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　　根據(jù)學校發(fā)展需要，經(jīng)學校研究決定，面向社會招聘以下人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)技能要求

招聘部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

專業(yè)技能要求

東北大學悉尼智能科技學院

教學科研辦公室科員

1

1、理工類相關專業(yè)；

2、不少于一年的海外大學學習經(jīng)歷，英語聽說讀寫譯熟練，具備漢語-英語交替?zhèn)髯g能力；

3、熟悉MSTeams、ZOOM、Canvas等國際化授課系統(tǒng)，具備在全英語環(huán)境下開展教學管理工作的能力；

4、同等條件下，取得海外大學學位者優(yōu)先，具備海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)思想品德好，業(yè)務素質高，工作能力強，遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神，能夠恪守高等教育職業(yè)道德;身心健康，普通話流利，具備崗位所要求的職業(yè)資格，能夠勝任所聘崗位的工作。

　　(三)年齡要求

　　年齡不超過40周歲(1982年1月1日及以后出生)。

　　(四)學歷學位要求

　　碩士研究生及以上學歷，應聘者須在2023年8月31日前取得應聘崗位所要求的學歷并獲得相應學位證書且到學校報到，對未能在規(guī)定時間內報到者，取消錄取資格。

　　三、招聘程序

　　(一)學校成立招聘工作小組，制定招聘計劃。

　　(二)應聘人員報名

　　本次招聘采用線上報名方式，“東北大學秦皇島分校招聘系統(tǒng)”(http://rczp.neuq.edu.cn)將于2022年9月19日至2022年9月30日全天開放，請應聘人員務必在系統(tǒng)開放時段內注冊登錄并完成網(wǎng)上報名。

　　(三)報名資格初審與擇優(yōu)初選

　　1、報名資格初審

　　招聘報名日期截止后，招聘小組將按照招聘崗位要求，依照報名人員在報名系統(tǒng)內提供的相關證明材料進行報名資格初審，符合報名條件通過報名資格初審的應聘人員進入下一輪擇優(yōu)初選環(huán)節(jié)。

　　2、擇優(yōu)初選

　　如通過報名資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)超過20:1.學校成立初選工作小組對通過報名資格初審人員進行擇優(yōu)初選，初選比例為20:1.對初選通過人員以電子郵件或電話方式(依照報名系統(tǒng)聯(lián)系方式)通知，未通過初選人員不再另行通知。

　　(四)資格審查

　　學校在考察之前對擇優(yōu)初選通過人員網(wǎng)上申報材料的原件進行現(xiàn)場復核，請初選通過人員攜帶身份證并提供網(wǎng)上報名所有材料原件及復印件。

　　1、《東北大學秦皇島分校2022年非專任教師崗位申報表》由報名系統(tǒng)導出，須有相關部門負責人簽字并加蓋公章;

　　2、本科和碩士階段成績單及本科錄取批次表(須加蓋公章);

　　3、本科和碩士階段各類證書(學歷學位證書、校級及以上獲獎證書、外語水平證書、計算機水平證書等);

　　4、身份證復印件;

　　5、海外大學學習經(jīng)歷需提供以下其中之一證明材料：

　　(1)獲得海外學位證書的，需提供留服認證;

　　(2)護照、出入境記錄(有海外1年的學習經(jīng)歷，沒有獲得學位)。

　　6、未取得學歷學位證書的應聘者需提供預畢業(yè)證明，證明需含本人基本信息、學制、培養(yǎng)方式及預畢業(yè)時間等信息。

　　通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1.未達到比例，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(五)招聘工作小組組織對通過資格審查的應聘人員進行筆試考核、心理測試和面試考核。考核不指定復習用書。

　　1、筆試總分為100分，60分為合格，筆試合格方可進入面試考察環(huán)節(jié);若60分以上考生人數(shù)超過5人則按由高分到低分的原則進行排序，按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)5:1的比例，確定進入面試考察環(huán)節(jié)的人選，成績出現(xiàn)并列的都進入面試。

　　2、進入面試考察環(huán)節(jié)的應聘者需進行心理測試。心理測試主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力，本項為考察項，不計入總成績。

　　3、面試總分為100分，60分為合格，面試合格方能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　最終總成績由筆試成績(占40%)和面試成績(占60%)確定。

　　所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(六)形成考核評價意見后，按招聘崗位數(shù)量的2倍向學校推薦初選人員，由學校最終審定，確定擬錄用人員。

　　(七)公示

　　學校對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　如擬錄用人選公示的結果影響錄用的，或擬錄用人員放棄錄用資格的，按最終總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢并報學校審議。

　　(八)體檢

　　擬錄用人員體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢必須在10個工作日內完成。

　　如應聘人員體檢不符合要求的，則按最終總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議后，學校辦理聘用相關手續(xù)。

　　四、相關說明

　　(一)本次招聘崗位根據(jù)《東北大學秦皇島分校人事代理暫行辦法》(東秦校[2020]13號)文件執(zhí)行，上崗人員納入人事代理管理體系。

　　(二)學校將根據(jù)新冠肺炎疫情發(fā)展情況調整招聘方式并提前公布。

　　(三)應聘人員必須提供真實的申報材料，如提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考核資格的，一經(jīng)查實，取消應聘和錄取資格，已經(jīng)錄用的，解除聘用合同。

　　(四)聯(lián)系方式

　　陳老師、馮老師

　　聯(lián)系電話：0335—8051790

　　郵箱：rczp@neuq.edu.cn

　　人事處

　　2022年9月16日

　　信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/2569.htm