發布：2020-05-16 00:24:51 關注：36590次
一、實驗室簡介
實驗室負責人董俊超教授為中山大學中山醫學院2016年“百人計劃”引進人才，博士生導師。2010年于美國德克薩斯大學圣安東尼奧健康科學中心獲得分子醫學博士學位；2011年起在美國哈佛大學醫學院附屬波士頓兒童醫院從事博士后研究，導師為霍華德休斯醫學研究所資深研究員和美國科學院院士、著名免疫學家frederickalt教授。2016年獲聘第二批中山大學“百人計劃”引進人才，并入選國家高層次引進人才青年項目，2017年2月加入中山大學醫學院。
主要研究領域和興趣：淋巴細胞發育、淋巴細胞多樣性產生的機制及其中的基因組不穩定性，并探索在各種病理條件下（腫瘤、病原感染和自身免疫等）特異性淋巴細胞對疾病發生的影響和潛在治療保護作用。已經作為第一或共同通訊作者發表在nature、pnas、molecularcell、emboj.等國際知名雜志上發表多篇研究論文。實驗室采用以遺傳學結合多組學方法研究國際前沿的科學問題，利用高通量測序技術結合生物信息學、基因組學和分子生物學的方法研究淋巴細胞多樣性產生的機制及在腫瘤等重大生理病理過程中的作用。實驗室研究領域為國際前沿熱門領域，已掌握多種前沿技術，并和領域內世界頂尖的實驗室保持合作關系。實驗室同時擁有免疫學和生物信息學研究平臺，團隊合作氛圍濃厚。
工作地點：廣東省廣州市越秀區中山二路74號醫學科技樓
實驗室詳細信息請參考：
二、崗位及相關待遇：
專職科研人員崗位及相關待遇：
1.特聘研究員：在海內外知名高校或研究機構取得博士學位，有三項以上學術成果（至少兩項中科院一區期刊論文）。基礎待遇32萬起
2.特聘副研究員：博士學位，有兩項以上學術成果（中科院二區期刊以上論文）。基礎待遇26萬起。
3.博士后：博士畢業，有至少一項學術成果。待遇26萬起。優秀的博士后候選人可掛靠合作醫院獲得可觀的額外工資補貼。
注：1）專職科研人員為非獨立職位，無教學任務并可申請各類科研項目，合同聘期3年；
2）博士后在站期間提供博士后公寓，按國家、廣東省及我校規定協助解決其子女入學問題.
3）在世界排名前200名高校的博士畢業生，可額外申請“廣東省博士后人才引進計劃”，詳見廣東省博士博士后服務網
4）成績優異者在聘期結束后可以通過中山大學“百人計劃”轉聘為事業單位編制教授/副教授崗位（有安家補貼、啟動經費和招生資格）
三、崗位要求：
1).有免疫學研究背景，熟悉二代測序和各種組學方法，或精通生物信息學分析之一者優先考慮；
2).具有較好的中英文寫作及交流能力，有經費申請經驗的申請者優先考慮。
四、申請材料及聯系方式
請應聘者將個人簡歷（含個人基本信息、學習和工作經歷、聯系方式、參與的科研項目和推薦人聯系方式等）、已發表論文全文pdf以及其他能證明本人科研水平的相關資料發送至：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
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