91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2021江蘇南京工業大學第二批招聘專技人員公告【9人】
2021江蘇南京工業大學第二批招聘專技人員公告【9人】

發布:2021-12-08 17:34:01  關注:32164次

一、報考條件

1、政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業;

2、遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群,身心健康;

3、具備較好的組織、協調、溝通能力,有較好的學習能力、較強的文字功底,有高度的責任心和團隊合作精神;

4、2022年7月31日前取得相應崗位要求的學歷學位;

5、年齡要求為:本科、碩士研究生年齡不超過35周歲,即1987年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生。報考校醫院醫師崗的具有中級職稱的年齡可放寬5歲(即1982年1月1日之后出生)。

6、具備《南京工業大學2021年第二批公開招聘專技人員崗位表》(見附表1)中要求的專業、技能等條件。其中專業分類參照:《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(國務院學位委員會、國家教育委員會1997年頒布)。

二、報名

(一)報名時間、方式

1、報名截止時間:2021年12月27日

2、報名方式:本次招聘采用網絡報名,應聘者需提供《南京工業大學2021年第二批公開招聘專技人員報名表》(見附表2)、《南京工業大學2021年第二批公開招聘專技人員基本信息表》(見附表3),網絡報名郵箱:perdep@njtech.edu.cn(郵件主題、報名表、基本信息表名稱均須設置為:崗位名稱+姓名+性別+年齡+學歷學位)。

(二)報名注意事項及資格審查和初審

1、凡符合報考條件的人員均可報名應聘,每位報考者限報考一個崗位。

2、網絡報名時應聘者須按要求填寫表格,內容不全或與要求不符的,不予受理。面試前資格復審時要求攜帶所有材料的原件。

3、報名結束后,學校相關部門將對報名人員材料進行資格審查和初審。由于疫情原因,初審通過人員名單及考試具體安排將于2021年12月31日16:00前在南京工業大學人事處網站人才招聘專欄公布http://rsc.njtech.edu.cn/,請應聘者及時關注。

4、如符合條件的報考人數少于崗位招聘人數3倍,將相應核減該招聘崗位人數或取消招聘崗位,并在南京工業大學人事處網站人才招聘專欄上公告。

5、本次公開招聘收取報名費和考試費100元。

三、考試實施辦法

本次招聘考試工作按照南京工業大學自行制定的考試辦法執行,包括筆試、技能測試和面試環節,具體各崗位考核方式見崗位表(附表1)。筆試、技能測試和面試成績合格線均為60分(滿分均為100分)。

1、應聘人員應攜帶身份證按照規定的時間和地點參加筆試、技能測試和面試,否則按自動放棄處理。

2、筆試之前,應聘人員須現場交納報名考試費;提交《南京工業大學2021年第二批公開招聘專技人員報名表》原件(個人簽名須手寫)。

3、在筆試和技能測試兩項成績均達到合格線的情況下,按照不低于各招聘崗位擬聘人數1:3的比例,按筆試和技能測試兩項綜合分數從高分到低分確定參加面試人員。面試之前,應聘人員須提供所需材料原件和復印件,由人事處對資格條件進行復審。凡有弄虛作假者,一經查實,即取消面試資格。具體材料明細如下:

①身份證原件及復印件;

②學歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件,留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

③以第一作者身份公開發表論文原件及復印件(須含期刊封面、目錄);

④報考崗位要求的其他相關證明材料;

⑤其他可以證明自身優勢的證明材料原件及復印件(限三項)。

4、面試結束后,總成績確定按如下方式:

考核方式為筆試、技能測試和面試的崗位最終總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×10%+面試成績×50%;

考核方式為筆試和面試的崗位最終總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、聘用

考試結束后,根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人事處網站公布)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時,一次性依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由人事處會同相關部門組織考察,并根據考試、體檢和考察結果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網和南京工業大學人事處網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關聘用手續,如公示結束后,2022屆應屆畢業生在2022年7月31日前不能與用人單位簽訂勞動合同,或非2022屆應屆畢業生在60天內不能與用人單位簽訂勞動合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,或未能按期取得相應學歷學位證書者,將取消其錄用資格。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行六個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

南京工業大學人事處負責此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話025-58139373聯系人:潘老師、王老師

