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西安郵電大學(xué)2023年優(yōu)秀人才招聘

發(fā)布:2023-05-30 07:46:54  關(guān)注:55249次

人才引進(jìn)工作地區(qū):陜西

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分緊缺崗位專任教師、醫(yī)務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神,品德優(yōu)秀,儀表端正,口齒清晰,身心健康。

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力,在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

5.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,且獲得本科學(xué)歷、學(xué)位證書。

6.碩士研究生須是1994年1月1日之后出生,博士研究生原則上是1991年1月1日之后出生。

7.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。(見招聘計(jì)劃備注欄)

二、招聘計(jì)劃

1.專任教師

單位

招聘人數(shù)

學(xué)科專業(yè)及方向

學(xué)歷

學(xué)位

備注

體育部

3

體育教育訓(xùn)練學(xué)(羽毛球、乒乓球、排球、網(wǎng)球等運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)),以上均要求國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上(含二級(jí))

研究生

碩士及以上

 

 

2.醫(yī)務(wù)人員

部門

招聘人數(shù)

需求專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

備注

衛(wèi)生所

5

臨床內(nèi)科、婦科、外科、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)醫(yī)學(xué)類專業(yè)

研究生

碩士及以上

調(diào)入或公開招聘,具有副高以上職稱者不受學(xué)歷學(xué)位限制。

 

三、管理方式及待遇

博士按照事業(yè)編制管理。

碩士按照人事代理方式管理,聘期內(nèi)基本工資和績(jī)效工資按照同工同酬原則,參照校內(nèi)同崗位在編人員執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)按照陜西省有關(guān)政策規(guī)定辦理。

四、招聘程序

根據(jù)《西安郵電大學(xué)人事代理人員招聘實(shí)施細(xì)則》及《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào))文件要求,現(xiàn)就2023年招聘程序規(guī)定如下:

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名程序如下:

1.應(yīng)聘人員通過(guò)學(xué)校招聘系統(tǒng)(https://rczp.campusphere.cn/11664),點(diǎn)擊“招聘崗位”欄目報(bào)名,并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格證書掃描件一并上傳招聘系統(tǒng)。

2.報(bào)名時(shí)間自2023年5月26日至6月4日。

3.有關(guān)說(shuō)明:

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)名崗位信息,報(bào)名后不可變更。

(2)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的所有材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隨時(shí)取消資格。

(3)應(yīng)聘人員一定要保證提供的手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址、身份證號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤,手機(jī)保持暢通,學(xué)校將以電話或郵件方式通知有關(guān)事項(xiàng),未通過(guò)人員不予另行通知。同時(shí)應(yīng)聘人員在招聘工作期間應(yīng)隨時(shí)關(guān)注西安郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站,查看相關(guān)安排。

(4)時(shí)間逾期、報(bào)名信息填寫不規(guī)范不予報(bào)名。

(二)資格初審(6月上旬,具體安排由招聘單位另行通知)

各招聘單位制定資格初審考查推薦方案,聯(lián)合相關(guān)職能部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行思想政治、專業(yè)知識(shí)和技能、綜合素質(zhì)、崗位適應(yīng)度、心理健康測(cè)試等全面綜合考查,確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(三)考試

1、筆試(擬于6月中旬,具體安排另行通知)

筆試采用閉卷方式,成績(jī)采用百分制,時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和用人需要確定,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能水平以及綜合素質(zhì)。

2、面試

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì),面試成績(jī)采用百分制,成績(jī)低于60分的,不得確定為擬聘人選。面試成績(jī)超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線者,按照“筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”的計(jì)算辦法確定考試綜合成績(jī)。

(四)確定擬聘人選

依據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低排序,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

(五)體檢、心理測(cè)試

擬聘人選在指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。心理測(cè)試由學(xué)校通知時(shí)間及地點(diǎn)。

如因體檢和心理測(cè)試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺,可依次遞補(bǔ)。

(六)資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審貫穿單位考查、學(xué)校考試等整個(gè)招聘環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、違法違規(guī)等行為的,一經(jīng)查實(shí)予以取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

學(xué)校公示擬聘用人員,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(八)聘用

擬聘用人員公示期結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議,并按規(guī)定辦理聘用、報(bào)到手續(xù)。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄應(yīng)聘。。

五、聯(lián)系方式

辦公地點(diǎn):西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街西安郵電大學(xué)人事處(行政辦公樓304辦公室)

郵編:710121

聯(lián)系人:董老師 田老師

電話:029-88166155

郵箱:zhaopin@xupt.edu.cn(投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題為:姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)#)

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