91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中國農業大學“氣候變化對農業的影響與適應”高水平創新團隊博士后研究人員招聘2-3名啟事
中國農業大學“氣候變化對農業的影響與適應”高水平創新團隊博士后研究人員招聘2-3名啟事

發布:2022-10-18 23:58:59  關注:24679次

一、崗位類別

依據崗位工作目標、經費來源和評價標準,招收崗位包括創新團隊崗和科研項目崗兩種類型。

二、申請條件

1.品學兼優,身心健康,年齡在35周歲以下;獲得博士學位3年以內。

2.具有獨立從事科研的能力,富有進取心、創新意識,具有高度的責任感和團隊合作精神,工作踏實認真。

3.基礎理論堅實、專業能力強,具有農學、大氣科學、農業資源與利用、應用氣象學、自然地理學、生態學或環境經濟學、計算機科學等方面的專業背景;

4.具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力以及良好的口頭表達能力,在相關領域以第一/通訊作者發表過sci/ei科研論文。

5.具有氣候變化影響評估、農業系統模型開發應用、氣候資源高效利用途徑等相關研究經歷,熟練掌握python、matlab或r語言等編程工具的申請者優先考慮。

6.入選者辦理入站手續時須將人事關系轉入中國農業大學并保證全脫產從事博士后研究工作。

三、崗位職責

1.協助團隊開展相關課題研究,負責承擔的研究工作;撰寫高水平科研論文;

2.申請國家自然科學基金、博士后基金,并參與科研基金和科研項目的申請撰寫;

3.協助指導相關研究生科研工作。

四、薪酬待遇

1.參照《中國農業大學博士后管理辦法(試行)》執行,工資待遇依據應聘類型制定相關政策,可按要求認定中級職稱。根據個人項目參與情況及成果產出情況在年底給予適當的績效津貼,具體待遇細節可面議。

2.支持申請各類博士后基金、國家自然科學基金項目,參加國內外高水平學術交流與會議。

3.合同期原則上為2年(延期或其他晉升機會根據考核和崗位設置而定)。

4.博士后出站后特別優秀者將協助申報學校各層次引進人才。

五、團隊負責人介紹

楊曉光,博士,中國農業大學資源與環境學院農業氣象系教授(二級),博士生導師,學校“人才培育發展支持計劃”領軍教授,高水平創新團隊負責人,全國氣象教學名師。主要從事氣候變化對糧食作物影響與適應、農業氣象防災減災領域研究。擔任農業農村部農業防災減災專家指導組成員,全國農業氣象專家組成員,全國農業氣象標準委員會委員,氣候變化國家評估報告農業章節牽頭人。在naturecommunications、oneearth、globalchangebiology、agriculturalandforestmeteorology等期刊上發表學術論文190余篇,第一完成人出版《氣候變化對中國種植制度影響研究》、《氣候變化對中國東北玉米影響研究》等著(編)作10部、副主編及參與撰寫著作20余部,研究成果獲國家科技進步獎二等獎1項(第3完成人)、教育部自然科學獎二等獎1項(第1完成人)、省部級科技進步獎二等獎及以上5項、中國農業綠色發展研究會科學技術一等獎1項(第1完成人)。

五、應聘程序

1.個人簡歷,已發表論文首頁;

2.博士研究生學歷、學位證書掃描件或即將獲得博士學位的相關證明;

3.2-3封推薦信或推薦人的聯系方式(電話和電子郵箱);

4.其他能證明個人能力、水平的相關資料。

六、其他

1.自本啟事發布之日起受理申請材料,額滿截止。對申請者進行資格審查,資格審查未通過者,恕不另行通知,應聘材料將予以嚴格保密。

2.關于博士后招聘程序或政策方面,詳細內容請參考中國農業大學人才工作辦公室“博士后”專題網站(http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html)。

