發布：2021-05-28 02:36:15 關注：30286次
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陜西地區招聘考試資訊
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一、學校簡介陜西學前師范學院是一所省屬公辦普通本科高校，前身是陜西教育學院。1963年陜西省西安師范學校（1906年建立）與陜西省教師進修學校（1956年建立）合并成立陜西教師進修學院，1978年更名為陜西教育學院。2012年3月，經教育部批準，改制更名為陜西學前師范學院，是目前全國唯一以“學前師范”命名的本科院校。2013年，學校成為陜西省學前教育師范生免費教育唯一試點院校；2014年，學校被確定為陜西省轉型發展試點院校。學校位于古都西安，設立長安和雁塔兩個校區。現有幼兒教育學院、教育科學學院、馬克思主義學院、文學院、外國語學院、經濟與管理學院、歷史文化與旅游學院、音樂學院、美術學院、生命科學與食品工程學院、信息工程學院、數學與統計學院、化學化工學院和體育學院等14個二級學院。學校目前共有教職工950人。有陜西省教學名師5人，陜西省“青年科技新星”1人，陜西省“中青年科技創新領軍人才”1人，陜西高校“青年杰出人才支持計劃”3人，省級教學團隊4個，高校青年創新團隊1個，省級師德先進個人5人，省級優秀教師1人。學校現有本科專業29個，涵蓋教育學、文學、歷史學、理學、法學、工學、管理學、藝術學等八個學科門類，形成了師范類與非師范類專業協調發展的格局。學前教育專業入選國家首批“雙萬計劃”一流專業和省級綜合改革試點專業，小學教育、心理學、漢語言文學、思想政治教育、體育教育、英語、歷史學和生物科學等8個專業被確定為陜西省“雙萬計劃”一流專業。“十四五”期間，學校將大力實施“人才強校”戰略，不斷深化教育綜合改革，優化學科專業布局和人才培養機制，為建設有特色高水平應用型大學而努力奮斗。二、招聘計劃
部門
所需專業及研究方向
需求人數
學歷、學位
崗位
幼兒教育學院（17人）
教育學、學前教育學、課程與教學論
8
博士或優秀碩士
教師
心理學、發展心理學
9
博士或優秀碩士
教師
教育科學學院(6人)
教育學
3
博士或優秀碩士
教師
心理學
3
博士或優秀碩士
教師
文學院（4人）
語言學與應用語言學
1
博士或優秀碩士
教師
中國現當代文學
1
博士或優秀碩士
教師
課程與教學論（語文）
1
博士或優秀碩士
教師
漢語言文字學
1
博士或優秀碩士
教師
外國語學院（4人）
翻譯
2
博士或優秀碩士
教師
課程與教學論（英語）
2
博士或優秀碩士
教師
經濟與管理學院（2人）
財務管理、會計
2
博士或優秀碩士
教師
歷史文化與旅游學院（2人）
世界史
1
博士或優秀碩士
教師
文化產業管理
1
博士或優秀碩士
教師
音樂學院（4人）
聲樂
1
博士或優秀碩士
教師
舞蹈
3
博士或優秀碩士
教師
美術學院（5人）
美術理論
1
博士或優秀碩士
教師
書法
2
博士或優秀碩士
教師
油畫
1
博士或優秀碩士
教師
國畫
1
博士或優秀碩士
教師
信息工程學院（5人）
物聯網工程
2
博士或優秀碩士
教師
數據科學與大數據技術
2
博士或優秀碩士
教師
數字媒體技術
1
博士或優秀碩士
教師
數學與統計學院（2人）
應用數學、應用統計學
2
博士或優秀碩士
教師
體育學院（4人）
體育舞蹈
1
博士或優秀碩士
教師
足球
1
博士或優秀碩士
教師
游泳
1
博士或優秀碩士
教師
羽毛球
1
博士或優秀碩士
教師
合計
55
三、招聘條件1.熱愛教育事業，遵紀守法，思想端正，作風正派，熱愛本職工作，有高尚的職業道德和強烈的工作責任心，身心健康。2.應聘人員應該具有研究生學歷，碩士及以上學位。國（境）外取得的學歷學位須取得教育部學歷認證，且可以通過教育部派遣回國工作。本碩博專業一致或相近。3.應聘人員均應具有較高的外語水平和熟練的計算機應用能力，獲得優秀教學科研成果或具有教學經驗者優先。4.部分特殊專業若無博士畢業生應聘，學校根據實際情況可選聘優秀碩士研究生。5.博士研究生年齡不超過35周歲（1986年1月1日后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1991年1月1日后出生）。四、招聘程序1.應聘人員請在學校人事處網頁下載應聘人員報名相關表格，將《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》、《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》填寫完成后發送到指定的教職工招聘郵箱。2.學校根據招聘基本條件，對應聘者材料進行初選后確定進入下一輪考核名單，未收到通知者，請另行選擇應聘單位。3.接到學校通知的應聘人員，請按要求進行資格審查，凡未按要求參加資格審查的，視為自動放棄，取消其應聘資格。資格審查時連同以下應聘材料共同遞交給學校人事處。應聘材料內容包括：（1）《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》，用a4紙打印并親筆簽名（附教學科研成果復印件）。（2）各階段學歷學位證書復印件、學習成績單。（3）職稱證書復印件（有工作經歷者提供）。（4）其他技能、獎勵證書復印件。4.由學校組織相關職能部門、所聘部門對初審合格人員實施考察。考察分筆試、面試（試講答辯）及基本資質審查等三部分組成，全面考核應聘人員的專業知識、業務能力、工作技能、科研情況及綜合素質。（具體考察時間另行通知）5.經學校考察研究同意聘用的人員，由人事處通知其到指定醫院進行體檢，并組織進行心理測試。凡體檢或心理測試不合格人員不予聘用。6.對擬聘用人員在體檢及心理健康測試合格后，進行公示。7.公示無異議者，經學校相關會議研究后，簽訂聘用協議。
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