發布：2019-05-22 16:11:56 關注：51005次
事業單位招聘考試網2019年05月22日訊：根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，2019年永面向湘南學院等高校師范類專業公開招聘教師6名，現公告如下：
一、招聘計劃
1、計劃招聘專業教師6名，具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見崗位信息表(附件1)。
2、招聘公告可通過以下網站查閱：
郴州市人社局門戶網(http://czrsj.czs.gov.cn)
郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252)
政府門戶網(http://www.yxx.gov.cn)。
3、招聘各環節相關信息指定在永興縣政府門戶網站(http://www.yxx.gov.cn)發布。
二、招聘對象
2019年全日制普通高校師范類專業應屆畢業生
三、報考條件
(一)報考人員條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或技能條件;
5.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件。
(1)報考年齡：要求在35周歲以下(1983年5月29日以后出生)
(2)報考人員的畢業證、學位證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，取消聘用資格。
(3)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。
(4)報考專業具體參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由招聘單位提出意見，報縣教育局認定。
(5)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證和招聘崗位要求的其他證書必須在2019年7月31日前取得并提交審查。
(6)最低服務年限：被聘用到永興縣農村學校工作的需服務3年以上(含3年)。
(7)招聘崗位所要求的其它條件見附件《計劃崗位信息表》。
(二)不得報考的情形。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
6.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其它情形的人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名。
1、報名方式。采取現場報名的方式，由用人單位或主管部門在湘南學院及永興縣教育局設立報名點，現場接受報名，不收報名費。
特別提示：請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。
2.報名時間及地點。
(1)5月29日(上午8：30-12：00)湘南學院;
(2)5月29日下午15:00至5月31日(上午8：30-12：00下午15:00-18:00)永興縣教育局三樓309辦公室
3、領取準考證。面試前一天憑有效期內的二代身份證件到永興縣教育局人事股(教育局辦公樓三樓309室)領取準考證。
(二)資格審查
1.資格審查工作由永興縣教育局組織實施;
2.現場報名時同時進行資格審查。報考人員需提交以下材料：(1)填寫《2019年永興縣面向湘南學院等高校師范類專業應屆畢業生公開招聘教師報名表》附件2(一式兩份);(2)本人有效證件(有效期內二代身份證)及復印件;(3)全日制普通高校2019年應屆畢業生就業推薦表;(4)教師資格證書或認定機構出具的教師資格認定審查合格證明材料;(5)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名);(6)本人簽字的誠信招聘承諾書。所有需復印件的資料必須同時提供原件，按以上順序進行裝訂。
3.畢業證、學位證、教師資格證必須于2019年7月31日前交驗，2019年7月31日前未取得畢業證、學位證、教師資格證的取消聘用資格。
4.資格審查注意事項
(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(2)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢永興縣教育局人事股。咨詢電話：0735-5527643;0735-5522041。
(3)有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于2︰1。達不到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數;無法開考的，取消該崗位招聘計劃。被取消的崗位，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。
(4)取消招聘計劃數的崗位，將于6月3日在永興縣政府門戶網站(http://www.yxx.gov.cn)公布，報考崗位被取消的人員可在6月4日上午9：00-12：00，下午15：00-17：30到永興縣教育局人事股申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。不在規定時間申請改報崗位的，視為放棄本次考試。6月6日公布核減招聘計劃數。
(三)面試。
1.面試對象。經資格審核合格的報考人員。
2.面試形式。采用說課形式。
3.面試內容。面試內容為招聘學段學科現行教材內容。
4.面試時間和地點：在永興縣政府門戶網站上另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(四舍五入保留到小數點后兩位數字)，未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
7.面試成績排名。按照面試成績從高分到低分的原則排名(四舍五入保留到小數點后兩位數字)。
(四)體檢。
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。最后一名成績并列的，如果入圍體檢對象最后一名成績相同且體檢、考察合格，則增加招聘計劃，聘用單位由縣教育局確定。面試成績及排名在永興縣人民政府門戶網站公布。
2.組織實施。體檢工作由永興縣教育局組織在縣級以上綜合性醫院進行。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。如前述體檢內容中沒有吸毒史、艾滋病項目檢查內容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內容。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
(五)考察。
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
(六)公示。
根據面試成績、體檢和考察結論，由永興縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報永興縣人社局審核，經審核合格的擬聘用人員名單在永興縣政府門戶網(http://www.yxx.gov.cn)公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示期不少于7個工作日。
(七)聘用。
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經永興縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。
招聘單位應在縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
五、特別提示
(一)報考人員應在指定官方網站(永興縣人民政府網站http://www.yxx.gov.cn)查看招聘公告以及各招聘環節相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知招聘人員。
(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。
(三)對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》(附件3)的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
1、報考人員請在永興縣政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知招聘人員。
2、招聘人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。招聘人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的招聘人員不得參加面試和體檢。
3、對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)相關要求，分別給予取消報考資格、取消面試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
4、實行誠信招聘。招聘人員應按照《誠信招聘承諾書》的要求，誠信參與招聘的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
(1)報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信招聘符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
(2)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
(3)招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。
(五)面試之后，對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格等情況造成的招聘計劃空缺，同一崗位可以依次遞補一次。面試成績在70分(不含)以下的招聘人員不得列為遞補對象。
(六)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
六、招聘考試服務咨詢電話
(一)政策咨詢電話：永興縣人社局人力資源考試院：0735-5535953
(二)考務咨詢:永興縣教育局人事股：0735-5527643
(三)舉報投訴
永興縣教育局辦公室：0735—5522021
永興縣人社局人力資源考試院：0735-5535953
七、紀律與監督
招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。
八、其他事項
招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位主管部門負責解釋。
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永興縣人力資源和社會保障局
2019年5月21
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