發布：2023-04-27 04:19:11 關注：14056次
因工作需要，我校擬公開招聘校醫院收費員1名（編制外用工），現將有關事宜通告如下。
一、招聘基本條件
1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業，無黨紀、行政處分或被調查的記錄；
2.中專及以上學歷，且已獲得相應的學歷證、學位證（海外畢業生須獲得教育部學歷認證）；
3.具有較強的事業心和責任感，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識，具有良好的溝通協調能力；
4.熟練操作計算機和辦公軟件；
5.滿足具體崗位的專業、技能等相關要求。
二、招聘崗位及要求
崗位 | 工作地點 | 人數 | 崗位要求 | 主要崗位職責 |
校醫院 收費員 | 廈門 | 1 | 1.男性1978年1月1日之后出生，女性1983年1月1日之后出生； 2.具備以下條件者優先：會計專業畢業、本科及以上學歷、財務工作經歷、醫療機構相關工作經歷。 | 1.負責掛號、收費、填寫初診病人門診病歷等工作； 2.負責校醫院記賬、核賬等財務工作，包括核算門診病人費用及師生醫保賬目，并與財務部門交接各項收入等； 3.保管收據和印章，并做好相關統計工作； 4.負責電腦、打印機等辦公設備維護； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
三、招聘程序
（一）個人申報
應聘者于2023年5月5日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點擊查看“華僑大學公開招聘校醫院收費員（2023年4月）”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于5月6日12:00前重新上傳。逾期系統關閉，不再接收簡歷。
（二）考核
學校對應聘人員簡歷進行篩選，擇優確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網站上公布。
考核方式及時間、地點另行通知。
原則上資格初審合格人數與崗位擬聘人數比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經審批，方可組織考核，考核將實行總分數線控制，即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環節。
經綜合考核、職業特質測評、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。
（三）聘用
學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網站上公示5個工作日，接受監督和舉報。公示無異議，辦理有關聘用手續。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。
四、薪酬待遇
本次招聘人員按華僑大學編制外用工管理，簽訂勞動合同，學校根據國家及屬地政策，按規定繳交社會保險和公積金。
五、有關問題說明
1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位主要負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。
2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執行。
4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網站及時公布，請密切關注。
5.咨詢電話：0592-6161057。
華僑大學人才交流中心
2023年4月17日
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