發布：2021-10-22 20:21:11 關注：73570次
25人。
招聘范圍
碩士研究生及以上學位學歷，2022年優秀應屆畢業生優先，年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）。應聘人員最高畢業證、學位證均必須在2022年7月31日前獲得。
招聘崗位、招聘人數上限相關要求詳見下表：
| 序號 | 部門 | 崗位名稱/ 代碼 | 招聘 人數 | 學位學歷 （2022年7月 31日前獲得） | 招聘專業 | 其它要求 |
| 1 | 學生工作部（處） | 專職輔導員一類gd01 | 19 | 碩士研究生及以上學位學歷 | 專業不限 | 1.中共黨員； 2.年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）； 3.2022年優秀應屆畢業生優先。 |
| 2 | 專職輔導員二類gd02 | 3 | 碩士研究生及以上學位學歷 | 音樂與舞蹈學；藝術碩士（音樂） | 1.中共黨員； 2.年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）； 3.2022年優秀應屆畢業生優先。 | |
| 3 | 專職輔導員三類gd03 | 3 | 碩士研究生及以上學位學歷 | 體育學 | 1.中共黨員； 2.年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）；3.2022年優秀應屆畢業生優先。 |
（一）中共黨員（含預備黨員），具有較高的政治素質和堅定的理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；
（二）熱愛思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；
（三）具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規知識；
（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力，調查研究能力和溝通合作能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力；
（五）具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；
（六）在校期間曾擔任過主要學生干部；或具有高校兼職輔導員工作經歷；
（七）無違法違紀等不良記錄。
人員性質
被聘用人員性質為合同制二檔，享受相應的工資福利待遇。
招聘程序
由學校人事處、學生工作處、紀委監察室、各學院等相關部門組成輔導員選聘小組，負責輔導員的招聘工作。本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。
（一）報名
報名時間：即日起至2021年12月5日。
報名要求：本次招聘崗位按類別劃分，應聘者需在報名表中明確填寫報名類別，每人限報1個類別，不允許重復報名。重復報名2個及以上崗位的按無效報名處理。
報名方式：將應聘材料的電子版和掃描件打包發送至電子郵箱：gdjyglk@163.com，郵件發送成功后3天內會有郵件回復。郵件主題及應聘材料壓縮包均按“桂林電子科技大學2022年公開招聘專職輔導員崗位類別+姓名”命名，例如“桂林電子科技大學2022年公開招聘專職輔導員一類gd01+張三”。
應聘材料包含以下文件（請嚴格按照要求對材料進行分類排序）：
1．《桂林電子科技大學專職輔導員招聘報名登記表》電子表格1份（附件1）；
2．《桂林電子科技大學專職輔導員招聘信息匯總表》電子表格1份（附件2）；
3．電子版個人簡歷，另附生活照1張（以姓名命名）；
4．應屆畢業生需提供就業推薦表掃描件；
5．身份證掃描件；
6．成績單掃描件（需加蓋學校公章）；
7．黨員證明材料掃描件；
8．本、碩階段畢業證、學位證掃描件；境外取得學歷學位的應提供教育部留學服務中心開具的學歷學位證明掃描件；
9．擔任兼職輔導員或學生干部證明材料掃描件；
10．其他能體現符合應聘條件的有關證明材料掃描件。
上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時再提供原件審查。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應聘資格。
（二）資格審查
資格審查由輔導員選聘小組根據應聘者的情況，按照崗位要求進行審查。資格審查結果將于2021年12月8日前在我校校園網上公布，經審查合格的應聘者可以參加筆試及心理測試，具體時間、地點另行通知。
（三）筆試及心理測試
筆試內容主要包括：
1．馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想；
2．黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識；
3．大學生思想政治教育和管理服務工作的基本理論和基本知識；
4．綜合分析能力和文字表達能力；
5．心理、性格等特征測試（心理測試結果作為參考指標）。
筆試采取閉卷考試的形式進行。考試結束后統一安排人員閱卷評分，筆試分數采取百分制。依據面試成績按1:3比例由高分到低分確定75人參加面試。參加筆試人數不到75人時，按實際入圍人數確定參加面試人數。
（四）面試
面試內容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、團隊合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等，滿分為100分。由我校輔導員選聘小組對進入面試人員進行綜合素質考核。
（五）考核
根據考試總成績（筆試成績×30%＋面試成績×70%），按招聘崗位1:1.5比例入圍，確定考核對象，參加面試人數達不到1:1.5比例的，按實際入圍人數確定參加考核對象人數。由學校輔導員選聘小組進行考察。
（六）公示與聘用
學校輔導員選聘小組根據應聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示，公示無異議后擬聘用人員需到崗實習三個月，實習期滿且考核合格者按聘用程序辦理相關入職手續。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補。
聯系方式
學生工作處梁老師，0773-2319280，0773-2319328；人事處龔老師，0773-2319230；李老師，0773-2208378。
以上公告內容解釋權歸桂林電子科技大學學生工作部（處）所有，未盡事宜另行通知。
相關附件下載:002pra
附件：
原標題：桂林電子科技大學2022年公開招聘專職輔導員招聘公告
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
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