91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中國藥科大學魏祎課題組2023年2月招聘博士后啟事
中國藥科大學魏祎課題組2023年2月招聘博士后啟事

發布:2023-02-16 06:18:06  關注:35301次

中國藥科大學是一所歷史悠久、特色鮮明、學風優良、在藥學界享有盛譽的教育部直屬、國家“211工程”和“雙一流”建設高校(一流學科)。學校坐落于古都南京,現有玄武門、江寧2個校區,本課題組位于江寧校區新實驗大樓。

【課題組介紹】

合作導師魏祎,博士,中國藥科大學教授,博士生導師,課題組組長,入選中國藥科大學高層次人才引進計劃(興藥領軍學者)。2014年于北京生命科學研究所(nibs)獲得博士學位,先后在北京生命科學研究所杜立林資深研究員實驗室和美國國立衛生研究院(nih)、國家癌癥研究所shiv grewal院士實驗室從事博士后研究。2022年6月加入中國藥科大學生命科學與技術學院。迄今,以第一作者(或共同第一作者)在nature cell biology, molecular cell,journal of biological chemistry等著名期刊發表多篇研究論文。目前主持國家自然科學基金項目(32270641)。

生物體內細胞的增殖,發育和抗逆是一個復雜的過程,需要對基因表達和染色質三維構象進行精細調節。值得注意的是,細胞能夠對基因組重新編程來響應各種外界刺激,啟動相應的細胞命運決定程序。目前,環境信號誘導的表觀遺傳重編程和染色質動態調控是探索細胞發育與抗逆機制的研究熱點。本實驗室利用裂殖酵母開展研究,作為一種單細胞真核模式生物,裂殖酵母具有實驗周期短、基因組緊湊、遺傳學手段強大、染色質結構與高等動物相似等優勢,既是深入解析生命過程背后分子機制的理想研究對象,也是致病機理研究和新藥開發的高效平臺。本實驗室將綜合利用遺傳學篩選結合細胞生物學、生物化學和生物信息分析手段,解決以下問題:

1.研究表觀遺傳重編程對有性發育細胞命運決定的作用,解析細胞有絲分裂向減數分裂轉變的過程中,表觀遺傳重編程的信號傳導通路和生理功能。

2.探索環境信號誘導染色質動態調節的分子機制,鑒定在細胞抗逆過程中關鍵的染色質重塑因子,以及它們對轉錄重編程的作用。

3.篩選抗腫瘤藥物靶點和探索細胞耐藥機制,鑒定和研究維持細胞穩態的關鍵基因、non-coding rna和染色質調節元件。

同時,圍繞上述關鍵問題開展進化保守性研究,為人體病理研究和藥物研發探索新靶點和新思路。熱忱歡迎對課題組感興趣的博士后加入實驗室。

【博士后應聘條件】

1.已經或即將獲得生物化學、分子生物學、細胞生物學、基礎醫學、生物信息學、藥學等相關專業的博士學位,年齡不超過35周歲,博士畢業三年以內。

2.熱愛科研工作,品行端正,工作勤奮,具有很強的責任心和團隊合作意識。

3.在課題組長指導下圍繞課題組研究重點能獨立開展科研工作,對工作有明確清晰的規劃和目標,具有良好的中英文寫作能力、溝通能力。

【薪資待遇】

1.根據個人情況,聘為興藥科研博士后(約28萬/年)。

2.博士后人員在站期間,享受公費醫療、公積金以及校工會相關待遇。具體要求及待遇詳情請參見https://rsc.cpu.edu.cn/67/83/c4819a157571/page.htm。

3.在科研方面取得突出成果,可申報學校特聘副研究員或具有正式編制副研究員等職位。

4.支持依托我校申請博士后創新人才支持計劃、江蘇省卓越博士后計劃(15萬元/年)等各類項目,所有渠道經費疊加發放。

【招聘程序】

1.應聘者請提供詳細個人簡介(包括個人基本信息、教育科研經歷、科研成果等)、近5年代表性論文全文。

2.課題組初審、報人事處。

3.組織面試。

4.報學校及相關部門審批。

【聯系方式】

聯系人:魏祎(郵箱weiyicpu@163.com);孫老師(郵箱sunling_2022@126.com)

郵件標題注明:應聘博士后_本人姓名_今日招聘網jrzp.com

通訊地址:江蘇省南京市江寧區龍眠大道639號,中國藥科大學,新實驗樓1期206室

郵編:211198

本招聘長期有效

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://rsc.cpu.edu.cn/c1/52/c4809a180562/page.htm

更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號(微信號:bshjob)。

[我要糾錯]