六、招聘工作監督

南京工業大學紀委(監察專員辦)對此次招聘工作進行全程紀律監督。紀檢監督電話025-58139069聯系人:黃老師

附件>>>

1:2021年南京工業大學第二批公開招聘專技人員崗位表

2:2021年南京工業大學第二批公開招聘專技人員報名表

3:2021年南京工業大學第二批公開招聘專技人員基本信息表

南京工業大學人事處

2021年12月2日

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    亚洲综合av一区| 91久久精品一区二区别| 日本免费一区二区三区| 成人性色av| 蜜桃视频一区| 一区二区日韩免费看| 亚洲调教视频在线观看| 伊人情人网综合| 色综合电影网| 日韩精品在在线一区二区中文| 岛国视频一区| 国产日韩欧美一区二区| 久久精品官网| 99国产超薄丝袜足j在线观看 | 日韩精品一区二区三区丰满| 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 日本精品二区| 精品一区二区国产| 九九九九九精品| 美媛馆国产精品一区二区| 精品中文字幕人| 欧美日韩免费精品| 视频一区视频二区视频| 日韩精品av一区二区三区| 午夜一区二区三区| 中文字幕色一区二区| 欧美日韩亚洲一区| 亚洲高清电影| 免费一区二区三区| 国产精品久久亚洲7777| 久热这里只精品99re8久| 欧美日韩喷水| 午夜久久黄色| 亚洲欧洲日本国产| 久久精品亚洲| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 欧洲亚洲一区二区| 欧美精品亚洲精品| 亚洲免费高清| 国产精品久久久对白| 欧美男人的天堂| 欧美日韩一区二区视频在线| 99亚洲一区二区| 成人18视频| 亚洲免费视频一区| 在线天堂一区av电影| 超碰97人人人人人蜜桃| 日韩欧美亚洲v片| 伊人成人网在线看| 久久国产一二区| 美女三级99| 亚洲国产1区| 国产精品成人一区二区三区| 亚洲三区视频| 久久一区国产| 婷婷五月色综合| 一本久道久久久| 女同一区二区| 国产精品视区| 欧洲一区二区在线| 日韩一级欧洲| 欧洲成人一区二区| 中国女人久久久| 欧洲在线视频一区| 国产一区二区精品| 日韩精品第一页| 亚洲尤物影院| 杨幂一区欧美专区| 99九九视频| 樱桃成人精品视频在线播放| 好看的日韩精品| 亚洲另类黄色| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 亚洲在线观看| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 5g国产欧美日韩视频| 欧美精品一区在线| 久久久亚洲综合网站| 国产欧美日本在线| 在线播放豆国产99亚洲| 国产精品露出视频| 国产偷自视频区视频一区二区| 日韩电影免费观看高清完整| 亚洲欧美久久| 影音先锋中文字幕一区| 午夜欧美一区二区三区免费观看| av一区二区三区四区电影| 极品少妇一区二区三区| 日韩中文不卡| 久久亚洲综合网| 久久午夜影视| 国产精品乱码一区二区三区| 欧美日韩爆操| 亚洲国内在线| 欧美一区1区三区3区公司| 国产精品12| 999国产在线| 久久久久久久高潮| 国产精品美女久久久| 国产精品国产三级国产专区53| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产精品一区二区三区在线观| 国产精品久久久久久久久婷婷| 激情综合亚洲| 在线精品一区| 国产在线成人| 欧美凹凸一区二区三区视频| 亚洲国内在线| 亚洲成人在线视频网站| 青娱乐一区二区| 日韩av电影免费在线| 久久久久久久久久久久久9999| 国产美女在线精品免费观看| 99r国产精品视频| 国产精品乱码视频| 国产伦精品一区二区三区免| 成人综合色站| 狠狠综合久久av| 欧美日韩在线观看一区| 欧美亚洲另类久久综合| 日本一区网站| 欧美a级在线| 亚洲无线视频| 国产婷婷精品| 99热在线播放| 久久综合精品一区| 亚洲成人一区二区三区| 午夜日韩电影| 亚洲人成毛片在线播放女女| aa级大片欧美三级| 久久久久久久久久码影片| 久久久久久久久久久久久9999| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 欧美日韩一区二区三| 欧美日韩国产综合在线| 美女亚洲精品| 亚洲一区二区成人| 午夜在线精品偷拍| 97netav| 欧美一区二区三区久久精品| 日韩欧美第二区在线观看| 日本欧美色综合网站免费| 色999五月色| 国内在线观看一区二区三区| 一区二区国产在线观看| 老司机午夜精品视频| 另类欧美小说| 在线观看欧美亚洲| 夜夜嗨一区二区三区| 成人在线观看av| 亚洲欧洲国产日韩精品| 亚洲成色精品| 91在线免费看片| 亚洲三区四区| 国产农村妇女精品一区二区| 97视频资源在线观看| 视频在线99| 亚洲国产日韩综合一区| 国产精品久久亚洲| 欧美不卡在线| 另类图片国产| 亚洲国产精品久久久久久女王| 欧美福利视频| 成人欧美一区二区三区视频 | 亚洲精品社区| 国产高清精品一区二区| 一级做a爰片久久| 麻豆精品传媒视频| 欧美精彩一区二区三区| 亚洲精品在线视频观看| 美女亚洲精品| 国产精品综合色区在线观看| 蜜桃日韩视频| 亚洲综合社区| 日韩亚洲欧美精品| 久久久久久穴| 欧美国产免费| 精品在线不卡| 亚洲在线观看| 欧美日韩一区在线播放| 国产精品区二区三区日本| 欧美精品亚洲精品| 美日韩免费视频| 亚洲欧美日产图| 欧美日韩国产综合视频在线| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 91久久国产综合久久蜜月精品| 视频一区二区综合| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 一区国产精品| 一区二区三区国产福利| 国产精品视频在线免费观看| 99热免费精品| 欧美特黄一区| 先锋影音欧美| 免费日韩电影在线观看| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产欧美日本| 亚洲国内精品| 欧美va天堂|