發布：2022-01-17 22:20:01 關注：19387次
一、學校簡介
南昌理工學院是經教育部批準設置的民辦普通本科高校。1999年5月創建；2001年4月，經江西省人民政府批準升格為高職院校，定名為江西航天科技職業學院；2005年5月，經教育部批準升格為江西省首批民辦本科高校，定名為南昌理工學院；2009年4月，經江西省人民政府學位委員會批準為江西省首批民辦高校學士學位授予單位；2012年11月，學校順利通過教育部本科教學合格評估，是江西省首批第一所一次性通過合格評估的民辦高校，專家組一致評價：南昌理工學院是民辦教育的一面旗幟；2016年4月，學校與華東交通大學開始聯合培養研究生；2017年4月，被江西省人民政府學位委員會列為"十三五"碩士授權立項建設單位；2018年2月，被教育部命名為國防教育特色學校；2018年11月，順利通過了教育部本科教學工作審核評估,專家組一致認為：南昌理工學院是全國示范性民辦高校，國防教育特色鮮明，軍魂育人成效顯著。學校占地面積3000余畝，校舍建筑面積70余萬平方米，是全國校園面積最大的民辦高校之一。在校生近2.51萬余人，總資產達22億元，其中教學科研儀器設備總值1.84億元。擁有國家級職業教育實訓基地1個，省級實驗示范教學中心3個，建有244個實驗室，255個實習實訓基地。學校圖書館總面積為5.3萬平方米，其中圖文信息中心3萬平方米，閱覽座位5426席，館藏圖書文獻資料305萬冊，電子圖書190萬種，有中國知網、超星、萬方、emerald等各類中外文數據庫16個。學校現有66個本科專業，涵蓋工學、理學、文學、經濟學、管理學、法學、醫學、教育學、藝術學等九個學科門類。根據武書連2019年中國民辦大學綜合實力排名，我校排名全國第10名；2019年"中國新建（應用型）本科高校綜合競爭力排行課題組"排名，我校排江西民辦高校科研綜合競爭指數第1名，2020年錄取分數線超二本線8—10分。
南昌理工學院現面向海內外誠邀優秀人才，歡迎各類高層次人才加盟！
二、招聘需求
南昌理工學院2022年教師招聘需求表
| 序號 | 學院 | 崗位 | 學歷職稱 | 專業（研究方向） | 所需人數 | 咨詢電話 |
| 1 | 計算機信息工程學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 計算機類專業、人工智能、大數據方向 | 4 | 胡副院長13870095894 龔老師18679112258 |
| 計算機類專業、大數據方向 | 4 | |||||
| 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 計算機相關專業、自動化、數學相關專業（人工智能） | 3 | |||
| 計算機相關專業、應用數學相關專業（大數據技術） | 3 | |||||
| 計算機相關專業（軟件技術） | 3 | |||||
| 計算機相關專業（網絡技術） | 3 | |||||
| 2 | 機電學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 1.機械工程 2.材料科學與工程 3.智能制造工程(機械產品) | 15 | 柳老師13698001411 |
| 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 機械設計制造及其自動化 | 12 | |||
| 實驗技術崗 | 本科及以上 | 機械設計制造及其自動化，有相關企業從業經驗者優先 | 2 | |||
| 3 | 財經學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 大數據與會計、財務管理、金融科技 | 4-6人 | 劉院長18970855588 趙老師13657089960 |
| 4 | 工商管理學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 工商管理 | 2 | 劉副院長15879006003 |
| 國際經濟與貿易、市場營銷、人力資源管理 | 3 | |||||
| 5 | 音樂學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 作曲與技術理論、音樂學 | 1 | 李院長17707919865 李老師18679155108 |
| 音樂表演（管弦）聲樂歌劇 | 1 | |||||
| 音樂表演（中提琴、大提琴、低音提琴）、音樂人工智能 | 1 | |||||
| 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 音樂表演（中提琴、大提琴、低音提琴、單簧管） | 4 | |||
| 舞蹈 | 1 | |||||
| 6 | 美術與設計學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 視覺傳達、環境設計、產品設計 | 6 | 歐副院長13065180830 |
| 7 | 外國語學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 英語語言文學 （翻譯方向） | 1 | 龔院長13870892939 |
| 英語語言文學 | 1 | |||||
| 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 日語語言文學 | 1 | |||
| 8 | 傳媒學院 | 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 播音與主持藝術 | 2 | 占副院長13576126605 |
| 9 | 航天航空學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 航空宇航制造工程相關專業 | 2 | 李老師18970809783 |
| 航空宇航制造工程相關專業/飛行技術相關專業 | 2 | |||||
| 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 航空宇航制造工程相關專業/飛行技術相關專業 | 1 | |||
| 具有碩士及以上學歷，并取得中級以上職業技能證書 | 航空服務藝術與管理 | 1 | ||||
| 實驗技術崗 | 碩士研究生及以上 | 航空宇航制造工程相關專業/飛行技術相關專業 | 1 | |||
