91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院膽胰外科劉超教授團(tuán)隊(duì)2022年8月招聘專職科研人員和博士后啟事
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院膽胰外科劉超教授團(tuán)隊(duì)2022年8月招聘專職科研人員和博士后啟事

發(fā)布:2022-08-11 08:49:11  關(guān)注:47450次

劉超,教授、主任醫(yī)師,博士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師。現(xiàn)任中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院副院長、膽胰外科和肝移植學(xué)科帶頭人。

學(xué)術(shù)任職:廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)肝膽胰外科學(xué)分會(huì)第四屆委員會(huì)候任主任委員、廣東省抗癌協(xié)會(huì)第二屆膽道腫瘤專業(yè)委員會(huì)候任主任委員、中國醫(yī)師協(xié)會(huì)外科醫(yī)師分會(huì)膽道外科醫(yī)師委員會(huì)第二屆委員會(huì)常委、中國抗癌協(xié)會(huì)膽道腫瘤專業(yè)委員會(huì)第四屆委員會(huì)委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)外科學(xué)分會(huì)第十八屆委員會(huì)手術(shù)學(xué)組委員。

研究方向:1、肝門部膽管癌淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移的機(jī)制研究;2、肝癌免疫治療;3、器官移植免疫。

研究成果:劉超教授多年來堅(jiān)持結(jié)合基礎(chǔ)和臨床進(jìn)行應(yīng)用基礎(chǔ)和臨床研究,在肝癌/膽管癌發(fā)生、發(fā)展和轉(zhuǎn)移的分子機(jī)制及臨床治療方面開展系統(tǒng)和深入的研究,取得了一系列原創(chuàng)性的學(xué)術(shù)成果。他在國內(nèi)外首次提出合并膽管癌栓的肝癌可能起源于成體肝干細(xì)胞,且不同驅(qū)動(dòng)基因可誘導(dǎo)成體肝干細(xì)胞分別向肝癌和膽管癌方向分化;同時(shí)對(duì)肝癌肺轉(zhuǎn)移、肝癌免疫治療、肝門部膽管癌淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移的機(jī)制進(jìn)行了深入探討。臨床方面在國內(nèi)外較早提出“規(guī)則性肝切除聯(lián)合受累膽管切除”治療合并膽管癌栓的肝癌,并倡導(dǎo)術(shù)前膽道引流和門靜脈栓塞后整塊、非接觸、大范圍肝切除治療肝門部膽管癌。這些理念和系統(tǒng)性的創(chuàng)新成果為肝癌/膽管癌的內(nèi)外科綜合治療提供了新思路與新策略,在國內(nèi)外產(chǎn)生了重要影響。目前主持5項(xiàng)國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、1項(xiàng)廣東省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、3項(xiàng)其他省級(jí)科研項(xiàng)目、1項(xiàng)全國多中心臨床rct研究、入選醫(yī)院“三個(gè)三”工程臨床科學(xué)家項(xiàng)目。以第一作者和通訊作者發(fā)表sci論文30余篇(其中包括一區(qū)雜志《advancedfunctionalmaterials》和外科學(xué)領(lǐng)域排名第一的雜志《annalsofsurgery》)。他培養(yǎng)的學(xué)生多人順利畢業(yè)留院并獲得國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目和面上項(xiàng)目,多人獲得廣東省杰出青年醫(yī)學(xué)人才、珠江科技新星等榮譽(yù)稱號(hào)。

因科研工作開展需要,團(tuán)隊(duì)面向國內(nèi)外招聘專職科研人員2名、博士后2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

(一)崗位1:專職科研人員(研究助理)

1、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)取標(biāo)本,收集臨床數(shù)據(jù),病人隨訪和管理。

(2)完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交待的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

(2)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)均可,研究基礎(chǔ)與團(tuán)隊(duì)研究方向相關(guān)者優(yōu)先。

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

(4)具備良好的英文交流、閱讀和寫作能力。

(一)崗位2:專職科研人員(含助理研究員/特聘副研究員/特聘研究員)

1、崗位職責(zé)

(1)成功申請國家級(jí)科研基金1項(xiàng)(主持)。

(2)在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇。

(3)提出一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的研究方案。

2、應(yīng)聘條件

(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

(2)具有基礎(chǔ)或臨床博士學(xué)位,具有扎實(shí)的臨床醫(yī)學(xué)或分子生物學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開展科研工作,在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇及以上,研究基礎(chǔ)與該團(tuán)隊(duì)研究方向相關(guān)者優(yōu)先。