3.聯系人:趙老師,請將申請材料以電子郵件方式發至:jinzhao@cau.edu.cn,并注明“博士后申請+姓名”。

相關附件下載:006ogn

原標題:中國農業大學“氣候變化對農業的影響與適應”高水平創新團隊博士后研究人員招聘啟事

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    蜜桃av色综合| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 97se亚洲综合| 国产精品久久一区二区三区| 欧美国产日本| 视频一区三区| 日本一区二区精品视频| 狠狠久久综合婷婷不卡| 久久久www免费人成黑人精品| 在线免费观看欧美| 欧美日韩专区| 欧美日韩理论| 欧美日韩少妇| 欧美视频一区| 国产精品多人| 欧美日韩亚洲一区三区| 中国成人在线视频| 最新精品视频| 欧美成人免费在线| 国产精品激情| 99热免费精品在线观看| 国产欧美亚洲一区| 一区二区av| 亚洲欧美激情诱惑| 美女久久一区| 国产精品有限公司| 久久一区二区精品| 免费在线成人av| 视频一区二区综合| 欧美日韩hd| 亚洲精品乱码| 91在线在线观看| 精品无码久久久久国产| 久久天堂国产精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 青娱乐一区二区| 国产精品chinese| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产亚洲一级| 国产精品久久久久久免费观看| 精品人伦一区二区三区 | 亚洲免费成人| 5566中文字幕一区二区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 神马影院午夜我不卡影院| 国产精品二区影院| 鲁大师影院一区二区三区| 精品久久精品久久| 欧美成ee人免费视频| 国产精品入口| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 视频在线精品一区| 亚洲激情婷婷| 国产伦精品一区二区三区照片91| 欧洲成人一区二区| 亚洲免费成人| 久久久久无码国产精品一区| 午夜精品一区二区在线观看| 国产伦精品一区二区三区| 九九九九精品| 亚洲国产一区二区三区在线播 | 欧美性xxxx69| 一区精品在线| 久久99九九| 亚洲精选久久| 日韩女优中文字幕| 国产精品一区二区三区观看| 欧美精品七区| 免费在线观看成人av| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲在线视频| 亚洲欧美日韩在线综合| 久久精品日韩欧美| 亚洲欧洲一区二区福利| 91精品黄色| 欧美午夜欧美| 精品一区二区三区日本| 国产精品区免费视频| 亚洲午夜精品久久| 国产精品对白一区二区三区| 激情欧美亚洲| 亚洲高清视频在线观看| 999国产在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 久久久久久久久一区二区| 国产一区二区三区高清| 一区二区视频在线播放| 久久99精品国产一区二区三区| 国产亚洲精品v| 午夜欧美视频| 天堂√在线观看一区二区| 成人av资源| 国产农村妇女精品一二区| 欧美淫片网站| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 亚洲高清网站| 国产一区日韩一区| 亚洲精品成人自拍| 欧美视频观看一区| www.成人三级视频| 久久久久高清| 欧美中文字幕| 亚洲视频导航| 亚洲精品1区2区| 亚洲图片在线| 国产在线欧美| 亚洲一区美女| 一道精品一区二区三区| 日韩欧美三级电影| 玖玖玖精品中文字幕| 国产一区精品视频| 精品福利影视| 欧美二区在线| 日本视频一区在线观看| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 精品免费国产| 免费影院在线观看一区| 明星裸体视频一区二区| 裸模一区二区三区免费| 免费看成人午夜电影| 日本一区二区精品| 亚洲国产精品www| 伊人色综合影院| 黄色国产精品一区二区三区| 在线观看成人av| 一本色道久久| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 久久夜色精品| 国产在线精品一区二区三区》 | 一区二区精品| 久久久久国产一区二区| 超碰97在线播放| 久久一区二区三区欧美亚洲| 日本精品一区| 国产一区欧美| 欧美日韩在线高清| 欧美一区1区三区3区公司| 国内精品**久久毛片app| 99热免费精品在线观看| 久久精品动漫| 青青成人在线| 狠狠久久婷婷| 久久综合狠狠| 免费亚洲一区二区| 国内在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国产福利久久精品| 美女亚洲精品| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 日韩欧美99| 香蕉精品999视频一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区| 欧美日韩一区在线播放 | 亚洲区欧美区| 久久综合图片| 岛国视频一区| 日本一区视频在线观看| 在线播放日韩| 国产一区二区三区免费不卡| 中文字幕99| 91久色国产| 欧美日韩三区| 国产精品一区二区av| 欧美日韩高清免费| 国产精品久久精品视| 在线成人性视频| 高清不卡日本v二区在线| 欧美.www| 久久久久久高清| 日韩三级电影免费观看| 亚洲国产精品日韩| 日本不卡二区高清三区| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日本一区视频在线| 久久久久国产精品午夜一区| 一区二区在线中文字幕电影视频| 91视频免费进入| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 久久久久网址| 一区二区毛片| 欧美一区二区| 九九九久久久| 午夜在线视频一区二区区别| 伊人久久99| 欧美成人一区二区在线| 老鸭窝毛片一区二区三区| 欧美韩国一区| 日韩欧美激情一区二区| 成人片在线免费看| 亚洲最黄网站| 精品91在线| 在线精品日韩| 日韩在线电影一区| 久99久视频| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲精品欧洲| 亚洲国产清纯| 欧美精品二区| 欧美激情1区2区|