91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 寧波大學科學技術學院2019年公開招聘高層次人才(教師)公告
寧波大學科學技術學院2019年公開招聘高層次人才(教師)公告

發布:2019-11-05 06:14:13  關注:54131次

一、招聘單位簡介

寧波大學科學技術學院是國家教育部和浙江省人民政府批準設立、由寧波大學舉辦、具有獨立法人資格、實施本科層次學歷教育的全日制普通高等學校。分類類別為獨立學院,經費預算形式為自收自支。

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經寧波大學同意,寧波大學科學技術學院決定面向全國公開招聘高層次人才(教師)共49名。現就有關事項公告如下:

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象及相關待遇

(一)學術帶頭人

1、具有正高級專業技術職稱,熟悉本學科研究現狀和發展趨勢,有較強的教學科研能力和組織協調能力,具備帶領團隊開展學科專業建設的水平;

2、在所從事領域已經取得較明顯的學術科研成果,經同行專家評議,并經學院組織評定確認在本學科某些領域取得了較高的學術成就;

3、年齡50周歲以下。

除事業編制薪酬待遇之外,學院提供安家費不低于100萬;科研啟動費人文社科類12萬、理工科類18萬。

(二)學術骨干

1、具有副高級專業技術職務,或具有博士研究生、博士學歷(學位);

2、具有較強的教學科研能力和良好的學術組織能力,在科研上有較好的發展潛力,研究方向經學院組織評定確認為(學院)急需的重點建設學科專業;

3、年齡45周歲以下。

除事業編制薪酬待遇之外,學院提供安家費不低于60萬;科研啟動費人文社科類5萬、理工科類8萬。

上述二類引進人員,均需提供反映能力的有關證書、發表論文和論著等詳細材料原件和復印件。特別優秀者年齡可適當放寬。

五、招聘計劃

詳見《招聘崗位具體條件》(附件1)

六、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間:公告發布之日至2019年11月30日止;

2、報名辦法:登陸寧波大學科學技術學院網站()或寧波人力資源和社會保障局網站()下載并填好報名表,將個人簡歷電子稿以及《寧波大學科學技術學院擬引進高層次人才情況登記表》(附件2)發送郵件至相關學院聯系人郵箱。郵件主題請標明"姓名+專業+應聘崗位";

3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效,招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審,向初審未通過者說明理由。符合招聘條件的,方可獲得資格復審和面試資格。通過資格初審人員將由相關學院通知本人,同時通知資格復審及面試的時間、地點;

4、根據往年招聘情況,認定本次所有招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位,報經市人力資源和社會保障局審核,符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3:1時,按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。

(二)面試

公開招聘考試采取面試的辦法。

1、資格復審:面試前攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(屬于2019年全日制普通高校應屆畢業生的憑就業協議和學校推薦表或學生證、屬于國境外留學回國境人員憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或國境外學校學籍證明)、職稱證、執(職)業證、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格;

2、面試:面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等。面試總分為100分,不足60分者淘汰;

3、成績:在成績合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,面試成績及進入體檢考核人員名單將于所有崗位面試結束后3個工作日內在學院網站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后,在寧波人力資源和社會保障局網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話:0574—63712510

本次公開招聘監督電話:0574—87600501

附件1:招聘崗位具體條件(附后)

附件2:寧波大學科學技術學院擬引進高層次人才情況登記表

寧波大學科學技術學院

2019年11月4日

附件1:

2019年《招聘崗位具體條件》
學院所需學科(專業)具體要求需求人數聯系方式
人文學院外國語言文學符合學術帶頭人(1名)應聘條件,英語語言文學或英語語言學及應用語言學方向1聯系人:李老師

email:litianxian@nbu.edu.cn

教育學符合學術骨干(1名)應聘條件,學前教育學方向,海外留學博士學位1
新聞傳播學類符合學術帶頭人(1名)應聘條件1
中國語言文學符合學術骨干(1名)應聘條件,中國古代文學、文藝學方向1
信息工程學院計算機科學與技術、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨干(2名)應聘條件3聯系人:鐘老師

email:zhongcaiming@nbu.edu.cn

數學符合學術骨干(2名)應聘條件2
管理學院工商管理類、公共管理類、管理科學與工程(物流管理)符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨干(4名)應聘條件5聯系人:蔡老師

email:caidanfeng@nbu.edu.cn

經法學院/馬克思主義學院法學類符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨干(2名)應聘條件3聯系人:敖老師

email:aolh6688@163.com

經濟學類符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨干(2名)應聘條件3
思想政治類符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨干(1名)應聘條件2
生命科學與材料化學學院體育學類符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨干(1名)應聘條件。本科專業須為體育教育(學)、運動訓練、社會體育指導與管理專業2聯系人:於老師

電話:0574-87609660

email:wuhong@nbu.edu.cn

環境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程符合學術帶頭人(2名)應聘條件;符合學術骨干(7名)應聘條件9
生物學、農學符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨干(2名)應聘條件3
設計藝術學院藝術學類符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨干(2名)應聘條件3聯系人:沈老師

email:184374087@qq.com

機械工程與自動化學院機械工程類符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨干(3名)應聘條件4聯系人:蔣老師

email:jiangyanan@nbu.edu.cn

建筑工程學院土木工程類、力學類符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨干(2名)應聘條件3聯系人:何老師

