91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘專業(yè)教師公告
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘專業(yè)教師公告

發(fā)布:2025-04-01 00:24:08  關(guān)注:39391次

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校具有鮮明的國(guó)際化特色,是華南地區(qū)國(guó)際化人才培養(yǎng),外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、全球治理、涉外法治研究及中華文化國(guó)際傳播的重要基地。

為落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,公開(kāi)招聘專業(yè)教師4名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職、非定向)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報(bào)考崗位所需其他條件,詳見(jiàn)《廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘專業(yè)教師崗位表》(附件1)。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名參加招聘:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)單位崗位總量管理,按照學(xué)校員額制人員管理方式進(jìn)行聘用。薪酬待遇參照事業(yè)編制同崗位職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(二)根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,按所具備的條件和資歷聘用到崗位表中公布的崗位等級(jí)。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年3月28日00:00至2025年4月14日24:00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)(https://zp.gdufs.edu.cn),按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料等。

除了注冊(cè)填報(bào)的基本信息外,應(yīng)聘人員還應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位的要求在系統(tǒng)中提交以下材料的掃描件:

1.有效期內(nèi)的身份證:含個(gè)人信息頁(yè)、國(guó)徽頁(yè)。

2.學(xué)歷學(xué)位材料(含專科、本科、研究生階段)。

3.崗位條件中需要的其他證明材料:如對(duì)本科、碩士研究生階段有專業(yè)要求的,還須提交相應(yīng)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)(https://rsc.gdufs.edu.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.上傳的佐證附件須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、符合要求、清晰、可讀,否則視為無(wú)效。因上傳附件無(wú)效或不符合要求,造成資格審核不合格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn),輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)考時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)部(處)或研究生院(處)蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

國(guó)(境)外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的,報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

5.普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,報(bào)名時(shí)須提交就業(yè)推薦表(個(gè)人頁(yè)及審核蓋章頁(yè)須具備個(gè)人詳實(shí)信息)或在讀證明(須加蓋相關(guān)部門公章)。國(guó)(境)外留學(xué)人員在2025年1月1日至2025年7月31日期間取得學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證報(bào)告的,可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位,報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,提供中文和外文版本的成績(jī)單和在讀證明。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其中國(guó)(境)外留學(xué)人員還須取得相應(yīng)的教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

6.應(yīng)聘人員存在弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息的,入職前發(fā)現(xiàn)的,取消應(yīng)聘人員相關(guān)資格;入職后發(fā)現(xiàn)的,所簽訂的合同或協(xié)議無(wú)效,招聘單位可追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(四)資格審查

1.資格初審。根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審。通過(guò)資格初審,進(jìn)入復(fù)審人員名單在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.資格復(fù)審。面試前,由人力資源部及用人單位對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格,通過(guò)資格復(fù)審者進(jìn)入面試。未按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的,取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格或者錄用資格。

五、綜合測(cè)評(píng)

由學(xué)校組織專家對(duì)符合應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)進(jìn)行面試(含試講),主要內(nèi)容包括對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力、專業(yè)能力、心理測(cè)試等方面的測(cè)評(píng)。具體測(cè)評(píng)方式、時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的,則按綜合測(cè)評(píng)面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如綜合測(cè)評(píng)面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則另行組織面試。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)公布。

六、體檢與考察

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢人員名單在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,并按規(guī)定進(jìn)行考察。

七、擬聘用人員名單確定

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合測(cè)評(píng)、體檢、考察、崗位數(shù)以及人崗相適等情況綜合研究決定擬聘用人員名單。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須在2025年9月1日前完成辦理報(bào)到入職手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,學(xué)校將根據(jù)用人需求在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡、處分期限等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

(二)如因重大突發(fā)情況或不可抗力事件須對(duì)招聘工作時(shí)間和工作安排進(jìn)行調(diào)整的,相關(guān)公告將在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(四)本次招聘不指定考試參考書和教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告由廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)解釋,招聘工作由廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

公開(kāi)招聘工作咨詢電話:020-36209631(廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部,來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com看到的招聘信息)

公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話:020-36207065(廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件:

附件1:廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘專業(yè)教師崗位表.xlsx

附件2:廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)

