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根據(jù)《單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年普通高等院校應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見附件《建筑大學2024年公開招聘高層次人才計劃信息表(第一批)》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過40周歲(1984年1月1日及以后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有博士后經(jīng)歷人員年齡原則上不超過45周歲(1979年1月1日及以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過50周歲(1974年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2024年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2024年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽建筑大學人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.sjzu.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起3個工作日至2024年12月31日。視報名情況適時開展考核，確定擬聘人員后進行崗位核銷。

報名方式：網(wǎng)上報名。符合學校招聘條件的應聘者可登錄沈陽建筑大學人才招聘網(wǎng)站(http://rszp.sjzu.edu.cn/zp.html#/)注冊并報名。

報名實行誠信承諾制度，應聘者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名應聘者只能申報一個崗位。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者應聘報名資格進行審查確認。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格。

(四)考核

考核分為學術(shù)(專業(yè))評價和綜合素質(zhì)測評兩個環(huán)節(jié)。主要考核應聘者的師德師風、教育教學能力水平、學術(shù)成果、溝通表達能力和心理素質(zhì)及工作實績等情況，進行考核與評定。

學術(shù)(專業(yè))評價和綜合素質(zhì)測評均采用百分制，各占總成績的50%。學術(shù)(專業(yè))評價和綜合素質(zhì)測評均達到60分及以上為合格，兩個環(huán)節(jié)中任何一環(huán)節(jié)不合格均不予聘用。

(五)體檢

根據(jù)學?？己私Y(jié)果，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽建筑大學人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.sjzu.edu.cn/)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)(含7日)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

我單位對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理素質(zhì)等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽建筑大學人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.sjzu.edu.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，學校將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、招聘待遇

1.學校為具有博士學位的受聘人員(40周歲及以下)提供1000元/月的博士津貼，累計發(fā)放5萬元。

2.符合學校高層次人才引進和培養(yǎng)管理辦法中相應條件者，入職后兩年內(nèi)可享受校內(nèi)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。

3.經(jīng)學校研究確定的優(yōu)秀人才視條件提供相應的科研啟動經(jīng)費、住房補貼安家費和相關(guān)待遇。

4.符合沈陽市2024版興沈英才計劃相應條件和國家、省、市相關(guān)人才資助政策的博士人員，學校將積極協(xié)助落實相關(guān)政策。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

七、其他

1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學校不進行遞補。

5.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸沈陽建筑大學所有。

報名咨詢電話：024-24694918

紀律監(jiān)督電話：024-24692786

沈陽建筑大學

2024年4月3日