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2018山東交通學院人事代理招聘1人公告(4)

發(fā)布:2018-11-03 00:03:55  關注:21317次

根據(jù)我校實際工作需要,經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理工作人員1名。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體方案如下:

一、招聘崗位(見附件)

二、報名

(一)網(wǎng)上報名時間

2018年11月2日-2018年11月12日。

(二)基本條件

1.年齡不超過35歲。

2.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng);

3.具有強烈的事業(yè)心和責任感;

4.具有較強的文字表達能力和計算機操作水平;

5.具備崗位所需專業(yè)的相關知識和技能;

6.具備勝任崗位工作的身體條件。

(三)報名材料

身份證;國家承認的學歷學位證書;在職人員提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;其他各類證書和崗位要求的相關佐證材料等。

上述材料網(wǎng)上報名時需提供掃描件,現(xiàn)場資格審查時提供原件及復印件。

(四)報名方式

應聘者將個人簡歷及《山東交通學院人事代理人員招聘報名表》(見附件)發(fā)到崗位匯總表相應崗位對應的電子郵箱。報名郵件主題和附件的文件名均須按“姓名+應聘單位(部門)+最高學歷+畢業(yè)院校”的格式書寫。

(五)報名費用

根據(jù)省物價部門核定的標準,學校收取報名費40元/人,用于考試考務。通過資格審查的報名人員在現(xiàn)場確認時將報名費交與工作人員。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

根據(jù)崗位需求,招聘單位指定專人負責應聘人員資格初審工作,對報名人員資格進行認真審查,確認資格初審通過人員,填寫《山東交通學院公開招聘工作人員資格審查初審通過人員匯總表》(附件2),2018年11月13日前報學校人事處。

學校于2018年11月14日前通過人事處網(wǎng)站公布資格審查初審通過人員名單、現(xiàn)場確認及考試時間、地點。

現(xiàn)場資格審查時,應聘人員應提交與網(wǎng)上報名相一致的材料原件及復印件,同時攜帶2張一寸近期免冠彩色照片用于辦理準考證。

四、考試

包括筆試和面試兩部分。考試采用百分制。筆試主要測試應聘人員的專業(yè)知識,合格分數(shù)線為60分。面試主要考察應聘人員的從業(yè)能力、應變能力、專業(yè)知識、語言表達等方面的能力。達不到規(guī)定比例的招聘崗位設定最低合格分數(shù)線70分。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)筆試成績按不低于1:3不高于1:5的比例確定參加面試人員。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。

考試具體時間、地點另行通知。

五、考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選,在指定日期前到學校指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照國家公務員體檢標準。

六、公示與聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,學校在人事處網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,與其簽訂勞動合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。

七、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人:石老師,杜老師;聯(lián)系電話:0531-80683959。

原標題:山東交通學院2018年人事代理工作人員招聘啟事(4)

點擊下載>;>;>;

山東交通學院人事代理工作人員公開招聘崗位

山東交通學院人事代理工作人員公開招聘報名表

山東交通學院公開招聘工作人員資格審查初審通過人員匯總表

山東交通學院

2018年11月2日

來源:http://rsc.sdjtu.edu.cn/articles/ch02910/201811/04ed6f2d-39b3-44a2-ae4e-eb3413d06b97.shtml

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