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

(4)具備良好的英文交流、閱讀和寫作能力。

(二)崗位3:科研博士后

1、出站要求

協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,提交2項(xiàng)代表性成果。

2、應(yīng)聘條件

(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國內(nèi)外高校獲博士學(xué)位,在專業(yè)領(lǐng)域有1項(xiàng)以及上代表性成果。

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

(4)博士畢業(yè)不超過3年,年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:請應(yīng)聘劉超團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后崗位”。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個(gè)人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。

報(bào)名時(shí)間:長期招聘,額滿即止

(二)資格審查

(三)面試/評(píng)議

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用/報(bào)批

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員

專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘,也可申請高一級(jí)崗位聘用,但原則上不能超過合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。

專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度,根據(jù)既往代表性成果,崗位工資為研究助理(8-10萬/年),助理研究員(12-18萬/年),副研究員(18-28萬/年),研究員(26-41萬/年)。年底根據(jù)科研進(jìn)度適當(dāng)發(fā)放“績效獎(jiǎng)勵(lì)”。專職科研人員崗位用工成本,由課題組經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

(二)博士后

博士后在站期限一般為2年。同時(shí)醫(yī)院實(shí)施逸仙博士后“后助”計(jì)劃,資助在站期間科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士后繼續(xù)開展高水平創(chuàng)新性科學(xué)研究(2年+后助1年),支持取得更大成果。

同時(shí),醫(yī)院提供富有競爭力的博士后薪酬待遇。博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“年度考核績效”的薪酬制度,根據(jù)進(jìn)站前和進(jìn)站第一年代表性成果進(jìn)行綜合評(píng)審,第一年年薪最高可達(dá)36萬元、第二年年薪最高可達(dá)47萬元。此外,另享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策,在職/在站期間取得的科研業(yè)績按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。(備注:以上所述待遇為稅前年薪。)

最后,醫(yī)院量身定制博士后職業(yè)發(fā)展路徑。根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃定期開展事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)公開招聘工作,滿足中山大學(xué)和我院事業(yè)編制應(yīng)聘條件的各類崗位人員,可通過申報(bào)公開招聘事業(yè)編制獲擇優(yōu)入編,對(duì)于博士應(yīng)聘醫(yī)教研崗位的人員,有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮入編。同時(shí),對(duì)于博士后青年拔尖人才,醫(yī)院將全力支持轉(zhuǎn)聘副研究員、碩導(dǎo),為優(yōu)秀博士后提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。

五、其他說明

聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部

(郵編:510120)

聯(lián)系人:蘇老師黃老師

聯(lián)系電話:020-81338736

e-mail:zseyhr@126.com

附件:中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表-(2022最新).doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

