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根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))等文件精神，我校2023年第三批面向社會(huì)公開招聘高層次人才共19名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃公開招聘高層次人才19名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況、用人方式等見《桂林電子科技大學(xué)2023年第三批高層次人才公開招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法（《中華人民共和國(guó)憲法》是中華人民共和國(guó)的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國(guó)成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個(gè)憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）素養(yǎng)和身心素質(zhì);

(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格及相關(guān)資歷;

(四)身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢）。;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、報(bào)名和資格審查

(一)本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式。發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2023年第三批高層次人才公開招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

(二)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《桂林電子科技大學(xué)2023年高層次人才公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)并提交身份證、所獲最高級(jí)別的學(xué)歷證、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等電子掃描件。

注：請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱。

(三)報(bào)名時(shí)間及方式

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2023年11月28日至2023年12月4日下午16時(shí)整

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：rsc_rcjlk@163.com

聯(lián)系電話：0773-2230593、0773-2292296

聯(lián)系人：張老師、李老師

(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。

(五)資格審查

我校人事處負(fù)責(zé)受理報(bào)名并根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報(bào)名提供材料，對(duì)照其所報(bào)考崗位條件要求進(jìn)行資格審查，確定符合崗位條件人員，并通知應(yīng)聘人員。資格審查結(jié)束后，將在桂林電子科技大學(xué)主頁上公布通過資格審查人員名單。

注：應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定格式及要求發(fā)送招聘報(bào)名材料，不按規(guī)定報(bào)送材料的，不予接受報(bào)名。

五、考核

根據(jù)公開招聘相關(guān)文件規(guī)定，本次招聘采用直接考核方式進(jìn)行。

由人事處組織相關(guān)二級(jí)單位對(duì)資格審查通過人員進(jìn)行考核。考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)進(jìn)入考核人員進(jìn)行資格審查復(fù)查。經(jīng)考核后，初步確定各崗位擬聘用人員名單。

六、體檢

由學(xué)校組織擬聘用人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢(注：體檢費(fèi)用自理)。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員不予聘用。