發布：2022-06-26 15:37:50 關注：41560次
根據《東北農業大學開發科研助理崗位吸納高校畢業生工作方案》和《東北農業大學科研助理管理辦法（暫行）》文件的相關規定，經東北農業大學研究決定，擬面向社會公開招聘17名科研助理崗位人員。現將有關事宜公告如下：
一、學校簡介
學校簡介內容詳見東北農業大學主頁學校概況部分。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘計劃
詳見附件1《東北農業大學2022年公開招聘科研助理崗位人員招聘計劃表》（第一批）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國法律，品行端正，身體健康。
（三）具備相應招聘崗位要求的專業素質、工作能力和其他條件。
（四）思想政治素質好、團結協作精神強、誠信敬業。
（五）應聘人員須具有統招本科及以上學歷學位（應于2022年7月31日前取得畢業證和學位證），港澳臺地區或國外畢業院校的應聘人員，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。原則上應聘人員以應屆畢業生為主，同等條件下我校應屆畢業生優先。
（六）招聘具體條件和申報年齡，詳見附件1《東北農業大學2022年公開招聘科研助理崗位人員招聘計劃表》（第一批）。
（七）服從招聘單位崗位安排和工作調整，同時具備招聘崗位所要求的其他條件。
（八）受聘人員如系其他單位的工作人員，應依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同，機關事業單位的工作人員應有原單位同意其調（流）動的書面意見。
（九）有下列情形之一的，不得報名：
1.各類招考過程中被認定為舞弊等違反考試紀律行為的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
五、招聘程序
（一）信息發布及報名方式
學校通過東北農業大學校園網公布《東北農業大學2022年公開招聘科研助理崗位人員公告》。報名截止時間為2022年5月24日17:00。報名人員在東北農業大學校園網(http://www.neau.edu.cn)下載并填報《東北農業大學2022年科研助理崗位應聘人員登記表》（附件2，以下簡稱《登記表》），并將《登記表》電子版、本人身份證、畢業證、學位證拍照后壓縮成一個文件，文件名統一格式為“崗位編號+姓名+高校人才網”報名材料，發送至郵箱：neaukyzlzp@163.com。
（二）現場確認
1.報名人員根據各用人單位電話通知，攜帶以下材料進行現場資格確認：《登記表》1份，本人身份證、畢業證、學位證（2022年應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及所學專業的證明或應屆畢業生推薦表）原件及復印件1份，能夠證明本人資歷或能力的證明原件及復印件1份（一律用a4紙張）。
2.在職應聘者需提供所在單位領導簽字并加蓋公章的同意報考證明（或與原單位解除勞動關系的證明）。
3.有出國學習或工作經歷的須提供護照原件、留學回國人員證明及學歷證明材料原件和復印件。
4.應聘人員只允許應聘一個職位。
5.資格審核合格后，擇優通知進入考試、考核環節，具體事宜另行通知。
6.未參加資格確認和按時提供相關材料的，視為自動放棄報名。
7.不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料者，將取消應聘資格和錄用資格。
（三）考試與考核
考試方式及內容由各用人單位根據實際用工需求確定。對通過考試的應聘人員，各用人單位對其思想道德品質、業務能力等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查，不合格者不予錄用。
考試和考核成績和擬錄用人員名單在各用人單位網站上公示3個工作日，無異議上報學校主管部門。
考試時間、地點由各用人單位電話通知，請報名應聘人員確保聯系方式暢通。
（四）公示與聘用
1.經學校招聘工作小組集體研究，根據應聘者崗位考試總成績從高到低排序，結合考核結果擇優確定擬聘人員。
2.經學校審批核準后對擬錄取人員在學校網站上公示7個工作日。
3.公示期滿無異議者，上報學校審批。審批通過后，為受聘人員辦理相關入職手續。
4.擬聘人員在正式辦理報到手續時，需提供相應崗位所需的畢業證書、學位證書等相關材料，不能提供以上材料者或自接到學校通知報到時間起7個工作日內未報到的，取消錄用資格。
六、崗位性質及待遇
受聘人員均采用勞務派遣方式聘用，聘任期間屬于學校臨聘人員，原則上聘期不超過3年，相關待遇及管理按照《東北農業大學科研助理管理辦法（暫行）》執行。
七、聯系方式
監督電話：(0451)55191008（東北農業大學紀委辦公室）
咨詢電話：(0451)55190518、55191989（東北農業大學人事處）
學校網址：www.neau.edu.cn
電子郵件：neaukyzlzp@163.com
學校地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區長江路600號
本公告由東北農業大學人事處負責解釋。
人事處
2022年5月11日
附件【】
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