| 10 | 體育學院 | 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 1、體育人體科學 2、體育表演 3、體育社會科學 | 4 | 李老師18107093349 |
| 具有碩士及以上學歷，并取得中級以上職業技能證書 | 1 | |||||
| 11 | 馬克思主義學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 馬克思主義理論相關學科 | 14 | 胡老師13970064009 |
| 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 馬克思主義理論相關學科 | 6 | |||
| 12 | 電子與信息學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 電子信息類相關專業 | 8 | 鄧院長13807911889 楊老師13607001564 |
| 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 電子信息、電氣類相關專業 | 4 | |||
| 13 | 建筑工程學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 建筑學 | 5 | 劉院長18970072121 于老師18170966667 |
| 水利水電工程 | 5 | |||||
| 工程造價 | 2 | |||||
| 工程管理 | 5 | |||||
| 土木工程 | 5 | |||||
| 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 建筑學 | 4 | |||
| 水利水電工程 | 4 | |||||
| 土木工程 | 8 | |||||
| 工程管理 | 1 | |||||
| 工程造價 | 4 | |||||
| 實驗技術崗 | 本科以上或中級職稱以上 | 測繪方向 力學實驗方向 結構實驗方向 | 3 | |||
| 14 | 人文教育學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 漢語言文學 | 1 | 李副院長13576265169 |
| 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 漢語言文學 | 1 | |||
| 學前教育 | 2 | |||||
| 15 | 法學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 法學 | 4 | 劉副院長15079164454 |
| 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 法學 | 10 | |||
| 16 | 醫學院 | 教學科研崗 | 博士研究生/副高及以上 | 護理學、臨床醫學相關、康復治療學、藥學、基礎醫學相關 | 6 | 葉院長18970052901 |
| 教學崗 | 具有碩士及以上學歷，并取得中級以上職業技能證書 | 護理學、臨床醫學相關、康復治療學、藥學、基礎醫學相關 | 2-4 | |||
| 17 | 公共教學部 | 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 理論數學或應用數學 | 1 | 黃主任15970425858 |
| 18 | 國際交流學院 | 教學崗 | 碩士研究生及以上 | 汽車方向 | 2 | 方老師13611694534 |
三、招聘崗位及待遇
1、學科帶頭人
具有博士學位且具有教授職稱，具備較強的教學科研創新能力，取得較好的科研業績，在工程實踐或企業管理上有較深的造詣，有豐富的高等教育教學和管理經驗，年齡50歲以下。
待遇：年薪不低于28萬，安家費30萬，校內住房一套（三室兩廳），享受相應津貼及待遇，科研啟動費20-50萬（文科10-20萬）。
2、骨干教師
具有博士學位且副教授職稱，要求有高等學校的工作經歷，有豐富的本科教學經驗，工程實踐或企業管理經驗豐富，在本學科教學領域有較豐富的成果，已經取得了比較明顯的科研成果，年齡46歲以下，具有較強的發展潛力。
待遇：年薪不低于20萬，安家費25萬，校內住房一套（三室兩廳），科研啟動費15-40萬（文科5-20萬）。
3、博士研究生
具有博士學位，有較強的科研能力和發展潛力，理論基礎扎實，有獨立開展學科研究的能力，年齡40歲以下。
待遇：年薪15-25萬，安家費25萬，校內住房一套（單身公寓），科研啟動經費10-20萬（文科5-15萬）。
4、專任教師
具有碩士研究生學歷，理論知識扎實，有較大的發展潛力，有講師職稱或實踐教學能力者優先。
待遇：按照學校專任教師薪酬制度執行，8-15萬，提供校內住房，根據個人能力提供發展平臺及進修學習機會。
5、雙師型教師
具有碩士及以上學歷，取得行業中級以上職業技能證書。既有良好的職業道德、較強的教育教學科研潛力，又有豐富的實踐經驗和較高的專業操作示范技能。
待遇：按學校薪酬體系執行，以崗定酬，條件優秀者可面議。
四、其他待遇
1、享受學校"三節"福利及年終獎勵，科研業績按學校科研獎勵政策執行；
2、學校繳納"五險二金"，提供免費體檢等福利；
3、學校提供午餐補助、過渡性住房；
4、高層次人才視情況解決配偶就業問題；
5、解決子女就近入托入學問題；
6、條件優秀者可納入學校"雙百"工程培養，提升學歷，享受學校資助。
7、享受南昌市"人才十條"政策，與駐昌企業簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌繳納社保的，按博士，碩士及高級技師（一級），分別給予每人一次性就業、安家租房等生活補貼5萬元、3萬元，一次性發放（具體內容以市政府文件為準）。
8、特別優秀的人才，學校將提供更豐厚的條件，待遇面議。
五、聯系方式
應聘者請將應聘材料（個人簡歷、學歷學位證書掃描件、職稱及其他相關證書掃描件）打包后發送至郵箱：（南昌理工學院唯一指定招聘郵箱），電子郵件的主題："應聘崗位+學歷+所學專業+畢業院校+姓名+高校人才網"。
江西省南昌市昌北經濟技術開發區英雄大道901號南昌理工學院人事處
郵編：330044
聯系人：馬老師（人事處）19970057855、張老師（人事處）19970057968
辦公電話：0791-82137986
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