email:1425754722@qq.com

管理科學與工程(工程管理)符合學術骨干(1名)應聘條件1
建筑學類符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨干(1名)應聘條件2
備注職稱取得和年齡計算截止時間均為公告發布之日。屬于2019年全日制普通高校應屆博士研究生學歷學位畢業生的憑就業協議和學校推薦表或學生證報名,但須于2019年12月31日前取得學歷學位。屬于國境外留學回國境博士研究生學歷學位人員憑國境外學校學籍證明報名,但須于2019年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;專業相近的以所學課程情況為準。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    视频一区二区综合| 欧美在线播放一区| 亚洲承认在线| 亚洲一区二区不卡视频| 国产在线精品一区二区三区》 | 日韩午夜在线| 午夜精品av| 在线免费观看成人| 日韩精品欧美专区| 欧美日韩国产精品一卡| 国产精品一区在线播放| 成人午夜电影在线播放| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 欧美国产高清| 欧美日韩亚洲一区| 欧美国产先锋| 欧美激情麻豆| 伊人久久婷婷色综合98网| 欧美福利一区| 伊人天天综合| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 欧美视频在线观看| 国产综合久久| 亚洲久久在线| 国产日本精品| 久久久久在线| 97免费高清电视剧观看| 久久久夜夜夜| 国产一区二区三区免费不卡| 国产区日韩欧美| 农村寡妇一区二区三区| 亚洲国产日韩美| 欧美日韩喷水| 一本色道久久精品| 97netav| 久久亚洲午夜电影| 在线观看一区二区三区三州| 好看的日韩av电影| 免费在线成人| 久久国产日韩欧美| 一区二区三视频| 亚洲精品久久久久久一区二区| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 日韩av一级大片| 宅男av一区二区三区| 欧美人成网站| 亚洲欧美成人| 久久久精彩视频| 欧美成人一区二区在线| 国产精品久久久久9999高清| 99re在线| 中国成人亚色综合网站 | 国产伦精品一区| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 亚洲国产精品综合| 亚洲欧美日本视频在线观看| 精品亚洲第一| 亚洲图片在线| 9a蜜桃久久久久久免费| 亚洲mv在线看| 性色av一区二区怡红| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 激情久久中文字幕| 国产综合欧美在线看| 欧美一区久久| 国产亚洲福利社区| 亚洲午夜高清视频| 久久av一区二区三区漫画| 国产一区高清视频| 91传媒免费看| 欧美日韩蜜桃| 精品久久久久久一区| 欧美国产三区| 国产日韩欧美综合精品 | 国产精品日韩高清| 欧美自拍资源在线| 翔田千里一区二区| 杨幂一区欧美专区| 国产欧美一区二区视频| 尹人成人综合网| 欧美日韩另类丝袜其他| 久久久综合网| 国产一区二区三区无遮挡| 精品国产一区二区三区四区精华| 在线观看一区| 日本在线视频一区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 一个色的综合| 国产午夜精品一区| 久久国产精品亚洲77777| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 成人h在线播放| 亚洲美女啪啪| 欧美日韩四区| 日韩国产精品一区二区三区| 91丝袜脚交足在线播放| 一本一本久久| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 免费不卡亚洲欧美| 国内精品美女在线观看| 一区二区三区av在线| 久久久一本精品99久久精品| 久久精品官网| 香蕉精品999视频一区二区| 激情91久久| 激情久久一区| 伊人成人在线视频| 午夜日韩福利| 欧美精品不卡| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲春色在线视频| 天天久久人人| 女人色偷偷aa久久天堂| 一区精品视频| 在线视频不卡一区二区三区| 亚洲天堂电影网| 亚洲一区二区在线免费观看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 秋霞久久久久久一区二区| 日本一区不卡| 一区二区三区国产福利| 亚洲永久一区二区三区在线| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 亚洲欧洲在线一区| 亚洲欧美伊人| 亚洲黄色免费| 亚洲一区二区三区欧美| 香蕉精品999视频一区二区| 久久国产精品一区二区三区四区| 久久精品中文| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产精品视频入口| 久热国产精品视频一区二区三区| 免费日韩av电影| 亚洲第一综合| 亚洲性图久久| 麻豆久久久9性大片| 高清不卡日本v二区在线| 久久综合狠狠综合久久综青草| 美女一区视频| 欧美精品激情| 久久riav二区三区| 久久99国产精品| 欧美1区2区3区| 亚洲永久字幕| 蜜桃av噜噜一区二区三| 在线观看国产一区| 一区二区三区av| 国产精品入口免费| 亚洲制服欧美久久| 国产精品视频免费一区| 国产99在线免费| 日韩电影免费观看高清完整| 精品电影一区| 国产高清一区二区三区| 日韩精品第一页| 国产精品久久九九| 日韩精品一区二区三区外面| 在线成人h网| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 色噜噜狠狠色综合网| 一级日韩一区在线观看| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 中国成人在线视频| 国产成人精品日本亚洲11| 亚洲综合av一区| 成人黄视频免费| 国产精品地址| 精品国产一区二区三| 激情久久久久| 欧洲精品亚洲精品| 久久精品五月| 欧美69wwwcom| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲乱亚洲高清| 午夜午夜精品一区二区三区文| 国产精品久久国产三级国电话系列| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 欧美日韩国产一二| 麻豆av一区二区三区| 欧美精品激情| 日韩电影在线播放| 国产日本一区二区三区| 一本一本久久| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 国产传媒一区二区三区| 国产亚洲福利| 欧美搞黄网站| 相泽南亚洲一区二区在线播放 | 国产厕所精品在线观看| 一本色道88久久加勒比精品| 亚洲欧美日韩精品久久久 | 日韩视频免费| 欧美视频在线观看| 亚洲午夜精品久久久中文影院av | 91在线播放视频| 国产精品推荐精品| 亚洲高清二区| 国产精品hd|