更多最新醫(yī)學(xué)人才招聘資訊請關(guān)注高才醫(yī)學(xué)微信公眾號(hào)(微信號(hào):yxrcjob)。

更多最新博士后招收資訊請關(guān)注高才博士后微信公眾號(hào)(微信號(hào):bshjob)。

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

中山大學(xué)
哲學(xué)、數(shù)學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、工商管理
[查看更多]
91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    好看的日韩精品视频在线| 欧美日韩精品| 欧美xxx在线观看| 亚洲成人中文| 岛国一区二区三区高清视频| 国产区二精品视| 亚洲国内在线| 国产亚洲福利| 狠狠色综合网站久久久久久久| 亚洲国产一区在线| 国产精品日韩二区| 欧美凹凸一区二区三区视频| 欧美福利一区| 成人高清在线观看| 亚洲日本欧美在线| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 国产精品久久波多野结衣| 亚洲欧美成人一区| 亚洲一区二区网站| 日本不卡一区| 夜夜嗨一区二区| 青青草成人网| 国产久一道中文一区| 日韩黄色影视| 免费看的黄色欧美网站| 亚洲精品9999| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 一区二区日本伦理| 99久热re在线精品996热视频| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 黄色亚洲大片免费在线观看| 91亚色免费| 国语精品中文字幕| 美女亚洲精品| 久久在线91| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 超碰97在线播放| 欧美日韩精品免费观看| 久久伊人一区二区| 亚洲乱码久久| 在线免费一区| 欧美极品视频一区二区三区| 亚洲精品社区| 一区二区三区在线观看www| 成人在线资源网址| 一本久道综合久久精品| 亚洲一区二区三区午夜| 国产在线一区二区三区四区| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲欧美文学| 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 一区国产精品| 五月婷婷一区| 久久久久网址| www.成人av| 一区二区三区四区五区视频| 欧美在线首页| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 九九九九九九精品| 亚欧美中日韩视频| 日韩午夜一区| 国产一区二区三区自拍| 亚洲精品日韩精品| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区 | 国产精品分类| 中文字幕日韩精品一区二区| 日日骚一区二区网站| 欧美精品与人动性物交免费看| 国产精品成人一区二区三区| **亚洲第一综合导航网站| 日韩香蕉视频| 国产视频一区三区| 国产精品乱码| 亚洲欧美激情诱惑| 亚洲欧美久久久| 亚洲一区三区在线观看| 国产一区导航| 久久福利毛片| 久久综合精品一区| 成人免费视频视频在| 国产 高清 精品 在线 a| 91传媒视频免费| 国产 高清 精品 在线 a| 国产精品综合久久久久久| 国产美女99p| 国产日韩精品久久| 蜜桃成人在线| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 国产精品yjizz| 激情小说网站亚洲综合网 | 成人黄视频免费| 国产精品大全| 久久久99国产精品免费| 色综合666| 欧美日韩p片| 亚洲精品视频一区二区三区| 久久国产精品99国产| 91嫩草免费看| 欧美污视频久久久| 午夜日本精品| 国产精品日韩一区二区| 91九色偷拍| 日本一区美女| 伊人久久亚洲美女图片| 麻豆久久婷婷| 久久久久久国产精品免费免费| 欧洲亚洲一区二区| 极品日韩久久| 懂色中文一区二区三区在线视频| 免费亚洲精品视频| 欧美午夜欧美| 老色鬼久久亚洲一区二区| 青青草国产精品| 亚洲黄色精品| 激情视频在线观看一区二区三区| 性欧美.com| 国产精品久久波多野结衣| 精品高清视频| 精品成人在线| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲在线欧美| 久久精品麻豆| 正在播放一区| 久久综合九色| 欧美大片专区| 国产精品视频福利| 国语自产精品视频在线看8查询8| 久久午夜激情| 亚洲欧美伊人| 国产精品传媒毛片三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 欧美日韩国产高清视频| 一区精品在线| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 中文字幕久精品免| 国产精品 日韩| 欧美午夜在线| 久久久久久国产精品mv| 国产亚洲综合精品| 亚洲高清视频一区| 97人人模人人爽人人少妇| 欧美aa国产视频| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲青色在线| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 久久亚洲午夜电影| 极品av少妇一区二区| 日本视频一区在线观看| 99国产在线视频| 亚洲激情女人| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 高清不卡一区二区三区| 在线亚洲观看| 欧美一区2区三区4区公司二百| 国产伦精品一区二区三区免| 99伊人成综合| 欧美体内she精视频在线观看| 久久99精品国产一区二区三区| 国产一区二区三区的电影 | 91手机在线观看| 日韩午夜一区| 国模 一区 二区 三区| 午夜欧美性电影| 精品国产aⅴ麻豆| 99久久99久久精品国产片| 日韩视频久久| 亚洲黄色一区| 国产专区一区| 中文视频一区视频二区视频三区| 老牛影视免费一区二区| 国产福利久久| 99电影在线观看| 91黄在线观看| 久久国产高清| 久久久水蜜桃av免费网站| 99热在线精品观看| 亚洲国产精品一区| 伊人久久成人| 一本色道久久精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 欧美1区视频| 午夜天堂精品久久久久| 亚洲一区三区电影在线观看| 亚洲欧美日韩在线综合| 亚洲一区二区三区加勒比| 日韩国产精品一区二区三区| 欧美日韩在线不卡一区| 欧美视频观看一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 日韩av电影在线观看| 日本一区免费在线观看| 日韩伦理一区二区三区av在线| 日韩电影在线播放| 色女人综合av| 欧美日韩精品免费看| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 亚洲黄色天堂| 久久综合九色综合欧美狠狠| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 国产综合第一页|