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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 揚州大學就業指導中心關于公開招聘工作人員的招聘簡章
揚州大學就業指導中心關于公開招聘工作人員的招聘簡章

發布:2023-11-22 13:48:35  關注:23168次

為進一步提升大學生就業指導和服務工作,強化我校專職就業隊伍建設,揚州大學就業指導中心現面向社會公開招聘2名勞務派遣工作人員。特制定招聘簡章如下:

一、報名范圍

(一)普通高校全日制畢業生(含2024屆應屆畢業生),或高校內具備相關工作經歷的人員。

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二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,堅定“四個意識”,樹立“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。

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(二)熱愛高校就業創業教育工作,具有良好的綜合素質、道德品質及個性心理品質,積極樂觀,樂于助人,富有奉獻精神,能與同事和諧相處。

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(三)具有本科及以上學歷并獲得學士及以上學位的普通高校全日制畢業生。擔任過學生干部,具有較強的組織管理能力、文字表達能力、語言表達能力、協調溝通能力;具備較好地數據處理能力和辦公軟件應用能力。有就業創業指導、生涯規劃教育等工作經歷者優先。

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(四)身心健康,年齡不超過30周歲(1993年1月1日以后出生)。有1年以上高校就業創業工作經歷的優秀人才,年齡可放寬至35周歲(1988年1月1日以后出生)。應屆畢業生應于2024年6月30日前取得相應學歷學位。留學歸國人員須在考核之前取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

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(五)遵紀守法,無違法犯罪記錄和違紀違規處分記錄。

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三、招聘程序和方法

此次招聘工作按照線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢材料核查、公示和聘用、培訓及試用等程序進行。

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(一)線上報名

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1.報名方式:本次公開招聘報名采取線上報名的方式進行。請將相關材料原件掃描成PDF文件形成一個電子文檔,文檔命名方式為:揚大就業中心應聘材料+姓名的方式,發送至郵箱1491700506@qq.com。聯系人:王老師;聯系電話:(0514)87991337。

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2.報名時間:2023年11月18日——2023年11月22日下午17:00截止。

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3.報名材料:

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(1)《揚州大學就業指導中心應聘人員基本信息表》(見附件);

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(2)身份證原件掃描件;

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(3)學歷證書原件掃描件;

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(4)相關資格證書原件掃描件;

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(5)相關獲獎證書原件掃描件;

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(6)個人簡歷電子版。

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(二)資格審查

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報名截止后,根據招聘專業和條件,對應聘人員進行資格審查,確定進入考核的人員名單。對符合條件的,以招考人數不低于1:3的比例通過電話或短信通知應聘人員。

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(三)筆試與面試

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1.筆試采用閉卷方式,不指定輔導材料。后期以招考人數不低于1:3的比例安排面試。參加筆試、面試人員及具體時間、地點以收到短信為準。

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2.筆試占比為40%,面試占比為60%,采用百分制計算合成總成績。按照得分高者錄用的原則確定參加體檢人員,如考生總成績相同,按照面試成績高者確定參加體檢人員。由學校就業指導中心、人力資源處、紀委監察部門組成考核小組進行考核,具體考核事宜另行通知。

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(四)體檢

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根據考核結果提出擬聘用人員并組織體檢,體檢者如有半年有效期內的二級甲等以上醫院或畢業院校的半年內的體檢證明,均有效,不需重復體檢。

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(五)公示和聘用

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1.公示。根據考核情況,結合體檢結果,確定擬聘用人選,并將擬聘用人選名單向社會公示。公示時間為5個工作日;

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2.聘用。對公示期間沒有異議的應聘人員,與揚州潤揚勞務有限公司簽訂勞務派遣用工合同,聘用人員由揚州大學就業指導中心管理及使用。

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(六)培訓及試用

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對聘用人員進行崗前培訓,培訓結束進行考核,考核合格者方可跟班上崗試用,試用期為三個月,試用結束后,根據考核結果決定是否正式聘用。

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(七)注意事項

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應聘人員所提供的報名材料應當真實準確,如有作假行為,一經發現將取消錄用資格。

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四、相關待遇

(一)月基本工資不低于揚州市最低工資,五險一金按國家規定辦理;

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(二)考核及福利等參照《揚州大學勞務派遣人員管理暫行辦法》等相關規定執行;

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(三)享受國家規定的假期。

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五、聯系方式

聯系部門:揚州大學就業指導中心

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聯系人:王慧

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聯系電話:(0514)87991337。

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單位地址:揚州市大學南路88號

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郵編:225009

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六、附件

附件:

揚州大學就業指導中心應聘人員基本信息表

原標題:揚州大學就業指導中心關于公開招聘工作人員的招聘簡章
(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)
職位表.xls
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