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    欧美国产视频在线观看| 欧美在线日韩| 日韩视频在线播放| 一区二区三区四区不卡| yellow视频在线观看一区二区| 亚洲午夜极品| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 久久99精品久久久久久青青日本 | 久久精品中文| 一二三区精品| 在线精品一区| 综合一区中文字幕| 亚洲韩国在线| 亚洲女人毛片| 综合视频免费看| 在线国产精品网| 午夜视频久久久| 婷婷五月色综合| 一本一本a久久| 欧美在线网址| 欧美日韩一区自拍| 国模精品一区二区三区| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 午夜久久久久| 亚洲国产mv| 一区二区三区福利| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 国产视频亚洲| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 一二三区精品| av观看久久| 精品国产免费一区二区三区 | 国内精品福利| 精品动漫3d一区二区三区免费| 欧美视频成人| 国产日韩精品一区观看| 国产三级精品在线不卡| 老牛嫩草一区二区三区日本| 91嫩草国产在线观看| 久久另类ts人妖一区二区| 日韩激情久久| 亚洲黄页一区| 91一区二区三区| 久久久久久九九九九| 日产中文字幕在线精品一区| 在线丝袜欧美日韩制服| 一区二区三区视频在线播放| 久久一区二区三区四区五区 | 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲大黄网站| aa成人免费视频| 日韩伦理一区二区三区av在线| 欧美88av| 久久一二三四| 一区二区三区在线视频111| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 久久亚洲国产精品一区二区| 日韩三级电影网站| 亚洲伦伦在线| 欧洲成人一区二区| 99成人在线| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产精品永久| 青娱乐一区二区| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 国产女主播一区二区三区| 很黄很黄激情成人| 精品无码久久久久国产| 亚洲午夜久久久久久尤物| 国产精品视频500部| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 懂色中文一区二区三区在线视频| 欧美精品1区| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲激情影院| 四虎永久国产精品| 成人国产一区二区| 很黄很黄激情成人| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 性欧美精品高清| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 国产精品裸体一区二区三区| 亚洲日产国产精品| 制服诱惑一区| 久久手机视频| 久久国产精品一区二区三区四区 | 久久一区二区三区av| 国产一区二区高清| 欧美日韩网站| 婷婷久久五月天| 久久久久无码国产精品一区| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 激情久久一区| 亚洲资源在线网| 久久www免费人成精品| 久热这里只精品99re8久| 99国产精品视频免费观看一公开| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 蜜桃久久影院| 狠狠久久综合婷婷不卡| 久久一区亚洲| 国产视频一区在线观看一区免费| 欧美国产三级| 综合视频免费看| 亚洲高清视频在线观看| 任我爽在线视频精品一| 99r国产精品视频| 久久综合网络一区二区| 亚洲一区三区视频在线观看 | 国产一区不卡在线观看| 97神马电影| **亚洲第一综合导航网站| 亚洲国产日韩欧美| 亚洲狠狠婷婷| 国产精品尤物| 另类图片国产| 欧美中文日韩| 99视频日韩| 精品国产免费一区二区三区 | 伊人久久亚洲热| 欧美日韩国产欧| 好吊日精品视频| 亚洲大胆在线| 免费试看一区| 国产视频99| 欧美日韩中文国产一区发布| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 91福利视频导航| 久久资源在线| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 精品一区二区久久久久久久网站| 精品日韩美女| 在线视频不卡国产| 一区二区自拍| 亚洲一区欧美二区| 国产一区二区久久久| 日本黑人久久| 狠狠色综合网| 99爱精品视频| 欧美一区二区在线视频观看| 亚洲欧洲日韩精品| 亚洲精品1234| 福利视频一区二区三区| 欧美成人一区二区在线| 正在播放国产精品| 亚洲专区欧美专区| 九9re精品视频在线观看re6| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲电影成人| 国产伦精品一区二区三区在线| 神马影院一区二区三区| 欧美日韩精品免费观看| 久久成人国产| 日韩啊v在线| 99人久久精品视频最新地址| 国产在线欧美日韩| 激情欧美一区二区三区| av日韩中文字幕| 中文视频一区视频二区视频三区| 国产亚洲在线| 日韩高清专区| 蜜桃av综合| 亚洲一区三区| 96成人在线视频| 国产精品a级| 黄色小网站91| 一区二区av| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 日韩亚洲欧美精品| 久久艹中文字幕| 亚洲永久免费| 欧美日本精品| 久久国产精品-国产精品| 一区免费在线| 三区精品视频| 超碰97国产在线| 亚洲视频高清| 日韩美女一区| 国产精品视频福利| 国产日本精品| 欧美日韩国产精品一卡| 精品国产一区二区三区久久久久久| 影音先锋久久精品| 亚洲精品人成| 快播亚洲色图| 91超碰在线电影| 国产日韩专区| 黑丝一区二区| 亚洲资源在线网| 日韩高清专区| 精品无码久久久久久久动漫| 香蕉久久a毛片| 欧美女人交a| 亚洲国产另类久久久精品极度| 国产手机精品在线| 久久只有精品| 久久精品麻豆| 亚洲一区二区免费看| 亚洲区一区二区三区|