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蘇州大學(xué)護(hù)理學(xué)院譚麗萍課題組2023年招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員

發(fā)布:2023-07-08 08:50:04  關(guān)注:28703次

譚麗萍,女,漢族,1967年生于湖南,碩士、主任護(hù)師,碩士生導(dǎo)師,蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院護(hù)理部主任。主要從事護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教育工作。研究方向臨床護(hù)理質(zhì)量控制、護(hù)理安全管理、神經(jīng)外科護(hù)理。近五年主持省市級科研項(xiàng)目8項(xiàng)目,發(fā)表核心期刊二十余篇,其中SCI4篇,參與教材編著4部。

l學(xué)術(shù)任職

1.中國醫(yī)師協(xié)會整合醫(yī)學(xué)醫(yī)師分會整合護(hù)理專業(yè)委員會委員。

2.江蘇省神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理專業(yè)委員會副主任委員。

3.蘇州市護(hù)理學(xué)會危重癥專業(yè)委員會主任委員。

4.中華護(hù)理學(xué)會第二十七屆理事會醫(yī)院感染管理專業(yè)委員會專家?guī)斐蓡T。

5.蘇州市護(hù)理學(xué)會第九屆護(hù)理專業(yè)委員會神經(jīng)外科護(hù)理專業(yè)委員會。

6.江蘇省卒中學(xué)會護(hù)理專業(yè)委員會常委。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名。

二、崗位職責(zé)

1.參與專科護(hù)士人才培養(yǎng)方案構(gòu)建。

2.參與以快優(yōu)康復(fù)為導(dǎo)向的專科并發(fā)癥預(yù)防及康復(fù)方案構(gòu)建及實(shí)踐。

3.參與慢病管理相關(guān)研究。

4.數(shù)據(jù)分析處理,撰寫和發(fā)表科研論文。

5.參與合作研究或產(chǎn)學(xué)研結(jié)合課題;可及范圍內(nèi)的課題申請。

三、招聘條件:

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.具有優(yōu)秀的英語閱讀和理解能力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)。

(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)租房補(bǔ)貼:可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月,同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的,所獲得的資助不計(jì)入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或線下面試

請將應(yīng)聘材料發(fā)送至menghongyan@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng),應(yīng)聘材料包括:申請人個(gè)人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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