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一、學校簡介

黃岡師范學院地處楚頭吳尾、通江達海、與省會武漢作為同城化的人文重鎮與全國宜居城市——湖北省黃岡市，是一所學科門類和專業設置均較齊全的湖北省省屬多科性普通全日制本科高校。

文學院是黃岡師范學院辦學歷史最悠久、整體發展最全面、綜合實力最強的學院之一。學院堅持“立學術之基，強專業之干”的發展理念，以“寬口徑、厚基礎、重實踐、強能力”為育人宗旨，開辦有漢語言文學（師范類）、漢語國際教育、秘書學3個本科專業和語文教育1個?？茖I，現有全日制本專科在校生1500余人，是學校規模最大的教學學院之一。

二、文學院2019年招聘計劃

三、招聘條件及待遇

專任教師

1.招聘專業

行政管理學等相關專業

2.基本條件

（1）身心健康，具有良好的品行和職業道德；

（2）年齡不超過45周歲,須具博士學歷學位雙證；

（3）具有較強的組織能力和團隊協作精神，具備崗位所需的其他條件。

3.聘期

首聘服務期為8年。

4.相關待遇

（1）安家費

25—40萬元，可一次性發放，具體發放辦法見學校有關規定,發放標準見下表。

（?。┮缘谝蛔髡咴赾ssci來源期刊上發表論文4篇及以上，或被《人文社會科學引文索引》（ssci）2篇及以上，或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文收錄或轉載期刊論文2篇及以上。

（ⅱ）主持承擔國家級科研項目1項及以上。

未達到上述條件的為b類博士。

除上述安家費外，滿足下述條件的博士，視情況另外增加5萬—10萬安家費，具體如下：

a.具有正高職稱博士、具有副高職稱博士及博士后安家費分別比照同類博士的待遇，增加10萬元、5萬元。

b.如夫妻雙方均為博士研究生，且雙方均符合我校人才引進計劃和政策要求，兩人分別按對應政策給予安家費。

c.海外博士待遇及其他情況按照“一事一議”的原則研究決定。

（2）科研啟動費

科研啟動費用于資助到校后開展科學研究用，以博士科研基金項目申報方式獲得，分兩次撥付。具體標準如下：

（3）配偶安置

按照《黃岡師范學院關于進一步規范高層次人才配偶安置工作的意見》（校人[2017]6號）執行，具體請登錄我校人事處網站查閱，網站地址：。

（4）住房

學校提供70平米左右的周轉房源一套，首聘服務期內免房租。不需要學校提供周轉房源的，按1500元/月/人的標準發放住房補貼，連續發放5年。

（5）其他待遇

a.按國家政策規定，享受相應崗位等級的崗位工資、薪級工資和績效工資。

b.根據《黃岡師范學院高層次人才津貼發放辦法》，享受人才津貼，博士或博士副教授10000元/年、博士教授12000元/年。

c.未取得高級專業技術任職資格者，校內獎勵性績效享受副教授待遇，期限為三年。

d.安排單獨的工作間并配備電腦等辦公設施。

(6)給予事業單位正式職工編制。

四、應聘要求

有意應聘者，通過互聯網或郵寄方式向我校提出應聘申請，請下載并填寫報名表（見附件），連同個人相關應聘資料，投遞至學校招聘專用郵箱：及學院郵箱：416892926@qq.com，郵件主題請按照“應聘文學院+學歷學位+所學專業+姓名+高校人才網”的格式進行投遞，如：“應聘文學院+博士+行政管理學+李四+高校人才網”。

申請應包括以下材料：

（一）個人基本情況：包括應聘人詳細的學習及工作經歷和任職經歷，詳細有效的聯系方式等。

（二）工作學習簡歷，應包括以下內容：

1.應聘人詳細的學習及工作經歷和任職經歷。

2.應聘人如實填寫《黃岡師范學院應聘人員登記表》（附后）

3.學歷、學位證書（國外證書須有教育部認定證書）、專業技術職務證書，各類教學、科研類獲獎證書。

4.發表論文著作情況。發表論文應包括作者排名、影響因子，及論文被收錄和引用情況；著作應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容。并同時提供3篇最能代表應聘人研究水平的學術論文影印件或掃描件。

5.科研項目。包括項目名稱、項目來源和經費、本人所完成的內容。

6.獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號、排名情況、本人完成部分。

（三）應聘后的工作打算。

求職材料要求詳實，提供虛假信息的責任自負。

五、聯系方式

學院聯系方式

聯系人：陳志平

聯系電話：0713-8835282

郵箱：

學院網址：

人事處聯系方式

聯系人：徐老師、儲老師

聯系電話：0713－8621651

學校網址：

e-mail：

聯系地址：湖北省黃岡市新港二路146號·黃岡師范學院人事處

郵編：438000

附件：

黃岡師范學院

2019年2月26日