫情防控狀態下的招聘考核工作要求按照上級部門和學校有關政策執行。
（三）后續所有通知公告都將在江西財經大學人事處網站（網址鏈接見下方聯系方式）上公布，請應聘者及時關注查詢。
八、聯系方式
咨詢電話：0791-83816614（人事處）、83816071（學工部）
聯系郵箱：jxcdrczp@163.com
聯系人：徐老師
江西財經大學人事處網站網址：http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html
通信地址：江西省南昌市昌北經濟技術開發區雙港東大街169號
郵編：330013
附件>>>
《江西財經大學2022年專職輔導員招聘報名登記表》.docx
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