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招聘基本條件

1.具有社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派，其中應(yīng)聘思想政治教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)為中共黨員；

2.身心健康，熱愛(ài)教師工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和一定的科研潛力，具備講授本學(xué)科主干課程的能力；

4.博士學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在海內(nèi)外著名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得。

招聘崗位和聯(lián)系方式

重點(diǎn)招聘學(xué)科方向及其聯(lián)系方式

學(xué)科領(lǐng)軍人才(a0）

（學(xué)科領(lǐng)軍人才的引進(jìn)待遇包括但不限于以下內(nèi)容）

（一）無(wú)償提供180㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)80萬(wàn)元（稅前），聘任滿(mǎn)兩個(gè)聘期或在校工作滿(mǎn)10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配備工作專(zhuān)車(chē)，配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）科研啟動(dòng)費(fèi)：院士提供2000萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)；其他學(xué)科領(lǐng)軍人才，自然科學(xué)類(lèi)提供1000-1500萬(wàn)元（其中理科類(lèi)提供300-500萬(wàn)元），人文社科類(lèi)提供200-300萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為二級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資，院士150萬(wàn)元/年（稅前），其他學(xué)科領(lǐng)軍人才100-120萬(wàn)元/年（稅前）；

（四）配套專(zhuān)屬的研究生招生指標(biāo)，按照學(xué)科領(lǐng)軍人才的工作需求，特設(shè)編制，以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì)。

特聘教授（a1)

（一）無(wú)償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)60萬(wàn)元（稅前），聘任滿(mǎn)兩個(gè)聘期或在校工作滿(mǎn)10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）自然科學(xué)類(lèi)提供300-600萬(wàn)元（其中理科類(lèi)提供100-200萬(wàn)元），人文社科類(lèi)提供60-120萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為三級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資60-80萬(wàn)元/年（稅前）；

（四）配套專(zhuān)屬的研究生招生指標(biāo)，按照特聘教授的工作需求，特設(shè)編制，以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì)。

青年領(lǐng)軍人才（a2）

（一）無(wú)償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)45萬(wàn)元（稅前），聘任滿(mǎn)兩個(gè)聘期或在校工作滿(mǎn)10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學(xué)類(lèi)提供250-300萬(wàn)元（其中理科類(lèi)提供80-100萬(wàn)元），人文社科類(lèi)提供40-50萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為四級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資30-40萬(wàn)元/年（稅前），配套專(zhuān)屬的研究生招生指標(biāo)，對(duì)未取得正高級(jí)職稱(chēng)的，直接認(rèn)定為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）配偶隨調(diào)并安排工作。

學(xué)術(shù)骨干人才（a3）

（一）無(wú)償提供120㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)35萬(wàn)元（稅前），聘任滿(mǎn)兩個(gè)聘期或在校工作滿(mǎn)10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學(xué)類(lèi)提供150-200萬(wàn)元（其中理科類(lèi)提供50-80萬(wàn)元），人文社科類(lèi)提供30-40萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為四級(jí)教授、博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資10-30萬(wàn)元/年（稅前），配套專(zhuān)屬的研究生招生指標(biāo)，對(duì)未取得正高級(jí)職稱(chēng)的，直接認(rèn)定為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》優(yōu)先解決配偶工作。

青年拔尖人才（b0）

（一）提供140㎡-180㎡學(xué)校有償集資住房一套，并一次性提供安家費(fèi)30萬(wàn)元（稅前）；

（二）自然科學(xué)類(lèi)提供60萬(wàn)元，人文社科類(lèi)提供30萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）認(rèn)定副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授六級(jí)崗，聘為碩士生導(dǎo)師，配套專(zhuān)屬的研究生招生指標(biāo)；

（四）按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

高水平博士人才（b1）

（一）提供140㎡-160㎡學(xué)校有償集資住房一套，并一次性提供安家費(fèi)20萬(wàn)元（稅前）；

（二）提供自然科學(xué)類(lèi)20萬(wàn)元，人文社科類(lèi)15萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)；

（三）認(rèn)定副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授七級(jí)崗；

（四）按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

博士人才（b2）

（一）提供140㎡-160㎡學(xué)校有償集資住房一套，提供安家費(fèi)10萬(wàn)元（稅前）；

（二）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類(lèi)15萬(wàn)元、人文社科類(lèi)10萬(wàn)元；

（三）聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位并享受所聘崗位待遇。

應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘方式

登錄：陜西科技大學(xué)人才招聘平臺(tái)，并按照要求實(shí)名注冊(cè)、填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容、上傳支撐材料。

2.招聘程序

提交個(gè)人信息 → 資格審核 → 線(xiàn)上招聘面試 → 公示 → 簽訂就業(yè)協(xié)議

3.聯(lián)系方式

單位地址：西安市未央大學(xué)園區(qū)陜西科技大學(xué)

學(xué)校網(wǎng)頁(yè)：http://www.sust.edu.cn

聯(lián) 系 人：陜西科技大學(xué)人才辦 代老師 呂老師

聯(lián)系電話(huà)：029-86132873 18629435372

電子郵箱：sustrsc@126.com