2025年3月26日

(電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來(lái)源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)
[查看更多]
91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    欧美日本韩国一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 久久伊人亚洲| 久久riav二区三区| 伊人av成人| 一区二区高清视频| 国产伦精品一区二区三毛| 视频一区二区三区在线观看| 亚洲国产一区在线| 国产高清在线精品一区二区三区| 深田咏美在线x99av| 影音先锋久久资源网| 成人免费视频网站| 中文字幕一区二区三区最新| 亚洲一区成人| 亚洲 日韩 国产第一区| 亚洲福利av| 国产精品亚洲不卡a| 欧美日韩国产免费观看| 国产91视觉| 欧美日本一区二区高清播放视频| 999日本视频| 欧美精品首页| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 亚洲一区二区免费视频软件合集 | 亚洲美女一区| 免费中文日韩| 亚洲视频播放| 日韩精品一区二区三区丰满| 亚洲一区二区动漫| 深夜福利成人| 99www免费人成精品| 在线观看日韩片| 99久久国产免费免费| 欧美精品亚洲| 开心色怡人综合网站| 亚洲一区二区免费看| 亚洲高清视频一区| 久热精品在线| 亚洲激情av| 欧美 日韩 国产在线| 精品一区在线播放| 巨乳诱惑日韩免费av| 一区精品久久| 一区二区三区国| 免费电影一区| 一区二区三区四区不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产精品av久久久久久麻豆网| 国产精品一区二区免费看| 一区在线电影| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 91成人免费观看| 国产欧美丝祙| 一区在线播放| 欧美高清日韩| 一区二区免费在线观看| 久久国产主播精品| 国产精品对白一区二区三区| 免费亚洲一区二区| 国产精品日韩高清| 一本久久知道综合久久| 亚洲福利免费| 亚洲免费不卡| 亚洲精品日韩在线观看| 日韩欧美亚洲日产国产| 人偷久久久久久久偷女厕| 久久久久久久免费| 国产欧美大片| 日本午夜精品一区二区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 91嫩草免费看| 久久综合激情| 久久综合九色综合久99| 玖玖精品视频| 国产高清精品一区| 国产伦精品一区二区三区照片| 成人三级视频在线观看一区二区| 久久综合五月| 国产精品一区二区不卡视频| 国产一区二区视频在线免费观看| 国产一区不卡在线观看| 久久一区二区三区欧美亚洲| 久久99欧美| 先锋影音欧美| 午夜免费电影一区在线观看| 亚洲私人影院| 国产麻豆综合| 国产精品免费在线| 奇米精品在线| 欧美精品国产一区| 亚洲裸体俱乐部裸体舞表演av| 中文亚洲字幕| 爱情岛论坛亚洲入口| 免费看成人午夜电影| 一区二区精品在线| 亚洲日本无吗高清不卡| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 国产一区高清视频| 亚洲一区二三| 国产情侣一区| 精品国产一区二区三区免费 | 五码日韩精品一区二区三区视频| 欧美福利电影在线观看| 亚洲区一区二区三区| 91视频免费在线观看| 久久久久久久久久久久久久久久av | 国产精品久久久一区二区| 99久久伊人精品影院| 日本一区二区在线| 亚洲经典在线看| 动漫一区二区在线| 影音欧美亚洲| 国产精品综合| 日韩电影大全在线观看| 亚洲精品一级| 精品一区久久久久久| 韩国欧美一区| 国产厕所精品在线观看| 中文字幕欧美日韩一区二区| 久久国产精品久久久久久电车| 蜜桃麻豆91| 一本一本久久| 欧美重口乱码一区二区| 亚洲精品美女91| 久久久99国产精品免费| 亚洲一二三区精品| 精品久久一区二区三区蜜桃| 一区二区在线不卡| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 欧美理论在线| 国产精品我不卡| 亚洲国产精品久久久久久女王| 成人三级视频在线观看一区二区| 欧美日韩国内| 欧美专区在线| 亚洲a∨一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产一区| 五月天国产一区| 免费在线亚洲欧美| 久久精品五月婷婷| 9色国产精品| 亚洲精品成人a8198a| 成人自拍网站| 亚洲区国产区| 一区二区三区四区五区视频| 国内外成人免费视频| 国产精品一页| 亚洲香蕉网站| 一区二区三区|亚洲午夜| 国产欧美在线一区二区| 99综合视频| 午夜久久影院| 日韩在线国产| av在线不卡观看| 国产精品亚洲综合色区韩国| 中文字幕人成一区| 日韩偷拍一区二区| 国产精品一区二区三区免费 | 免费在线成人av| 亚洲一级二级| 欧美人成在线| 亚洲日本欧美在线| 欧美日韩精品不卡| 国产精品乱码视频| 99re国产| 久久狠狠久久综合桃花| 国产亚洲一级| 亚洲欧洲午夜| 日韩午夜免费| 99re热精品| 亚洲看片一区| 亚洲黄色毛片| 影音先锋亚洲一区| 亚洲第一区色| 亚洲黄色大片| 99综合视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产欧美一区二区色老头| 99在线精品免费视频九九视 | 影音先锋一区| 亚洲午夜在线| 亚洲美女黄色| 中日韩男男gay无套| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 91久久中文| 校园春色综合网| 久久人人精品| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产激情美女久久久久久吹潮| 97人人模人人爽人人少妇| 成人永久免费| 欧美h视频在线| 午夜久久资源| 国内自拍视频一区二区三区 | 久久国产精品毛片| 国产91视觉| 欧美日韩精品免费观看| 亚洲午夜精品久久久中文影院av |